- 上游中青年领军后备人才培训项目总结 (2012-12-16 11:00:46)
- 上游中青年领军后备人才培训项目总结；根据集团公司《勘探开发专业技术人员培训计划纲要（；2007年底，完成了物探、石油与天然气地质、油气；发展战略和项目组织与管理；第二阶段侧重于本专业新；除了现场教学，...
- 创业人才资助资金项目计划书 (2006-11-28 18:44:34)
- 创业人才资助资金项目计划书浦东新区科技发展基金科技创业人才资助资金科技创业人才资助资金项目计划书[申请人][年龄][地址][邮编][电话][传真][电子邮件][公司网址]二○○五年月目录一、摘要二、创...
- 在人才工作会议上的交流发言(创业体会) (2006-4-7 9:32:00)
- 在人才工作会议上的交流发言(创业体会)各位领导，朋友们：我是县虎跃水泥有限公司的业务副总。今天我要汇报的是，自己作为一名外来人才在创业体会。时间过得很快，转眼间我来已经三年了。三年间有许多亲朋好友问我...
- 留学生创业享受优惠政策并非吸引人才的长久之计 (2006-12-29 9:07:09)
- 面对入世挑战，我国近年来采取种种措施吸引人才，尤其是海外尖子人才。记者日前在上海、广州、深圳、成都等地调研时发现，优惠政策固然能在一定时间内起到一定作用，但在人才竞争日趋激烈、国民待遇呼声渐高的背景下...
- 矿务集团创业型人才奖励暂行办法 (2007-9-22 13:34:38)
- 第一章总则第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业，促进集团公司的改革和发展，把企业做大、做强，结合集团公司实际，制定本暂行办法。第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神，通过从无...
- 在人才工作会议上的交流发言创业体会 (2007-12-11 11:58:33)
- 各位领导，朋友们：我是县虎跃水泥有限公司的业务副总。今天我要汇报的是，自己作为一名外来人才在创业体会。时间过得很快，转眼间我来已经三年了。三年间有许多亲朋好友问我，是什么原因让我从一个大城市天津来到浙...
- 湘西自治州2008年农村实用创业人才培训班工作总结（1） (2011-9-20 15:45:58)
- 根据《湖南省2008年农村实用人才创业培训实施方案》要求，结合湘西自治州和学院实际情况，2008年7月22日至8月20日开展了农村实用人才创业培训工作，旨在培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，促进农...
- 全市创业人才大会领导讲话 (2012-11-14 0:00:46)
- 推进发展新跨越的一次会议。刚才，市委、召开的这次人才工作大会是贯彻落实、省和成都市人才工作会议精神。大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才和第五批拔尖人才，先进单位和个人代表作了很好的发言；最后，宁...
- 在全市创业人才工作大会上的领导讲话稿范文 (2013-6-15 9:00:09)
- 市委、召开的这次人才工作大会是贯彻落实、省和成都市人才工作会议精神，推进发展新跨越的一次会议。刚才，大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才和第五批拔尖人才，先进单位和个人代表作了很好的发言；最后，宁...
- 人才培训交流中心交流人员自主创业协议书 (2013-7-28 3:46:23)
- 经本人申请，（甲方）根据规定，同意交流人员（乙方）自主创业，期限自年月日止。在此期间，甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下：一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。二、自主...
- 科技创业人才资助资金资助合同 (2014-2-10 12:33:23)
- 合同编号：甲方：乙方（项目申请人）：丙方（项目承担单位）：根据《科技发展基金管理办法》，作为科技创业人才资助资金的具体操作单位，承担甲方的权利和义务。甲、乙、丙三方为实施项目，特订立本合同。第一条甲、...
- 地方大学创业型人才培养的困境与发展策略 (2014-12-5 10:25:38)
- 地方大学创业型人才培养的困境与发展策略2010921摘要：从分析我国地方大学创业教育面临的困境入手，提出地方大学的创业教育应依托地域文化优势，紧密联系地方社会经济发展，建立具有地方特色的较为完善的创业...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 2023年乡贤人才返乡创业新春茶话会讲话 (2023-5-21 16:02:49)
- 2023年乡贤人才返乡创业新春茶话会讲话各位老乡，各位会长、企业家朋友们：大家好！在美好的新春佳节，我们欢聚一堂，共叙赤子爱乡之情，共商家乡发展大计，共绘美好蓝图，其情切切，其乐融融，其心悠悠。202...
- 共青团参与高校创新创业人才培养与服务社会经济转型的路径研究 (2020-3-5 10:23:06)
- 共青团参与高校创新创业人才培养与服务社会经济转型的路径研究一、国外大学与地方创新创业合作中学生社团与学生工作部门作用的横向比较伯顿克拉克（burtonr.clark）认为传统型大学向创业型大学的转变经...
- 科技领军人物申报材料 (2007-9-18 8:27:39)
- ，男，汉族，19出生硕士学历，工学硕士学位，高级工程师，19年毕业于大学自动化及计算机系，之后攻读硕士学位，19年在大学从事科研工作，2004年8月－至今攻读中国国际工商学院mba课程。20年和20年...
- 从高考落榜生到致富领军人的先进事迹材料 (2013-7-18 0:44:41)
- 说一分耕耘，一分收获，看看我能收获多少，我要在黑土地上攻读我的大学。谈起20多年前的那个决定，哈尔滨双城市周家镇东跃村农民刘彩华的脸上，依稀可见当年的豪情。几分之差，改变了刘彩华的人生。1986年，刘...
