区街道办事处推进机关作风建设考核办法
（征求意见稿）
为进一步贯彻落实，认真实践，使我处机关干部成为学习型、知识型、效能型的干部，有效促进工作作风的转变，努力形成奋发向上、开拓进取的良好工作氛围，从而更好地为基层和群众提供优质高效的服务，特制订《区街道办事处推进机关作风建设考核办法》。
一、考核内容（量化评分）
（一）机关办公室自身建设：（20分）
1、遵守国家的法律法规和组织纪律，自觉维护办事处形象，不讲有损领导形象的话，不做有损单位形象的事，不以领导或单位的名义谋取私利（5分）
2、遵守考勤制度，不迟到、不早退，严格遵守请销假制度；（5分）
3、办公室内团队精神好，职责明确，积极向上；（5分）
4、善于学习，自觉“充电”，不断提高自身素质。每月或每季有专门的学习安排，主动组织本办公室人员学习时事政治和业务知识。（5分）