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2013年医院劳资工作总结及2014年医院劳资工作计划[VIP]

发布时间:2013-12-19文章大小:664字节页数:1页
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2014年医院劳资工作计划

2013年我院的劳资工作在院领导的正确领导下,(...内容隐藏,请先注册登录...),落实精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚持以人为本的理念,(...内容隐藏,请先注册登录...),不断提高人资管理工作的规范化和制度化,(...内容隐藏,请先注册登录...),根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续,(...内容隐藏,请先注册登录...),做到了人事信息尽量准确无误,(...内容隐藏,请先注册登录...),同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提供了极大方便。

2、全面统计完成了全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档等统计工作。做到了人事档案及时整理、及时归档;圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作;有关医院专业技术员的技术档案信息及时协调归档,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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