人力资源部2010年度工作计划[VIP]

发布时间:2011-9-20文章大小:6231字节页数:10页
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人力资源部2010年度工作计划

2009年我们经历着考验,(...内容隐藏,请先注册登录...),公司董事长把2010年定位为电子商务年,(...内容隐藏,请先注册登录...),我们要开拓新的业务领域,(...内容隐藏,请先注册登录...),大力发展员工队伍将是今年的工作重点。围绕着公司领导的指导思想,(...内容隐藏,请先注册登录...),具体在招聘、培训、人才梯队等几个方面的工作做好员工队伍发展工作。上半年的工作重心是招聘和储备、下半年的重心的培训提升和做好员工关系,(...内容隐藏,请先注册登录...),及时做好人员补充

招聘工作在整个人才发展计划中起着决定性的作用,(...内容隐藏,请先注册登录...),所以我们要广开渠道,(...内容隐藏,请先注册登录...),以适应公司发展的步伐。

(一)工作目标:

1、拓展和完善招聘渠道,(...内容隐藏,请先注册登录...),改变过

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