人事劳资部上半年工作总结
2010年是集团公司坚持多元化格局，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，迅速膨胀规模，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人事劳资部在公司的正确领导和大力支持下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入推进人才强企战略，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实维护职工利益，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人事劳，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，优化人才创业环境。2010年以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以调整优化人才结构为主线，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节做文章。一是注重业务培训，提升人员素质。上半年，我们除了为每批新招员工举办培训班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还定期组织车间老员工学习gmp知识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为参培人员教授服务基本礼仪
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