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- 在全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会上的讲话 (2013-6-3 16:43:36)
- .59今天我们在这里隆重召开全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会，主要目的是深入贯彻落实人才工作会议精神，切实加强人才工作，激励各类人才奋发进取，为建设全面小康社会建功立业。在此，我谨代表、向参加今...
- 农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报 (2007-10-31 18:28:12)
- 县是一个传统的农业大县，全县总面积1308平方公里，人口49.2万，其中农业人口43.6万，耕地面积94.9万亩，历史上素有“冀东粮仓”之称。近年来，乐亭县坚持发展“果品、蔬菜、畜禽、海产品养殖”四大...
- 嘉兴市开展社会工作人才队伍建设试点工作总结情况汇报 (2013-7-26 21:54:52)
- 嘉兴市开展社会工作人才队伍建设试点情况汇报浙江省嘉兴市民政局（市委社工办）近年来，为贯彻提出的“建设一支宏大的社会工作人才队伍”的精神，按照民政部第二批社会工作人才队伍建设综合试点要求，嘉兴市委、高度...
- 人才交流中心人才工作情况汇报 (2016-10-16 10:57:22)
- 人才交流中心关于人才工作情况汇报人才交流中心在局的正确领导下，坚持人才是第一资源的工作宗旨，加强人才服务社会的工作理念，坚持以为人才服务为用人单位服务让人才满意让用人单位满意为宗旨，深入贯彻人才强区战...
- 镇“十一五”乡土人才开发规划 (2006-4-3 9:36:00)
- 镇“十一五”乡土人才开发规划乡土人才是具有一定科学文化知识、掌握一门以上技能、具有一技之长的当代新型农民，他们了解农村的发展现状、风土人情、潜在优势和市场变化，对改变农村面貌有着强烈愿望，人间普及推广...
- 如何开发管理乡土人才经验材料 (2006-11-29 9:31:45)
- 开发管理乡土人才的必要性一、开发管理乡土人才是发展农村经济，实现跨世纪目标的需要。我市“九五”计划和2010年远景规划明确提出的三大奋斗目标是：综合经济实力进入百强、全省前三名，人民生活达到殷实宽裕程...
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料 (2007-1-6 14:56:36)
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料加强乡土人才管理服务农村经济发展文章转载自.近几年来，县人事局立足本县实际，坚持以为统领，按照“两个调整”的要求，大力推进人事工作职能转变，努力改变服务方式，不断拓展服...
- 开发利用乡土人才资源 打造新农村建设主力军 (2007-1-25 11:41:00)
- 开发利用乡土人才资源打造新农村建设主力军建设新农村，核心是人才。作为一个欠发达的内陆县，在引进外部人才方面没有明显的优势，但在开发利用乡土人才资源方面，具有现实的基础。目前，全县拥有各类乡土人才1.2...
- 培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
- 培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出：“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部，把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
- 乡土实用人才队伍建设在镇域经济发展中存在问题与对策 (2007-12-1 8:09:17)
- 加快推进区域镇域经济发展，推助新农村的建设，乡土实用人才队伍是一支的力量，他们在推广利用农业新型科学技术，弘扬新型文化，倡树文明新风，带领广大群众共同致富等方面发挥着不可估量的作用。目前，街道登记在册...
- 农村乡土人才先进事迹材料 (2008-3-19 22:34:40)
- 1952年生，汉族现任市东镇村,村委会主任，市日光温室经济协会会长。曾多次受到、省、市县的表彰奖励：获农民基层干部培训工作先进个人，连续三届黑龙江省优秀，黑龙江省农村优秀乡土人才，牡丹江市致富带头人，...
- 在乡土地理课外活动中培养创造型人才 (2008-3-31 20:44:25)
- 在乡土地理课外活动中培养创造型人才21世纪的建设者，应该是适应性强，具有创造性的人才，墨守成规、照本宣科是不能适应时代要求的。开发智能，提高创造力.是实施素质教育，培养跨世纪人才的时代要求。创造型人才...
- 县加强乡土人才队伍建设经验材料 (2010-11-19 11:16:26)
- 近几年来，我们通过不断完善机制，狠抓落实到位，把工作的着力点放在促进乡土人才队伍发展壮大，充分发挥这支队伍在农村经济建设中的作用上，收到明显的成效。我们的主要做法是：一、完善治理机制，全面规范队伍建设...
