中层干部试用期满考核方案[VIP]

为了加强公司干部队伍建设和健康发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，真正起到对中层干部的监督和激励作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高工作效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，遵守纪律，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，办事原则性强。2、工作能力能尽职尽责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精通业务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，热心周到，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，牢固树立为公司服务、为员工服务的思想。4、工作实绩履行岗位职责；推进本部门工作科学化、规范化，体现出的工作成效。5、廉洁自律自觉抵制不健康行为，遵纪守法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，