下载:如何在组织内部推行绩效管理学习心得82.doc如何在组织内部推行绩效管理学习心得如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。恭喜您已经完成课程学习，请完成课程评估。总评分非常满意分项评估说明：请您根据课程学习结束后的感受，回答以下问题。1.从课程中你学习到了什么？请至少阐述三点？1.绩效管理高层不重视,难以推行。2.绩效管理从简单入手，可以降低管理成本。3.绩效管理从局部入手，就是要重视和战略目标紧密结合的部门和岗位，而剥离那些战略相关性不大部门和岗位。4.形式亲民很重要，加强对过程的管理，常常更容易被员工接受。2.通过课程的学习，哪些方面可以与实际业务工作结合？下一步您将如何行动？课程提供的绩效管理视角，值得借鉴。但对于已有的绩效体系运用起来会有冲突。如果运行现有绩效管理体系时，能够结合部门员工绩效对企业年度重点工作（战略目标）的支持程度，是一种可以采用的思路。3.您感觉...