- 农村乡土人才开发的经验材料 (2010-11-19 11:21:11)
- 近年来，市各级、认真贯彻中心和、关于做好农村人才开发工作的精神，积极实施人才强市、科教兴农战略，按照为农服务、促农发展的要求和以工促农、以城带乡的思路，扎实搞好农村人才开发工作，大力加强农业和农村人才...
- 县人事局加强乡土人才治理经验材料 (2010-11-19 11:26:03)
- 县人事局加强乡土人才治理经验材料加强乡土人才治理服务农村经济发展文章转载自.fanwenq近几年来，县人事局立足本县实际，坚持以为统领，按照“两个调整”的要求，大力推进人事工作职能转变，努力改变服务方...
- 如何开发治理乡土人才经验材料 (2010-11-19 11:37:34)
- 如何开发治理乡土人才经验材料开发治理乡土人才的必要性一、开发治理乡土人才是发展农村经济，实现跨世纪目标的需要。我市“九五”计划和2010年远景规划明确提出的三大奋斗目标是：综合经济实力进入百强、全省前...
- 乡土人才培养与使用考察报告 (2013-8-4 8:08:50)
- 乡土人才培养与使用考察报告为学习借鉴外地农业农村工作先进经验，加快推进我县农业经济的发展，月日，由组织部副部长率领县农委、科技局、林业局、畜牧水产局、人事局等单位主要负责人赴市县考察学习乡土人才培养使...
- 乡土人才先进事迹材料 (2016-10-10 8:38:26)
- 乡土人才先进事迹材料个人富不算富，大家富才是真的富，他作为乡土人才，一定要带领大家共同致富。这是万载县康乐街道里泉村生猪加工企业经理肺腑之言，一个平凡的农村人，用自己的言行成为了里泉村农民发家致富的领...
- 人才工作开展情况工作总结 (2011-4-15 19:19:53)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我a街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才工作...
- 关于开展林业系统人才情况统计工作的通知 (2016-3-2 8:48:43)
- 关于开展林业系统人才情况统计工作的通知各县（市、区）林业局，局属各单位：为积极配合林业局省林业厅做好林业系统人才情况统计工作，现将有关事项通知如下：一、此次林业系统人才情况统计工作采用统一的网络版统计...
- 交警大队深入开展道路交通安全大检开展以来的工作情况汇报 (2014-4-27 12:52:34)
- 为认真贯彻落实安全生产工作会议精神，高度重视，根据辖区实际，细化工作措施，认真开展道路交通安全大检查。坚持抓交通安全宣传教育、抓企业主体责任落实、抓道路安全隐患排查为重点。现将安全大检查开展以来的进展...
- 关于开展就业和失业登记工作开展情况的汇报 (2015-5-28 7:44:08)
- 关于就业和失业登记工作开展情况的汇报为认真贯彻落实省和徐州市《就业和失业登记管理暂行办法》，进一步规范我市就业和失业登记管理，确保符合条件的城乡劳动者按规定享受免费就业服务和就业扶持政策，从四月一日，...
- 乡土镇科协工作汇报 (2006-12-28 8:13:19)
- 年初以来，镇科协在市科协的正确领导和指导下，在镇大力支持和帮助下，依靠全镇科协工作者和科技人员的不懈努力，围绕中心，服务大局，求真务实，开拓进取，科协工作取得了显著成绩。一、前阶段工作回顾1、加强...
- 2023年社会工作人才队伍建设进展工作情况汇报 (2023-5-8 11:22:33)
- 2023年社会工作人才队伍建设进展工作情况汇报各位领导、去年以来，区紧紧围绕选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间的总体目标，不断推进社区工作者职业体系建设，推动社区工作力量不断加强、社区工作...
- 开展廉政勤政科学发展主题教育活动开展情况汇报 (2013-6-15 8:04:58)
- 自市纪委确定实施“勤政、科学发展”活动以来，县纪委高度重视，迅速行动，制订方案，积极、主动、创造性得开展工作，抓出了声势，抓出了成效，现将情况汇报如下：一、加强领导，制定方案，确保教育活动的有效性市纪...
