人力资源部2014年度工作总结
第一部分：2014年度工作总结
一、人力资源基本情况
截止2014年12月26日，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要对生产体系进行了调整：
因为客户回包瓶量较大，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，针对这种情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，替代了一部分人工装瓶工作量同样，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，彻底解决了长期以来人工上线问题。理瓶机和卸箱垛机的使用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，降低了劳动强度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高了生产效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保证了生产的顺利进行。
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