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机关作风建设考核办法[VIP]

发布时间:2007-2-14文章大小:2599字节页数:5页
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第一章 总则

第一条机关作风建设是一项事关全局的工作,关系到在人民群众中的威信和形象。根据《关于加强和改进作风建设的决定》的精神,为切实做好我市机关作风建设考核工作,促进机关作风建设,提高机关办事效率,改善和优化投资环境,加快五邑侨乡现代化建设,结合我市实际,特制定本考核办法。

第二条考核工作总的要求是认真贯彻落实会会精神,努力实践,以建立廉洁高效、勤政务实、运转协调、行为规范的机关运作系统,紧紧围绕“主动服务,优质服务,高效服务,让投资者和群众满意”,加强对我市机关作风建设的考核,切实解决机关作风建设中存在突出问题,进一步加强和改进机关作风建设,努力提高服务质量和办事效率,使机关作风有明显进步,投资服务环境有明显改善,为推动我市经济社会发展创造一个良好的条件。

第三条考核工作遵循实事求是、客观公正、民主公开、操作简便的原则,实行机关自评、基层评议与考核机构评议相结合。

第二章 考核的范围

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