- 古宏市人才工作情况汇报 (2006-11-28 18:46:22)
- 古宏市人才强市调研课题组（2004年6月）为认真贯彻落实人才会议和《关于进一步加强人才工作的决定》精神，根据古宏市委办公室、古宏市人民办公室关于组织开展“人才强市”课题调研的通知精神，我市于2004年...
- 水利局2022年人才工作情况汇报 (2022-9-27 12:09:51)
- 水利局2022年人才工作情况汇报组织部：2022年，县水利局以营造良好的人才成长环境和建设素质过硬的水利干部队伍为工作重点，强化人才培养、引进、使用和激励，加强人才管理，着力提升水利系统人才队伍的综合...
- 县人才工作情况汇报 (2006-11-30 9:15:20)
- 首先，我代表、县人民向莅临我县检查指导工作的自治区政协领导表示热烈的欢迎，并敬请多提宝贵意见和建议。下面，我就县实施人才工作情况汇报如下，不妥之处请指正。近年来，县人民牢固树立“人才资源是第一资源的观...
- 市统计局人才工作情况汇报 (2007-2-25 12:09:36)
- 2005年以来，市统计局认真贯彻市委关于加强人才工作的一系列部署，紧紧围绕“人才强市”战略，全面加强统计人才队伍建设，形成了“选拔与培养并举、管理与服务并重”的人才工作新局面。现将市统计局近年来人才工...
- 人事人才工作情况汇报 (2007-2-26 8:15:59)
- 2005年，我县人事人才工作在领导和上级人事部门的具体指导下，人事人才工作始终坚持和，贯彻精神，认真落实自治区、地区人事工作会议精神。围绕、确定的目标责任和本局工作思路，以保持先进性教育活动为契机...
- 关于农村实用人才培养工作的情况汇报 (2007-9-16 7:52:20)
- 近年来，在市委正确领导下，我局以和总揽全局，立足部门职能，紧紧围绕实现“富民强市、两个率先”的目标任务，以提高农村劳动者素质、促进农村劳动力就业为目标，扎实推进农村劳动力培训工作，大力培养农村实用...
- 县人才队伍建设工作情况汇报提纲 (2007-10-31 19:20:14)
- 近几年来，我县通过开展“营造良好人才环境”、“人才资源是第一资源”教育实践等活动，不断加大对人才队伍建设的工作力度，围绕市委组织部工作会议关于加强全市人才工作的总体部署，结合我县人才队伍建设现状，不断...
- 县人才工作情况汇报 (2007-11-2 7:35:48)
- 各位领导：首先，我代表平罗、县人民向莅临我县检查指导工作的自治区政协领导表示热烈的欢迎，并敬请多提宝贵意见和建议。下面，我就平罗县实施人才工作情况汇报如下，不妥之处请指正。近年来，平罗、县人民牢固树立...
- 局人才培养工作情况汇报材料 (2007-11-4 10:27:52)
- 市环保局人才培养工作汇报材料近年来，按照市委办公厅、办公厅《关于贯彻〈市委、关于人才资源开发工程的实施意见〉的实施办法》（乌办发［2004］32号）和《市委、关于加强人才工作的意见》的要求，为全面提高...
- 市人民政府办公室构筑人才小高地工作情况的汇报 (2007-12-28 16:51:40)
- 提高聚才用才能力，精心构筑人才小高地办公室是的综合办事机构，是工作运转的神经中枢和指挥部。其基本任务概括而言就是参与政务、掌管事务和搞好服务，就是要帮助和协助领导出主意，提建议，拟方案，协助领导处理好...
- 人才中心党支部组建工作情况汇报 (2008-3-11 9:43:12)
- 人才中心组建工作情况汇报人事局：根据局的部署和要求，人才中心于3月14日下午召开了全体大会，由孙建筑主任传达了局关于成立人才中心决定和组建工作的部署。大会形成一致意见如下：一是下设三个小组，第一小组由...
- 县区人才队伍建设工作情况汇报提纲 (2008-6-13 17:31:48)
- 近几年来，我县通过开展“营造良好人才环境”、“人才资源是第一资源”教育实践等活动，不断加大对人才队伍建设的工作力度，围绕市委组织部工作会议关于加强全市人才工作的总体部署，结合我县人才队伍建设现状，不断...