- 公立寄宿学校2014年清华大学“领军计划”实施方案 (2013-9-16 7:08:06)
- 公立寄宿学校2014年清华大学“领军计划”实施方案提要：根据2012年清华大学自主选拔“新百年计划”实施办法要求，遵循“学生自愿报名，程序信息公开，确保公平公正”的原则。公立寄宿学校2014年清华大学...
- 最新从高考落榜生到致富领军人的个人先进事迹 (2013-10-12 7:39:43)
- 说一分耕耘，一分收获，看看我能收获多少，我要在黑土地上攻读我的大学。谈起20多年前的那个决定，哈尔滨双城市周家镇东跃村农民刘彩华的脸上，依稀可见当年的豪情。几分之差，改变了刘彩华的人生。1986年，刘...
- 服务外包领军者年会演讲稿 (2013-12-13 6:11:02)
- 5服务外包领军者年会演讲稿尊敬的各位领导、各位并肩奋战在服务外包行业的朋友们，大家上午好！非常高兴今天有这样的一个机会，在两位国际友人的演讲者中间，和大家一起分享isg的一些观点和想法。首先我花一分钟...
- 2024年青年科技领军人才培训班开班式讲话 (2023-12-24 13:42:39)
- 2024年青年科技领军人才培训班开班式讲话今天，集团第二届青年科技领军人才培训班正式开班，我们隆重举行开班仪式，目的就是要深入学习贯彻关于科技创新，按照关于科技人才最新部署有序推进集团科技创新和人才培...
- 公司CEO博雅领军计划迎新晚会致辞 (2015-11-7 8:00:04)
- 公司ceo博雅领军计划迎新晚会致辞尊敬的各位领导、各位来宾、各位同学们、女士们、先生们：晚上好！下面请允许我代表燕园人合全体员工向在座各位商业翘楚、社会精英前来参加“2015博雅领军计划80人首期班迎...
- 全国会计领军企业培训心得体会 (2016-10-10 9:10:37)
- 会计领军企业培训心得体会夏末，荷塘墨色正浓。和着64位同学的步伐来到美丽的上国会，开启会计人生新的旅程企业领军第一次培训。虽然科班会计，工作近二十年，期间因为厌倦烦闷，也曾尝试到规划、市场等领域漂泊，...
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导，为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
- 把握不同人才的优缺点 任用知识型人才的建议 (2006-11-28 17:06:08)
- 知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才，每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点，取长补短、以长制短，知人善任。这样一个单位、一个企业...
- 高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
- 众所周知，2010年世博会的申办成功，将在上海催生一个巨大的“服务产业链”，其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》，到2005年，酒店、旅游业将...
- 按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
- 围绕如何按人才要求，抓好人才队伍建设、稳定人才队伍，调动社会各方面的积极性、创造性，充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用，是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
- 关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
- 弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 坚持人才原则 开创人才工作新局面 (2006-12-29 9:04:06)
- 实施好人才强国战略。坚持人才原则，对于进一步加强和改进对人才工作的领导，不断提高人才工作水平，开创人才工作新局面，具有的意义。坚持人才原则，是我们适应全面建设小康社会的新任务，按照完善市场经济体制的新...
- 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
- 人才紧缺仍是突出问题到2003年底，宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人，每万人口中拥有的人才数为696人，而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门，在2002年每万人口中拥有的人...
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音，为贯彻新时代组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
- 某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说，如何适应市场经济的要求，如何面对激烈的人才市场竞争，留住和引进人才，教育和培养人才，这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
- 2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话 (2022-11-13 18:55:12)
- 2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友：大家上午好！下面，我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策：我们确立了倾心引才的目标。坚持人才第一资源理念，明确...
- 时代呼唤人才 人才推进事业 (2007-9-20 8:17:52)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我建国路街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才...
- 时代呼唤人才人才推进事业 (2007-11-1 23:17:33)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我建国路街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才...
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，市委、坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。...
- 人才：实施人才强国战略的根本保证 (2007-11-11 7:06:37)
- 在人才工作会议上强调指出，人才问题是关系事业发展的关键问题。必须从全局和战略的高度，以高度的责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。实施人才强国战略，就是要努力造就数以...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略 (2008-1-25 15:01:58)
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略县正处在加快发展的战略机遇期，企业要进一步发展壮大，离不开强有力的人才和智力支持。因此，要按照、《关于大力实施人才强县战略决定》精神，进一步解放思想，坚持与时俱进...
- 人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
- 人才半年工作总结半年以来，知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神，紧紧围绕市委工作重点，切实抓好人才工作，取得了一定的成绩。一、上半年工作总结（一）认真落实知识分子政策，充分调动人才工作的积极性...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 尊重人才就要让人才脱颖而出心得 (2008-9-23 10:26:12)
- 前不久，听一位领导说想提拔一名德才好、文字功夫强的秘书，可是主管办公室领导却以用得顺手，没有合适的人接班为由不同意领导的意见，使这名没有得到及时的提拔使用。我既敬佩领导启用人才的善举，又为那位愤愤不平...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- “实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言材料 (2023-8-23 16:50:19)
- 实施人才强县战略打造人才集聚高地交流发言材料近年来，县深入贯彻落实关于人才工作讲话和指示，大力实施金襄英才计划，全方位培养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
-
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