后备干部队伍建设体会[VIP]

后备干部队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也是选拔培养优秀年轻干部的重要方法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们必须着眼于新的实践和新的发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与时俱进，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力造就一支政治坚定、结构合理、素质优良、群众拥护的后备干部队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，选准后备干部选人识人是用人的前提。要在程序上进一步完善和规范选人机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高选人的准确性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为培养和使用打下良好的基础。1、规范民主推荐程序，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，单位根据被推荐人得票多少、民主测评情况和本部门工作需要、班子建设需要以及干部的年龄、文化、专业、能力等特点，从德、能、勤、绩、廉方面，集体研究确定本单位综合条件相对比较成熟

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