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在全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会上的讲话 (2013-6-3 16:43:36)
.59今天我们在这里隆重召开全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会,主要目的是深入贯彻落实人才工作会议精神,切实加强人才工作,激励各类人才奋发进取,为建设全面小康社会建功立业。在此,我谨代表、向参加今...
农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报 (2007-10-31 18:28:12)
县是一个传统的农业大县,全县总面积1308平方公里,人口49.2万,其中农业人口43.6万,耕地面积94.9万亩,历史上素有“冀东粮仓”之称。近年来,乐亭县坚持发展“果品、蔬菜、畜禽、海产品养殖”四大...
关于农村实用人才培养工作的情况汇报 (2007-9-16 7:52:20)
近年来,在市委正确领导下,我局以和总揽全局,立足部门职能,紧紧围绕实现“富民强市、两个率先”的目标任务,以提高农村劳动者素质、促进农村劳动力就业为目标,扎实推进农村劳动力培训工作,大力培养农村实用...
宣传部2023年关于人才工作情况汇报 (2023-11-7 10:10:32)
宣传部2023年关于人才工作情况汇报2023年以来,我区公务员、参公人员共调出25人,空编率接近30%;编外聘用人员辞职12人。我区长期存在着老龄化严重、部门领导职数无法配齐、聘用人员管理存在较大困难...
2023年关于人才工作情况汇报 (2023-11-1 16:45:31)
2023年关于人才工作情况汇报2023年以来,我区公务员、参公人员共调出人,空编率接近%;编外聘用人员辞职人。我区长期存在着老龄化严重、部门领导职数无法配齐、聘用人员管理存在较大困难等问题,由于干部队...
人才交流中心人才工作情况汇报 (2016-10-16 10:57:22)
人才交流中心关于人才工作情况汇报人才交流中心在局的正确领导下,坚持人才是第一资源的工作宗旨,加强人才服务社会的工作理念,坚持以为人才服务为用人单位服务让人才满意让用人单位满意为宗旨,深入贯彻人才强区战...
镇“十一五”乡土人才开发规划 (2006-4-3 9:36:00)
镇“十一五”乡土人才开发规划乡土人才是具有一定科学文化知识、掌握一门以上技能、具有一技之长的当代新型农民,他们了解农村的发展现状、风土人情、潜在优势和市场变化,对改变农村面貌有着强烈愿望,人间普及推广...
如何开发管理乡土人才经验材料 (2006-11-29 9:31:45)
开发管理乡土人才的必要性一、开发管理乡土人才是发展农村经济,实现跨世纪目标的需要。我市“九五”计划和2010年远景规划明确提出的三大奋斗目标是:综合经济实力进入百强、全省前三名,人民生活达到殷实宽裕程...
县人事局加强乡土人才管理经验材料 (2007-1-6 14:56:36)
县人事局加强乡土人才管理经验材料加强乡土人才管理服务农村经济发展文章转载自.近几年来,县人事局立足本县实际,坚持以为统领,按照“两个调整”的要求,大力推进人事工作职能转变,努力改变服务方式,不断拓展服...
开发利用乡土人才资源 打造新农村建设主力军 (2007-1-25 11:41:00)
开发利用乡土人才资源打造新农村建设主力军建设新农村,核心是人才。作为一个欠发达的内陆县,在引进外部人才方面没有明显的优势,但在开发利用乡土人才资源方面,具有现实的基础。目前,全县拥有各类乡土人才1.2...
培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出:“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部,把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
乡土实用人才队伍建设在镇域经济发展中存在问题与对策 (2007-12-1 8:09:17)
加快推进区域镇域经济发展,推助新农村的建设,乡土实用人才队伍是一支的力量,他们在推广利用农业新型科学技术,弘扬新型文化,倡树文明新风,带领广大群众共同致富等方面发挥着不可估量的作用。目前,街道登记在册...
农村乡土人才先进事迹材料 (2008-3-19 22:34:40)
1952年生,汉族现任市东镇村,村委会主任,市日光温室经济协会会长。曾多次受到、省、市县的表彰奖励:获农民基层干部培训工作先进个人,连续三届黑龙江省优秀,黑龙江省农村优秀乡土人才,牡丹江市致富带头人,...
