区把从严管理干部作为加强作风建设的一项重要内容，从强化素质教育、规范日常行为、严格问责制度三方面入手，积极采取措施，切实把广大干部群众致力于有效监督之下，扎实转变作风。
一、从严教育，筑牢自警自律“防火墙”
一是突出经常教育。各级各单位充分利用中心组学习、专题讲座、廉政课堂、经验（典型）交流会等形式，定期邀请有关专家、学者开设党风廉政建设讲座，加强学习教育。利用“七一”、“十一”等重大节日，组织到革命烈士记念馆、革命胜地、革命老区等教育基地缅怀先烈，接受教育，发扬优良作风。二是突出警示教育。每季度召开一次警示教育大会，通报典型案例、观看影像资料，到看守所进行现场警示教育等，深入剖析贪污腐败典型案例，教育引导他们从中吸取教训，自觉加强修养，自觉提升拒腐防变的能力。三是突出自我教育。结合“廉政课堂”等活动，着重从思想观念、发展理念、发展方式、社会管理、服务群众、党风党纪等方面，认真查找影响制约科学发展和