- 某县人事劳动局人才交流服务工作情况汇报 (2008-9-25 2:58:04)
- 我县的人才交流服务工作在上级人事部门及领导下，始终坚持以服务为宗旨，以发展为动力，各项工作和自身建设得到了长足发展，逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平...
- 2008年县人才工作情况汇报 (2008-11-21 9:47:46)
- 今年以来，我县人才工作坚持“人才资源是第一资源”的观念，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，立足我县实际，着眼于建立健全人才工作机构，完善人才工作制度，狠抓培养、吸引和使用三个关键环节，初步构建起了全县人...
- 人民医院人才工作情况汇报 (2008-12-6 21:23:01)
- 文章标题：人民医院人才工作情况汇报扎实开展知识分子工作稳步推进卫生事业发展面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。...
- 宣传部2023年关于人才工作情况汇报 (2023-11-7 10:10:32)
- 宣传部2023年关于人才工作情况汇报2023年以来，我区公务员、参公人员共调出25人，空编率接近30％；编外聘用人员辞职12人。我区长期存在着老龄化严重、部门领导职数无法配齐、聘用人员管理存在较大困难...
- 县域优秀人才评选情况工作汇报 (2013-6-13 15:35:27)
- 依兰县教育局召开关于2010年度县域优秀人才评选会议后，我校高度重视，迅速布置，经过一天的紧张评选与考核，顺利地完成了我校的县域优秀人才评选工作，现将具体情况汇报如下：一、高度重视，建立考核领导小组。...
- 区2022年乡村人才振兴工作情况汇报 (2022-12-8 19:55:23)
- 区2022年乡村人才振兴工作情况汇报根据部领导要求，我们对全区乡村人才振兴工作进行了梳理总结，现将有关情况报告如下：一、主要工作年6月14日，在三涧溪村视察时指出，乡村振兴，人才是关键。要积极培养本土...
- 2023年全县年度统计工作开展情况及经济运行情况汇报 (2023-7-18 15:24:56)
- 2023年全县年度统计工作开展情况及经济运行情况汇报根据会议安排，现将我县统计工作开展情况及2023年经济运行情况汇报如下：一、统计工作开展情况（一）认真开展统计造假不收手不收敛问题专项纠治自查工作。...
- 2023年人才工作情况汇报 (2023-5-18 19:03:36)
- 2023年人才工作情况汇报近年来，市区按照人才工作要点的相关要求，重点围绕四区两城战略乡村振兴战略、三大品牌和五好园区建设，统筹推进各类人才队伍建设，为全区经济社会高质量发展提供智力支撑。一是拓宽人才...
- 市财政局人才工作情况的汇报 (2014-2-12 12:26:58)
- 人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市人...
- 市委机构编制办关于开展机构编制执行情况评估的工作情况汇报 (2014-4-27 13:00:15)
- 各位领导：根据《市机构编制办公室关于认真开展机构编制执行情况评估工作的通知》（以下简称《通知》）精神，为全面掌握市级各部门履行职责和执行机构编制有关规定情况，分析查找存在问题，进一步促进各部门充分依法...
- 2023年民政基本情况及民政工作开展情况汇报 (2023-5-23 10:14:53)
- 2023年民政基本情况及民政工作开展情况汇报尊敬的局长、各位领导：局长一行专程到我县开展工作调研，这既是对特殊的关心支持，也是对我县民生工作的把脉会诊。在此，我谨代表全县四家班子及万老区人民，对局长一...
- 地区人才工作考察情况汇报 (2014-7-2 8:22:00)
- 近日，区政协组织人才办、区科技局、区人事局、区经发局等部门和区政协办公室有关组成“实施人才强区战略，努力构筑人才高地”专题调研组，由王珠瑛主席带队，围绕人才工作“十二五”规划制订，就“十二五”期间人才...
- 2023年关于人才工作情况汇报 (2023-11-1 16:45:31)
- 2023年关于人才工作情况汇报2023年以来，我区公务员、参公人员共调出人，空编率接近％；编外聘用人员辞职人。我区长期存在着老龄化严重、部门领导职数无法配齐、聘用人员管理存在较大困难等问题，由于干部队...
-
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