在乡土地理课外活动中培养创造型人才 (2008-3-31 20:44:25)
在乡土地理课外活动中培养创造型人才21世纪的建设者,应该是适应性强,具有创造性的人才,墨守成规、照本宣科是不能适应时代要求的。开发智能,提高创造力.是实施素质教育,培养跨世纪人才的时代要求。创造型人才...
县加强乡土人才队伍建设经验材料 (2010-11-19 11:16:26)
近几年来,我们通过不断完善机制,狠抓落实到位,把工作的着力点放在促进乡土人才队伍发展壮大,充分发挥这支队伍在农村经济建设中的作用上,收到明显的成效。我们的主要做法是:一、完善治理机制,全面规范队伍建设...
农村乡土人才开发的经验材料 (2010-11-19 11:21:11)
近年来,市各级、认真贯彻中心和、关于做好农村人才开发工作的精神,积极实施人才强市、科教兴农战略,按照为农服务、促农发展的要求和以工促农、以城带乡的思路,扎实搞好农村人才开发工作,大力加强农业和农村人才...
县人事局加强乡土人才治理经验材料 (2010-11-19 11:26:03)
县人事局加强乡土人才治理经验材料加强乡土人才治理服务农村经济发展文章转载自.fanwenq近几年来,县人事局立足本县实际,坚持以为统领,按照“两个调整”的要求,大力推进人事工作职能转变,努力改变服务方...
如何开发治理乡土人才经验材料 (2010-11-19 11:37:34)
如何开发治理乡土人才经验材料开发治理乡土人才的必要性一、开发治理乡土人才是发展农村经济,实现跨世纪目标的需要。我市“九五”计划和2010年远景规划明确提出的三大奋斗目标是:综合经济实力进入百强、全省前...
乡土人才培养与使用考察报告 (2013-8-4 8:08:50)
乡土人才培养与使用考察报告为学习借鉴外地农业农村工作先进经验,加快推进我县农业经济的发展,月日,由组织部副部长率领县农委、科技局、林业局、畜牧水产局、人事局等单位主要负责人赴市县考察学习乡土人才培养使...
乡土人才先进事迹材料 (2016-10-10 8:38:26)
乡土人才先进事迹材料个人富不算富,大家富才是真的富,他作为乡土人才,一定要带领大家共同致富。这是万载县康乐街道里泉村生猪加工企业经理肺腑之言,一个平凡的农村人,用自己的言行成为了里泉村农民发家致富的领...
关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中,我们张家港市作为...
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会:须不拘一格用人才 (2016-3-25 8:01:36)
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会:须不拘一格用人才近日,印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出了改革措施,着眼于破除束缚人才发展的思想观念...
关于应用型人才培养“人才观、质量观、教学观”的讨论发言材料 (2018-4-24 8:28:26)
关于应用型人才培养人才观、质量观、教学观的讨论发言材料教育质量是高等教育发展的核心问题,也是高等教育大众化的生命线。要依据我国教育目的和高等教育培养的目标,培养德、智、体、美全面发展、人文素质和科学素...
关于我县人才结构及利用情况的调查 (2007-6-27 7:55:13)
关于我县人才结构及利用情况的调查一、进一步强化人才人才是科技进步和社会发展的资源。我国多年来改革开放的实践表明,经济竞争的实质是科学技术的竞争。谁掌握了最先进、最前言的科学技术,谁就有发展的优势和竞争...
关于贯彻落实全州人才工作会议精神的情况报告 (2007-12-5 9:30:06)
州委组织部:根据全州人才工作会议的安排和部署,组织部结合云龙的实际,及时对会议精神的学习传达工作进行了专题研究,在全县广大干部职工中深入开展学习贯彻落实全州人才工作会议精神活动,并制定完善了相应的工作...
关于农村文化人才情况的调查报告 (2007-12-5 9:31:51)
关于农村文化人才情况的调查报告为了贯彻落实好办公厅、办公厅《关于进一步加强农村文化建设的意见》精神,掌握我县农村文化工作的实际情况,切实加强我县农村文化建设,为推动新农村建设提供良好的文化氛围,按照主...
