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2015年挂职干部期满考核情况报告 (2016-1-21 11:01:45)
2015年挂职干部期满考核情况报告我们考核组一行四人在全州财税制度改革培训班带班期间,利用12月21和22日两天时间,对我们州今年选派到挂职的干部进行期满考核。在通过与市委组织部相关领导沟通后,在市委...
关于选派干部挂职期满相关事宜的通知 (2014-8-25 15:19:47)
组织部关于选派干部挂职期满相关事宜的通知各挂职干部:根据《关于选派干部挂职学习的通知》(组通字〔2014〕4号)精神,2014年5月22日至6月3日我县分别选派出19名年轻干部到邯郸市鸡泽县、廊坊市三...
服务期满特岗教师留用考核方案 (2014-7-2 8:36:37)
公文服务期满特岗教师留用考核方案根据《教育部、财政部、人事部、编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2006]2号)及省地县特设岗位计划招聘实施方案要求:“鼓励特岗教师3年聘...
挂职干部座谈会讲话:市卫生局召开第三批挂职干部座谈会 (2011-11-21 12:13:40)
4月1日下午,市卫生局召开了第三批挂职干部座谈会,挂职干部及派出单位的首要领导、接收挂职干部的处室领导到场了会议。局张秀芳、副局长郭积勇莅会并讲话。局张秀芳在讲话中充分肯定这次干部挂职事情对于干部锻炼...
挂职干部年度考核个人工作总结 (2014-2-28 8:35:13)
一、加强学习,素养和理论水平不断提高。六汪镇是一个非常注重理论学习的集体,以镇为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践活动有声有色。本人作为...
任职期满考核总结 (2013-6-6 18:19:46)
1、夯实基储强化管理、开拓创新,自从1996年被聘为电气工程师以来,不断加强自身专业知识学习、更新。不断钻研供用电业务,管理、组织、协调能力明显提高。做为营业部的管理人员(所长),能较出色完成营业部下...
大学生村官聘用期满考核述职报告 (2013-9-20 13:25:11)
.59大学生村官聘用期满考核述职报告尊敬的各位领导,我于2010年9月被分配到乡村,担任助理,光荣的当上了一名大学生村官。三年来,在组织部、乡领导和关怀下,在关心和帮助下,紧紧团结村两委班子成员做...
任职期满考核鉴定 (2014-7-6 12:14:53)
4任职期满考核鉴定思想上积极要求进步,自觉遵守法律和学习的规章制度,热爱文化事业,教风端正。任职以来,积极参加各类业务学习,努力提高自己的水平和业务水平。服从文工团的工作安排,积极配合领导做好各项工作...
教师任职期满考核总结 (2015-8-25 7:15:16)
教师任职期满考核总结教师任职期满考核总结回顾过去的三年,在这个平凡的岗位上,虽然没有作出惊人的壮举,但在这三尺讲台上渡过的每一个日子却也是那样的紧张、忙碌,那样的实实在在。其中有播种的辛苦,当然也有收...
将挂职干部送到挂职单位时的发言 (2007-7-15 9:05:45)
尊敬的各位领导、经过组织上的安排,很荣幸我们市的8名前来贵市进行为期半年的挂职锻炼,今天,市上组织了隆重的迎接仪式,使我们感到无比欣慰,在内心深处也深受感激,借此机会,我代表所有前来挂职锻炼的人员对各...
乡镇挂职干部挂职结束时的鉴定材料 (2007-12-3 22:25:52)
根据镇分工,协助镇长分管农村工作和财政工作。三个月来,该认真实践,坚持为公、执政为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。一...
乡镇2023年挂职干部挂职锻炼心得体会 (2023-6-19 7:59:27)
乡镇2023年挂职干部挂职锻炼心得体会年月至今年月,组织安排我到区镇挂职锻炼,按照镇分工,我任镇,负责被征地农民养老保险补偿、高速公路卡口疫情防控、居民养老保险和基本医疗保险参保等工作。三百多天的挂职...
乡镇挂职干部挂职结束时的鉴定材料 (2009-6-22 10:42:36)
根据镇分工,协助镇长分管农村工作和财政工作。三个月来,该认真实践,坚持为公、执政为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。一...
乡镇挂职干部挂职锻炼心得体会 (2023-6-20 11:26:16)
乡镇挂职干部挂职锻炼心得体会年月至今年月,组织安排我到区镇挂职锻炼,按照镇分工,我任镇,负责被征地农民养老保险补偿、高速公路卡口疫情防控、居民养老保险和基本医疗保险参保等工作。三百多天的挂职锻炼忙碌而...
