博士后人才队伍建设体会[VIP]

实施人才战略，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在企业建立博士后科研工作站（以下简称博士后工作站），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，既能促进企业发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特别是为培养适应企业发展需要的高层次人才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加快科技成果转化提供一个平台。目前，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，占广东省总数的11.7，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，位居县级区域之首。从我们了解的情况看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能够根据本企业的急需或长远发展要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，慎重确定博士后研究课题，选准博士后合作导师，企业博士后管理制度较健全，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在引进、培养和使用高层次人才方面发挥了很大作用。一、有利于引进高层次的复合型人才博士后工作站，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过设立院士活

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