关于我市人才工作情况的调查报告 (2007-12-5 9:37:52)
5月中旬,市人大主任带领人事代表工委的,对我市人才工作情况进行了调查。先后听取了市人事局有关情况介绍,召开了人才相对集中的部分和企事业单位负责人座谈会、外籍人才代表座谈会。现将调查情况综述如下:(一)...
关于处项目人才配置情况的调查 (2007-12-5 9:37:58)
基本情况及现状我公司是一个以长输管道施工建设为主,集石油化工建设、工民用建筑、送变电、压力容器制造等施工能力为一体的一级施工企业,近几年,随着体制改革的不断深入,职工队伍无论是在数量上,还是结构上都发...
关于对党外人才队伍建设情况的调研报告 (2007-12-12 8:03:44)
分院现有职工574人,人员232人,占全院职工40,知识分子工作是统一战线的一项基础性工作,也是基层统战工作的一项内容。随着新形势下的统战工作呈现出日益社会化的趋势,统战领域不断向基层延伸和拓宽,统战...
关于人才队伍建设情况的调研报告 (2007-12-12 8:11:46)
实践证明,要实现跨越发展,就必须有一支高素质的人才队伍。如何建设高素质的干部队伍,是加强执政能力建设的课题,也是组织部门在干部制度改革实践中不断探索的内容。近年来,我市在人才队伍建设方面进行了一系列的...
关于对我县人才资源情况的调查与思考 (2008-2-21 8:05:10)
人才是第一资源,人才是推动经济发展的第一动力。当前县域经济的竞争,在一定程度上就是人才的竞争。我县的人才资源状况如何?各类人才的作用是否得到了应有的发挥?带着这些问题,我们办公室组织人员,深入到有关单...
市委党校关于人才工作有关情况的调查报告范文 (2013-6-13 22:40:28)
市委组织部:按照全市人才工作会议精神及市委组织部《关于人才工作有关情况的调查》的要求,为准确掌握、上报我校人才工作的基本情况,我们依据调查提纲的内容,在校进行了人才工作有关情况的调查,现将调查情况报告...
关于呼和浩特市首府人才市场建设情况的考察报告 (2013-7-29 3:43:43)
关于呼和浩特市首府人才市场建设情况的考察报告根据局领导的安排,我们一行四人,于11月22—24日对呼和浩特市人才市场建设情况进行了考察学习,现将考察情况汇报如下:一、呼和浩特市的基本情况呼和浩特是蒙古...
市委党校关于人才工作有关情况的调查报告 (2013-7-29 4:10:43)
市委组织部:按照全市人才工作会议精神及市委组织部《关于人才工作有关情况的调查》的要求,为准确掌握、上报我校人才工作的基本情况,我们依据调查提纲的内容,在校进行了人才工作有关情况的调查,现将调查情况报告...
关于我县人才建设情况的调查报告 (2013-7-29 4:13:05)
关于我县人才建设情况的调查报告昌图县政协主席李运启政李运启为认真贯彻落实市委《2005年全市县开展深入实施“五大战略”大调研工作方案》的精神和市委政研室的要求,进一步了解和掌握我县人才建设发展情况,本...
关于我县人才建设情况的调查报告范文 (2014-2-11 13:27:06)
关于我县人才建设情况的调查报告昌图县政协主席李运启政李运启为认真贯彻落实市委《2005年全市县开展深入实施“五大战略”大调研工作方案》的精神和市委政研室的要求,进一步了解和掌握我县人才建设发展情况,本...
关于人才工作的论述情况总结 (2014-11-30 11:32:57)
关于学习贯彻对人才工作的批示精神及以来关于人才工作讲话、论述情况总结近日,对人才工作作出批示,强调择天下英才而用之,关键是要坚持人才原则,遵循市场经济规律和人才成长规律,着力破除束缚人才发展的思想观念...