市下派挂职干部在挂职交流会上的典型发言材料 (2013-6-14 3:09:38)
尊敬的各位领导:我叫,原在宿市财政局企业外金处工作。下面,我把我在木阳县镇挂职锻炼的情况向各位领导汇报一下,不当之处请批评指正。年5月,本人被上级委派到木阳县镇挂职锻炼,任。说实在话,一开始接到通知的...
一名挂职干部的挂职锻炼心得体会 (2013-7-31 1:44:09)
(力孜.艾买提)按照自治区组织部的有关文件精神,为提高工作效率、提高少数民族干部素质,汉语水平,按照上级安排2009年3月份,11名南疆库车县少数民族干部,赴北疆农八师一四八团场开始2年挂职锻炼。一、...
选派优秀干部挂职锻炼实施方案 (2014-10-19 16:44:16)
为切实加强年轻干部的实践锻炼,进一步贯彻落实国和省市人才工作会议精神,加大年轻干部培养力度,决定,选派一批有发展潜力、有培养前途的全日制本科大学生挂职锻炼。为切实做好此项工作,现制定如下实施方案:一、...
干部挂职交流工作方案 (2014-12-3 8:12:30)
一、目标任务坚持以和为指导,深入学习贯彻系列讲话精神,紧紧围绕培养和锻炼干部这一目标,分批次选拨年轻优秀的教育管理人员到办学先进的异地学校或本区内农村校、新办校挂职交流,进一步拓宽工作视野,提高综合管...
学校教育行政管理干部挂职学习实施方案 (2015-8-15 7:07:47)
根据中、省、市教育均衡发展的精神与要求,为了健全开放灵活的学校干部管理队伍交流学习长效机制,进一步加强学校管理队伍建设,努力提高我县教育行政管理干部的教育管理能力和治校办学能力,促进教育均衡发展,全面...
校长挂职培训挂职挂职体会 (2013-8-2 5:07:06)
2010年10月18日,我带着一份憧憬,带着一份喜悦,带着一份期待与一种内心的冲动到成华区成都双语实验学校挂职培训一个多月。在挂职学习中,我深受成都双语实验学校领导的悉心引领,深入到学校的各职能处室,...
干部考察材料——挂职干部工作鉴定 (2006-11-29 22:34:43)
根据镇分工,协助镇长抓农村工作和财政工作。三个月来,该认真实践,坚持为公、执政为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。一、...
挂职干部工作总结建立学习型 用制度确保领导干部树立正确 (2011-11-21 11:49:21)
所说的权力,就是指一种可以或许按照自己的影响和支配他人从事纵然自身本不肯意的举动的能力,权力观,就是对权力的基本态度和看法。带领干部树立不错的权力观在轨制方面需要在以下几个方面予以加强。一、用轨制确保...
军转干部,挂职干部锻炼总结 (2012-12-18 17:43:42)
地委组织部:根据组织安排,本人从2007年5月至2009年5月在革吉县革吉镇进行挂职锻炼。在此期间,服从组织安排,始终坚守在基层锻炼岗位,严格遵守镇上规章制度,认真完成县、镇领导交办的各项工作任务,并...
城管局干部选派到社区挂职干部心得体会 (2015-9-2 8:04:57)
今年5月份,根据组织部安排,我被选派到街道社区挂职锻炼。回顾这三个月的挂职锻炼,我能感受到自身在组织纪律、综合协调能力等方面都有明显提高,拓宽了工作视野,更新了观念,启迪了思维、丰富了知识,对社区工作...
干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究...
文旅局2023年干部职工评优评先考核方案 (2023-7-23 17:53:52)
文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性,进一步建立健全合理的考核机制,形成积极向上、人人争先的工作氛围,特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
区教育系统基层单位领导干部考核方案 (2007-2-4 10:38:52)
一、考核的原则中小学的考核要坚持全面、客观、公正、科学的原则,坚持平时考核与终结考核相结合,自我评价与他人评价相结合,评议与组织考核相结合。二、考核的范围和对象1、考核范围:全区各镇(办)教育组及各中...
学校中层干部考核方案 (2007-9-22 15:06:22)
为了继续深化学校内部管理体制改革,加强我校中层干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履行职责情况,真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用,增强其工作的责任感,提高行政工作...
