2008年银行人力资源培养培训工作计划[VIP]

文章标题：2008年银行人力资源培养培训工作计划根据我行三年发展战略和2008年度业务发展计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进良好的职业意识、职业文化、职业道德和职业技能的形成，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化师资培养和课程体系建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们制定了《2008年分行人力资源培养培训工作计划》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着力转变经营机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步整合流程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强创新能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我部将增强“以人为本”的工作理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现以下年度培训目标：（一）根植“培训促进业务发展，学习提高竞争能力”的思想理念，增强培训对员工职业发展和岗位成长的指导作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高培训向现实工作能力转化的效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从而带动企业整体绩效地提高；（三）分层次、抓重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，