关于开展林业系统人才情况统计工作的通知 (2016-3-2 8:48:43)
关于开展林业系统人才情况统计工作的通知各县(市、区)林业局,局属各单位:为积极配合林业局省林业厅做好林业系统人才情况统计工作,现将有关事项通知如下:一、此次林业系统人才情况统计工作采用统一的网络版统计...
乡镇关于人才需求情况的报告 (2019-4-3 9:23:26)
乡镇关于人才需求情况的报告省人才工作调研组:根据省人才领导小组办公室《关于配合做好我省部分贫困县、乡脱贫攻坚人才需求调研工作的通知》、县人才协调小组《关于转发<关于配合做好我省部分贫困县、乡脱贫...
关于改善全县科技人才队伍建设的建议的调研汇报 (2007-12-12 8:03:43)
抓好科技人才促进发展近年来,我局牢固树立“科学技术是第一生产力”的理念,坚持实施“科技兴县”、“人才兴县”战略,使我县拥有了一大批有知识、有实力、有作为的科技人才,为的经济建设和建设新农村,实现全面建...
市卫生局关于人才工作的汇报 (2007-12-12 16:28:39)
市卫生局关于人才工作的汇报近年来,市卫生系统在市委、领导下,坚持以和为指导,以为统领,深入学习贯彻会议精神,克服困难,团结奋进,各项卫生工作取得了显著成绩。农村卫生工作得到长足发展。新型农村合作医疗工...
2010年4月企业党员思想汇报:关于人才培养 (2014-10-19 17:34:05)
敬爱的:做为一名企业管理者,我十分关注人才培养问题,因为在21世纪的市场竞争中,人才的性是占很大一部分的,由其是创新人才,而我国从20世纪80年代中期开始倡导培养创新型人才或创造型人才以来,有关创新型...
古宏市人才工作情况汇报 (2006-11-28 18:46:22)
古宏市人才强市调研课题组(2004年6月)为认真贯彻落实人才会议和《关于进一步加强人才工作的决定》精神,根据古宏市委办公室、古宏市人民办公室关于组织开展“人才强市”课题调研的通知精神,我市于2004年...
企业实施人才强企战略情况汇报 (2006-11-29 16:25:20)
水电七局现有员工11000多人,年主营业务收入近30亿元。2001年以来,主要经济技术指标年年刷新,企业综合实力不断增强,已发展成为特级建筑企业,先后获得“五一”劳动奖状、企业先进基层、优秀施工企业、...
水利局2022年人才工作情况汇报 (2022-9-27 12:09:51)
水利局2022年人才工作情况汇报组织部:2022年,县水利局以营造良好的人才成长环境和建设素质过硬的水利干部队伍为工作重点,强化人才培养、引进、使用和激励,加强人才管理,着力提升水利系统人才队伍的综合...
县人才工作情况汇报 (2006-11-30 9:15:20)
首先,我代表、县人民向莅临我县检查指导工作的自治区政协领导表示热烈的欢迎,并敬请多提宝贵意见和建议。下面,我就县实施人才工作情况汇报如下,不妥之处请指正。近年来,县人民牢固树立“人才资源是第一资源的观...
乡土镇科协工作汇报 (2006-12-28 8:13:19)
年初以来,镇科协在市科协的正确领导和指导下,在镇大力支持和帮助下,依靠全镇科协工作者和科技人员的不懈努力,围绕中心,服务大局,求真务实,开拓进取,科协工作取得了显著成绩。一、前阶段工作回顾1、加强...
2024年社区人才队伍体系建设情况汇报 (2023-11-28 9:33:57)
2024年社区人才队伍体系建设情况汇报各位领导、去年以来,区紧紧围绕选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间的总体目标,不断推进社区工作者职业体系建设,推动社区工作力量不断加强、社区工作者的素质...
市统计局人才工作情况汇报 (2007-2-25 12:09:36)
2005年以来,市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署,紧紧围绕“人才强市”战略,全面加强统计人才队伍建设,形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工...
人事人才工作情况汇报 (2007-2-26 8:15:59)
2005年,我县人事人才工作在领导和上级人事部门的具体指导下,人事人才工作始终坚持和,贯彻精神,认真落实自治区、地区人事工作会议精神。围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以保持先进性教育活动为契机...
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