银行工会工作经验交流材料 (2011-4-2 0:54:50)
银行分行成立于2007年12月,分行工会于2008年4月正式组建。此时,正值全球金融危机肆虐,各种挑战纷至沓来,作为新成立的银行无疑将面临严峻的考验。近两年来,分行工会迎难而上,变压力为动力,通过扎实...
公司工会在全省工会帮扶工作经验交流会上的发言材料 (2010-11-22 12:06:35)
有限公司是一家区域性连锁超市龙头企业,目前拥有直营店108家,分布在、余姚及市区。经营各类商品品种3万余种,在编正式员工余人。实现商品销售18亿元,是“商业诚信单位”、省级“百城万店无假货示范店”、“...
公司工会主席在全区工会工作经验交流会议材料 (2010-12-7 17:43:12)
市设备实业有限责任公司是一家民营企业,现有员工55人。主要生产道路灯杆和环卫设备产品,公司已成为湘西北地区独家生产道路灯杆的企业。2007年被省科技厅评定为双高&(高新技术,高新产品)企业。2007年...
公司工会工会帮扶经验交流发言材料 (2014-7-24 7:36:43)
有限公司是一家区域性连锁超市龙头企业,目前拥有直营店108家,分布在慈溪、余姚及宁波市区。经营各类商品品种3万余种,在编正式员工余人。实现商品销售18亿元,是“商业诚信单位”、省级“百城万店无假货示范...
经验材料:银行网点转型培训经验交流 (2012-3-18 9:59:08)
推荐阅读:转型是为了更好的为客户提供服务,增加产品销售,但转型过程中如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育,甚至以牺牲风险来增加服务的便利性,则有可能导致转型的失败。因此,加强员工思想...
班主任工作经验交流发言稿班主任工作经验交流材料 (2014-7-6 20:37:52)
班主任工作经验交流发言稿,班主任工作经验交流材料让学生成为课堂的主人,班级的管理者“让学生成为课堂的主人,班级的管理者”是我通过学习得到的经验.通过两年来的实践,让我受益最深的有两个方面:1.在课堂教...
(市工商业联合会)在全省县级工商联工作经验交流会经验交流材料 (2007-12-28 16:46:43)
(市工商业联合会)在全省县级工商联工作经验交流会经验交流材料拼搏进取创新实干开创工商联招商引资新局面去年以来,我们紧紧围绕市委、“五年再造一个新”和三年经济翻一番的战略目标,充分发挥工商联职能作用,...
经验交流:油茶产业开发经验交流材料 (2012-2-14 10:34:44)
推荐阅读:发展油茶产业是壮大农村工业和吸纳农民就业的渠道。油茶是一种综合利用价值极高的经济作物,可用于生产茶油、营养保健品、护肤品,其剩余物还可广泛应用于日用化工、制染、造纸、化学纤维、纺织、农药等领...
工会工作交流材料——突出工会工作特色增强工会组织活力 (2010-11-14 16:36:01)
辖区有民营企业近百家,所辖基层工会组织80个,工会会员3327人。我们工会联合会在街道工委的领导和区总工会的指导下,努力做好所需、职工所盼、工会所能的工作,连续四年被区总工会评为“工会工作先进单位”,...
市总工会信访工作经验交流材料 (2007-3-5 7:37:22)
2005年,在上级和纪检的领导下,我们以和为指导,贯彻十六届四、全体会议和市委第十一届十三次全体会议精神,认真学习贯彻《实施纲要》和《学习纲要》,紧紧围绕改革发展稳定的大局,牢固树立正确的执纪观,充分...
国企工会2023年信访工作经验交流材料 (2023-11-8 15:23:38)
国企工会2023年信访工作经验交流材料进入新时代,我国社会主要矛盾发生重大转化,人民美好生活需要日益广泛,信访诉求也随之呈现多层次多样化。与此同时,改革发展正处在关键时期,迫切需要一个和谐稳定的发展环...
工会帮扶工作经验交流材料 (2010-5-9 10:01:21)
近年来,我们严格按照省、市总工会的部署和要求,对困难职工帮扶中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心实施有机整合,形成了“四位一体”工作体系。实践证明,这种行之有效的运作方式,将工...
