随着2013年钟声的召唤，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一日之计在于晨，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，回首烙印在工作旅程上的痕迹，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还要在人力资源知识及行政知识也要继续学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不能顾此失彼，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在2013年制定和逐渐完善公司的制度方案。
（二）程序制度化不够明确，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，导致在现实的工作中出现了一些问题。制度化是一个逐渐完善的过程，为了加强公司制度化的广泛实
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