行政部月度工作总结[VIP]

人事管理2.1人员编制：随二期的验收接管及又一城的介入，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人员编制进行了如下调整：2.2人员招聘；物业公司上半年通过报纸、网站、现场招聘会、职业介绍所等渠道，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，未纳入统计范围。2.3人事费用15月人事实发工资总表2.31《保安员12小时工作制》在增加二期安防岗位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实施了《保安员12小时工作制》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保安员基本能接受该项调整，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并逐步消化了去年下半年积累的大量加班。2.32有偿服务提成制随二期入住率的提高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，试行安排休息的员工提供有偿服务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作为工资提成给员工。目的是减少加班时长、控制人工成本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，