2014公司行政部年度工作计划
大家好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，小编今天为大家带来了公司行政部年度工作计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合目前公司发展状况和今后趋势，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确定和区分每个职能部门的权责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供真实依据。
3、完成日常行政招聘与配置。
4、推行薪酬管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好员工激励工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好员工职业规划培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强企业凝聚力和协调力。