企业工会厂务公开工作经验交流材料 (2010-11-19 11:19:48)
加强领导搭建平台切实发挥工会作用近年来,公司工会,以为指导,坚定不移地贯彻“依靠”方针,紧紧围绕公司第三次创业构筑国际化发展平台的战略目标,通过“建机制、搭舞台、送关爱、谋发展”,不断探索新形势下维护...
县党工会共建创先争优工作经验交流材料 (2011-6-11 9:10:45)
县工会共建创先争优工作经验交流材料为了切实贯彻落实赣州市总工会《关于在全市工会组织和职工中开展工共建创先争优活动实施意见》文件精神,结合我县工会工作实际,采取强化领导、分工协作,注重宣传、营造氛围,抓...
工会创先工作经验交流材料 (2011-12-2 9:50:43)
文章导读:工共建创先争优活动的宗旨是为基层服务,为职工服务。抓好企业文化建设是推动工共建创先争优的载体。我县在抓工共建的同时,大力开展企业文化建设,为了切实贯彻落实赣州市总工会《关于在全市工会组织和职...
工会工作经验交流材料1 (2013-7-15 7:02:54)
切实履行工会职能促进企业和谐发展分公司工会工作经验材料分公司现有9个支会,33个工会小组,305名工会会员。几年来,分公司工会在公司工会的领导下,围绕着维护、参与、教育、建设四项职能,不断的探索和创新...
总工会2023年组织工作经验交流发言材料 (2023-6-7 15:18:42)
总工会2023年组织工作经验交流发言材料2023年,县总工会以为指导,认真贯彻落实省、市工代会精神,以强基础、抓规范、增活力、展作为为目标,以三抓三促为抓手,聚力建强工会基层组织,有力推动了工会各项事...
交通运管征稽部门“委托银行代征养路费”工作经验交流材料 (2006-11-29 11:31:19)
委托银行代征公路养路费势在必行征费稽查处2004年12月10日,在一阵热烈的掌声中,征费稽查处受省交通厅和省征稽局的委托,与中国农业银行营业部正式签定了《代征养路费合同》。至此,征稽处委托银行代征养路...
交通征稽部门“委托银行代征养路费”工作经验交流材料 (2006-5-20 10:55:00)
交通征稽部门“委托银行代征养路费”工作经验交流材料委托银行代征公路养路费势在必行征费稽查处2004年12月10日,在一阵热烈的掌声中,征费稽查处受省交通厅和省征稽局的委托,与中国农业银行营业部正式签定...
银行后勤工作先进集体经验交流材料 (2007-8-7 7:57:45)
银行后勤工作先进集体经验交流材料县支行现有在职职工31人,近年来,在支行的高度重视和相关部门的大力支持下,我们在工作实践中不断探索、积累乐一些做好后勤服务工作的体会,得到上级领导和全行各部门的充分肯定...
银行贷后管理工作经验交流材料 (2008-9-23 14:22:59)
为了有效推进总、分行贷后管理一系列制度、办法的落实,从根本上改变长期以来形成的“重放轻管”、“重放轻收”的现状,扎实有效的推进贷后精细化管理,按照上级行部署,我行抓基础促规范,积极稳妥地推进了贷后精细...
银行人力资源工作会议经验交流材料 (2009-6-14 15:14:24)
银行人力资源和组织工作会议汇报材料分行新一届成立以来,始终把加强班子、队伍建设作为推动改革发展的首要工作。我们从调整支行“一把手”入手,通过配强“两个主管”,开展业务岗位竞聘,推行员工双向选择,完善考...
银行支行培训管理工作经验交流材料 (2009-10-20 14:37:15)
基层银行培训管理工作心得体会与经验材料银行业作为中国最具挑战性的行业,其员工培训作为一种战略性的选择具有意义。建立学习型银行除了建立一种有利于员工学习的氛围与机制,使员工产生强大的内在学习动力,从而结...
银行工作经验交流材料 (2012-11-14 11:08:36)
银行工作经验交流材料为了有效推进总、分行贷后管理一系列制度、办法的落实,从根本上改变长期以来形成的“重放轻管”、“重放轻收”的现状,扎实有效的推进贷后精细化管理,按照上级行部署,我行抓基础促规范,积极...
