行政人事部年度详细工作计划[VIP]

行政人事部2010年度工作计划；根据2009年工作中存在不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，；聚力；我们招优秀的人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合公司今后发展趋势，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，旨在更好的开发公司人力资源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更好协调各部门的运作及支持公司决策，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确定和区分每个职能部门的权责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，三年不再做大的调整，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完善各部门各岗位的工作分析，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；充分考虑员工福利，做好员工激励工作

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