村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究[VIP]

发布时间：2006-11-29文章大小：6014字节页数：10页

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村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究

全面建设小康社会，实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。“为政之要，惟在得人”。为建立一支素质优良、数量充足的村级后备干部队伍，确保党在农村各项事业后继有人的需要，我们对全市22个乡镇（街道）村级后备干部队伍状况进行了调查研究。

一、基本情况

我市共有908个行政村，904个村，村“两委”干部3753名，农村24226名，村级后备干部2306名。从全市村级后备干部队伍建设的总体上看，主要有以下几个特点。

（一）村级后备干部队伍力量不断壮大。近年来，我们不断拓宽工作思路，创新工作形式，把选拔培养村级后备干部作为一项系统性、长期性的基础工程来抓，纳入工作目标考核，定期调度工作进展情况，取得了较好的效果。目前全市22个乡镇（

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