计划 某某公司人力资源培训方案[VIP]

如何在今年的工作中对往年的工作进行总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，摒弃工作中存在不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为了使今年的工作能够取得满足的成果，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现制定下年度培训科工作计划。具体步骤如下：

一.适应公司发展规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为响应团体公司在2004年“决战两江”的工作部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在用人需求上也对我们人力资源部提出了更高的要求。我们培训科根据市场实际用人需求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进步自身培训能力：

结合年初团体公司给我们人力资源总部制定的总体招聘和培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而由于我们讲师队伍目前人数比较少，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，所以加强讲师队伍建设，增加

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