银行业优质文明服务工作现场经验交流会发言材料 (2013-6-4 16:21:19)
各位领导、大家好!今天市银监分局组织召开银行业优质文明服务工作现场经验交流会,为我们提供了一次极好的学习和交流机会。下面,就我局在加强和改进服务服务工作方面的一些做法和体会,向在座各位作以汇报,不当之...
银行宣传思想工作座谈会经验交流材料 (2014-7-6 8:28:34)
依托主流媒体突出宣传重点牢牢把握宣传报道工作主动权近年来,随着我行业务的不断拓展,社会各界和新闻媒体对农发行的关注程度也越来越高。为抓住宣传报道工作的主动权,我们积极加强与主流新闻媒体的沟通联系,不断...
乡镇基层工会建设经验交流材料 (2007-6-27 7:54:22)
乡镇基层工会建设经验交流材料乡位于bb县城西北部,距县城3.5公里。全乡共辖5个行政村,其中三个渔业村,2个农业村。乡面积虽小,人口只有12945人,但私企发展较快,全乡现有企业总数20家,职工100...
县级教育工会建设经验交流材料 (2009-11-9 19:43:20)
扩大覆盖面增强凝聚力不断开创教育工会建设工作新局面近年来,我们认真落实“组织起来,切实维权”和“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工会工作方针,按照省总工会的工作部署,始终坚持把加强基层工会建设,作为工会组织...
邮政局工会职工小家建设经验交流材料 (2010-11-30 23:01:08)
20年大理邮政工会工作,在省公司、省邮政工会和州邮政局的领导下,认真贯彻落实精神,坚持以人为本,关注民生、保障民生、改善民生,维护职工最关心、最直接、最现实的根本利益,把省邮政公司省邮政公司工会为职工...
开展教育工会建设经验交流材料 (2011-12-1 17:42:43)
扩大覆盖面增强凝聚力不断开创教育工会建设工作新局面文章导读:抓队伍,提高干部队伍整体素质。深入学习了《工会法》、《劳动合同法》等法律法规。通过学习,增强了工会干部工作的针对性和实效性。近年来,我们认真...
运输公司工会经验交流材料 (2013-6-4 19:48:48)
加强工会建设促进企业发展运输公司高度重视企业工会的组织工作,责成工会主席柳卓越专门负责工会的全面工作,上半年以来,公司工会会员高质量地履行了工作使命,工会组织做到了着眼点高:立足现实,坚持发展,放眼长...
市总工会创建劳动关系和谐企业活动经验交流材料 (2013-6-14 3:18:37)
市地处山东半岛和我国沿海的最东端,三面环海,内扼京津门户,外锁海运要冲,1987年6月建立地级市,辖荣成、文登、乳山和环翠区(三市一区),设有两个级开发区,总面积5698平方公里,总人口248万。现有...
工会经验材料交流 (2014-7-6 8:28:24)
2001年以来,生产管理区工会组织在采油厂工会、管理区的正确领导和支持下,充分发挥工会组织的“职能”作用,不断适应社会的发展和需要,建立健全各项学习、培训制度,提高了全区广大工会干部、职工队伍的素质,...
工会干部经验交流材料:要用心用情当好职工“娘家人” (2023-7-1 9:19:58)
工会干部经验交流材料:要用心用情当好职工娘家人时代需要担当,使命仍在路上。工会干部要努力把自己锤炼成听话、跟走、职工群众信赖的娘家人。这是对工会工作的殷切希望和要求。工会干部要时刻牢记工会是受职工之托...
银行创建“学习型”领导班子经验交流材料 (2006-11-29 11:49:11)
创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶各位领导、自2004年7月《中国人民银行济南分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来,我行深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现...
银行建设新农村经验交流材料 (2007-6-19 7:53:52)
实施信贷战略转变促进新农村建设农行支行作为国有商业银行,根据自身经营特点,在支持新农村建设中,“跳出农村支持农业”,以农业产业化项目为支撑点,以小企业贷款为切入点,通过支持县域经济发展促进新农村建设,...
银行银企合作经验交流材料 (2008-6-11 10:23:31)
银行银企合作经验交流材料银企对接会是银行企业加强沟通、精诚合作的一个良好平台。为进一步推动银企合作,办好省银企对接会,人行巢湖中支认真思考谋划,精心组织安排,创新对接模式,取得了银企合作的丰硕成果。一...
