人事劳资科2015年上半年总结及下半年打算[VIP]

2015年是交通冲刺、收官、谋划之年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真学习、全体会议、以及系列讲话精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真剖析问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极整改落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现汇报如下：

一、2015年上半年工作总结

1、做好年度考核及工资审批工作。一是2月底前做好了年度考核各项材料上报备案工作；二是3月上旬做好了称职（合格）等次以上人员考核结果的年度调资审批工作；三是做好机关事业单位年休假补贴审批及遗属生活困难补助审批工作；四是做好局劳务派遣人员人员的五险一金核算缴纳工作。

2、加强人事档案科学化管理。按照市委组织部的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为干部职工在提职、晋级、调资调动、退休等多方面提供服务。进一步规范档案的查阅、借阅工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做到接收规范，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，