干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
乡镇机关干部目标管理考核方案 (2007-12-6 12:06:02)
为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目1、请销...
人事劳动和社会保障局干部考核工作方案 (2007-12-7 8:35:15)
人事劳动和社会保障局干部考核工作方案开展事业单位干部考核是全面加强干部队伍建设,客观、公正、准确地评价干部德、能、勤、绩各方面表现和工作实绩的主要措施,为进一步贯彻落实温考核办[2001]03号文件精...
镇廉政建设既干部作风整顿考核方案 (2007-12-18 9:29:51)
镇建设既干部作风整顿考核方案为扎实有效地促进我镇反腐败和建设的深入开展,确保干部整顿建设活动取得实效,特制定镇建设既干部作风整顿考核办法。一、考核内容:具体分为落实建设责任制、廉洁自律、信访和案件查办...
选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案 (2008-12-23 20:39:29)
关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年,为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现,激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的方案 (2013-7-6 7:38:45)
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的通知各部门、各支行:根据总行干部管理规定,经研究,决定开展2012年度中层干部考核工作,现将有关事宜通知如下:一、指导思想与基本原则指导思想:深入开展以作风建...
检察院副股级干部考核工作方案 (2014-7-1 14:30:49)
检察院副股级干部考核工作方案为全面、客观、公正、准确地考核二○○四年本院任命的副股级干部的、业务素质和履行岗位职责情况,按照院对副股级干部考核工作的要求,制定本方案。一、考核对象二○○四年本院任命的副...
领导干部廉洁自律情况考核方案 (2014-7-6 13:25:58)
一、考核的范围和对象乡街、区直部门、对口单位领导班子及成员,重点是各单位主要领导。二、考核的主要内容1、对领导班子的考核内容:是否把建设各项工作任务分解到每位领导班子成员和相关职能部门;分解情况是否经...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
市干部教育培训学分制考核管理方案 (2014-10-19 16:30:48)
为进一步做好全市干部教育培训学分制考核管理试点工作,提升我市干部教育培训管理工作科学化、规范化、制度化水平,根据办公厅、办公厅《关于印发<安徽省干部教育培训学分制考核管理办法(试行)>通知...
大冈初中干部千分制考核方案(试行) (2014-10-19 16:41:20)
一、指导思想为进一步落实《盐都区中小学精致管理基本要求》,切实加强我校管理干部的责任,提升学校整体管理水平,有效落实环境温馨宜人,文化催人奋进,队伍至善求精,学生快乐成长,质量优质均衡,校园平安和谐的...
中层干部试用期满考核方案 (2015-7-27 7:19:19)
为了加强公司干部队伍建设和健康发展,全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况,真正起到对中层干部的监督和激励作用,增强其工作的责任感,提高工作效率,特制...
乡2016年度干部年度工作考核方案 (2017-1-4 10:13:22)
乡发〔2016〕号乡乡人民关于印发《乡2016年度干部年度工作考核方案》(试行)的通知各村(社区)、乡属各单位:《乡2015年度干部年度工作考核方案》(试行)已经乡、研究同意,现印发给你们,请结合实际...
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22)
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》(婺办字[2017]64号)和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》(婺绩发[20...
2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况,加强干部队伍监督和管理,推进全县教育事业健康、持续、均衡发展,根据上级干部人事管理精神和...
区管领导班子和领导干部2018年考核方案 (2019-4-11 8:16:36)
区管领导班子和2018年考核方案各乡镇,各街道办事处工委、工委筹备组,区直各单位:按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求,结合工作实际,现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料 (2023-6-19 8:09:53)
检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料近年来,最高人民检察院坚持以为指导,贯彻法治思想,深入贯彻落实关于加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考...
2007年村挂职三年挂职工作总结 (2008-1-25 15:39:42)
村挂职三年挂职工作总结报告——乡村挂职本人是乡畜牧兽医站干部,2004年3月坚决服从县组织部、乡安排部署,下派到乡村任村,带领村级干部紧紧围绕执行政策、联系群众、服务群众、村级班子建设、队伍建设、...
村挂职三年挂职工作总结 (2008-5-24 16:15:56)
村挂职三年挂职工作总结报告——乡村挂职本人是乡畜牧兽医站干部,2004年3月坚决服从县组织部、乡安排部署,下派到乡村任村,带领村级干部紧紧围绕执行政策、联系群众、服务群众、村级班子建设、队伍建设、...
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