行政后勤部2012年行政后勤部工作总结
2012年行政后勤部的全体员工，在公司领导的关心和支持下，在领悟公司提升后勤工作服务质量方针指引下，围绕年初制定的工作计划，充分调动员工们的劳动积极性，以提升后勤服务管理为基础，以为提供满意的服务为原则，以深刻理解和掌握公司的主要任务为指导思想，以达到规范服务行为，促进服务质量为目的。从而对行政后五勤工作进行最有效的管理。通过积极的探索和不懈的努力，后勤部全体员工以踏实的工作作风，在管理上、提高服务质量上、员工满意度等方面取得了一定成绩，较好的完成了各项工作任务。具体工作如下：原文由【免费论文范文网】整体提供，此【论文范文】官网【.】！一、推进学习型后勤建设，不断提高部门全体员工的整体素质1.学习和培训机关后勤工作纷繁复杂，为提高服务水平，要充分认识到后勤管理、后勤服务、后勤保障都是经济建设、经济发展工作中不可分割的组成部分，教育引导干部职工恪守职业道德，认真履行职责，积