某银行信贷档案基础管理的经验交流材料 (2008-9-23 14:23:20)
在市行大力支持下,平桥支行实现了信贷档案电子化的集中管理,建立起专人负责的信贷档案库,有效避免了档案管理存在潜在风险,方便了信贷档案的查阅和使用,初步建立起电子信贷档案管理模式。现将有关情况介绍如下:...
银行2023年创建“模范职工之家”经验交流材料 (2023-8-23 11:26:41)
银行2023年创建模范职工之家经验交流材料分行成立于1982年6月,现有54家营业网点,984名在岗员工,其中大专以上学历占80%。近年来,行贯彻落实,坚持以人为本,突出发展主题,完善经营机制,提高核...
银行县级支行营销经验交流会发言材料 (2011-2-17 8:45:49)
银行县级支行营销经验交流会发言材料各位领导、各位同仁大家好:首先,非常感谢行给我们提供这样一个和兄弟行交流学习的机会。我来自分行支行,今天我向大家汇报的题目是《以武装思想,发挥团队作战精神,全员营销勇...
村镇银行发展经验交流材料 (2011-4-2 0:24:19)
村镇银行股份有限公司是3月创建成立的全省首家村镇银行,是西峰区农村信用合作联社与辖区内5户非金融机构企业法人和76位自然人出资3000万元组建的股份制金融企业。截至2010年4月底,全行资产总额3.1...
经验材料公开经验交流材料 (2012-2-16 9:02:43)
推荐阅读:围绕提高行政行政行为的透明度和办事效率,按照、省、市有关文件的规定,进一步扩大公开范围、规范内容、统筹兼顾、突出重点,确保政务公开达到了纵向到底、横向到边、不留死角,进一步密切了群干群关系,...
交通征稽部门委托银行代征养路费经验交流材料 (2013-6-4 17:07:16)
委托银行代征公路养路费势在必行征费稽查处年月日,在一阵热烈的掌声中,征费稽查处受省交通厅和省征稽局的委托,与中国农业银行营业部正式签定了《代征养路费合同》。至此,征稽处委托银行代征养路费的前期准备工作...
交通银行支行文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:09)
近年来,在经济繁荣发展的大环境下,各家银行百花争艳。交通银行支行深刻认识到金融业作为服务性行业,最终取胜的关键是服务的质量和效率。在交通银行“两化一行”发展战略及“倍增计划”工作目标指引下,支行秉持“...
邮储银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:24)
中国邮政储蓄银行市分行营业部成立于2010年7月8日,现有员工16人,其中女员工13人,充分发挥着“半边天”的作用。三年来,在外部监督机构、省市行相关部室领导的关心下,市分行营业部结合自身的环境特点,...
农业银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:26)
中国农业银行市支行营业部(下称“营业部”)位于市区,网点面积近2500平方米,是辖内服务设施领先、服务手段完善的一流网点。网点现有员工21人,均为大学本科及以上学历,是一支充满激情活力且拥有优良服务传...
农商银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:27)
农商银行营业部是一个年轻的集体。近年来,我部业务规模拾级而上,各种荣誉纷至沓来,先后被授予青年文明号、巾帼文明岗、省级文明规范服务示范单位、省女职工标兵岗、市行业五星级示范窗口、2006年来连续被省联...
建设银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:29)
建设银行分行营业部成立于2000年1月,现有员工41名,大学本科以上学历占100%,团员占68%,员工平均年龄31岁,是一支富有活力、充满朝气、雷厉风行的年轻队伍。近年来,营业部坚持“以客户为中心”的...
招商银行营业部文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:30)
招商银行分行营业部是招商银行分行首家成立的支行,目前共有正式员工52人,平均年龄为31岁,是招商银行分行的第一窗口和综合性服务网点。分行营业部秉承“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的理念,拥有...
兴业银行支行文明规范服务示范单位经验交流材料 (2014-4-27 11:53:32)
兴业银行股份有限公司支行成立于1992年。2012年在上级行的正确领导及关怀下,坚持以强化服务规范化管理,狠抓员工专业素质和业务技能,提高服务质量和展业能力,优化机构网点窗口形象,深化文明优质服务内涵...
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