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考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
为加强科级领导班子和干部队伍建设,进一步深化干部人事制度改革,该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索,逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分,需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,强化的责任和宗旨观念,树立凭实绩用干部的正确导向,倡导真抓实干、争创业绩的良好风气,做到科学地考核干部,准确地评价干部。特提出以下实施意见:...
干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作风好的人”,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果,关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向,进而渗透到干部施政全过程...
关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到用好的作风选人,选作风好的人,这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日,市委组织部...
关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报 (2023-9-30 10:33:05)
上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报根据会议安排,现将我县乡村振兴有关工作推进情况作一简要汇报。一、工作开展情况今年以来,我县认真贯彻落实关于三农工作的论述和、市委决策部署,坚持以巩固省级乡村振兴先...
2023年领导干部现实工作实绩表现材料 (2023-7-16 14:40:28)
2023年现实工作实绩表现材料任职以来,始终坚定以为指导,深入学习贯彻精神,落实中心领导决策部署攻坚克难、勇于担当,推动法规宣教科各项工作取得新的成效。一、善学习、勤思考、重修养,不断夯实思想根基始终...
职业学校主要办学实绩与特色汇报材料 (2009-3-10 15:20:56)
近年主要办学实绩与特色近年来,是我国经济和社会发展的战略机遇期,也是职业教育发展的战略机遇期。我校积极抓住难得的发展机遇,落实“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学思想,走内涵发展之路,扎实推进示范专业...
街道2013年实绩指标验收汇报材料 (2014-2-10 12:45:11)
2013年,街道在、区的正确领导下,立足全区发展大局和实际,围绕打造和谐宜居新的奋斗目标,着力改善民生,扎实推进平安建设,努力完成各项工作目标。现将各项指标完成情况汇报如下:一、社会发展指标完成情况1...
某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年,我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下,以为统领,以促进科技与经济紧密结合为核心,围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设,从深...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现,根据省、市实绩考核安排部署,将外地的有益经验与我区实际相结合,现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年,我局在旗委正确领导下,在上级业务部门的指导下,深入学习实践,认真贯彻落实旗委十三届十次全委(扩大)会议和区、市统计工作会议精神,扎实开展创...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结 (2013-6-4 16:41:08)
区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结区人力资源和社会保障局:2012年,金凤区劳动就业服务局严格按照金实绩考核工作,继续以一学双述互评为载体,认真落实《金凤区科级以下公务员实绩考核实施办法...
在工作实绩考核学习会讲话 (2013-6-12 18:50:15)
组织部负责人安排了年度实绩考核工作,并对考核工作注意事项做了详细说明。政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。县年度工作实绩考核工作从12月21日开始,至...
乡村振兴实绩考核现场检查情况报告 (2013-12-5 8:02:31)
乡村振兴实绩考核现场检查情况报告按照农村工作领导小组统一安排,根据《农村工作领导小组关于印发〈2023年度省市(州)和省直部门(单位)领导班子推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》(〔2023〕号...
统考科目教师教学实绩考核方案 (2014-7-6 9:26:09)
统考科目教师教学实绩考核方案一、教学实绩考核总分40分。其中,班级团队考核20分,同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核:期末统考班级成绩【三率(优秀率、良好率、及格率)和加平均分】,1...
县招商引资工作实绩考核奖惩办法 (2015-12-28 9:50:46)
县2014年度招商引资工作实绩考核奖惩办法第一章总则第一条为一步加大招商引资工作力度,建立招商引资激励机制,充分调动全民参与招商引资工作的积极性,确保2014年度招商引资目标任务全面完成,有力促进经济...
村“两委”班子及村干部考核汇报材料 (2009-12-7 14:00:44)
关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组:根据特区的统一安排部署,我组于元月21日开始,致元月27日止,在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下,经...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料 (2023-6-19 8:09:53)
检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料近年来,最高人民检察院坚持以为指导,贯彻法治思想,深入贯彻落实关于加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考...
厅级干部教育实绩述职报告 (2012-11-14 0:50:28)
教育是执政之要、发展之基、民生之本。我区自实施教育强区战略以来,教育保障更为坚强有力,教育水平得到较大提升,教育事业获得长足进步。年,我区在应对金融危机,推动经济逆势增长的同时,统筹经济社会发展,积极...
干部“31”工作实绩报告表 (2015-1-4 10:09:37)
干部3+1工作实绩报告表姓名单位及职务中心小学副校长最能体现自己工作实绩的三项工作和最不满意的一项工作最能体现自己工作实绩的三项工作序号工作项目(20字以内)工作措施(50字以内)工作成绩(50字以内...
四有干部心得体会:实诚、实干、实绩 (2015-4-25 8:52:34)
.59四有干部心得体会:实诚、实干、实绩在与校第一期研修班学员的座谈会上,对提出了“心中有、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求。作为一名区长,我深切体会到,必须以“实诚、实干、实绩”来践行“...
干部2017年“实绩来自实干”学习讨论发言稿 (2017-7-20 9:40:15)
干部2017年实绩来自实干学习讨论发言稿(2017年7月)空谈误国,实干兴邦既是历史经验的总结,也是对当代中国发展、实现美丽中国梦的警示。历史上有许多空谈误国的教训。战国时期,赵国大将赵奢曾以少胜多,...
煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料 (2012-11-9 23:11:58)
煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料根据公司领导安排,7月份,公司企管处对各单位大宗材料采购成本情况进行了一次专项考核,现降考核汇报如下:一、各单位大宗材料采购成本情况1、某热电4...
统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报 (2023-9-30 9:54:31)
统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报2023年上半年,统计局在正确领导和省、市统计局的精心指导下,深入学习贯彻、一中、二中会议精神,按照省、市统计调查工作会议的部署要求,紧紧围绕、制定的经济...
局领导班子2022年实绩分析材料 (2007-11-2 22:47:03)
局领导班子2022年实绩分析材料自换届以来,我们落实3421工作思路,大力实施4432发展思路,带领广大干部群众解放思想、创新求变、奋勇争先,由一个农业大镇逐步向北部新城和新兴工业基地的目标奋进。年底...
2023年脚踏实地,实干才能出实绩专题研讨发言材料 (2023-11-5 10:47:08)
2023年脚踏实地,实干才能出实绩专题研讨发言材料是在各族人民迈上全面建设现代化新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次的会议。是在百年辉煌成就和10年变革的高起点上创造新时代更大荣光的大...
牢固树立正确政绩观,用实绩交出优异答卷专题研讨发言材料 (2023-10-16 9:38:41)
牢固树立正确政绩观,用实绩交出优异答卷专题研讨发言材料根据安排部署,我们围绕深入学习贯彻关于调查研究、树立和践行正确政绩观举办专题读书班,通过认真学习关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的论述,我...
清洁工工作实绩材料 (2011-7-22 10:10:26)
个人工作实绩材料我自参加工作以来,在上级的领导下,坚定,思想上成熟,一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映,信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把追求与现实工作中结合起来,我把...
科普个人实绩材料 (2012-12-6 13:14:59)
在年国际天文年的活动中,我作为滨江区唯一的小学教师,参加了由省教研室组织的天文培训,回来后我又精心准备,给滨江区的小学科学教师做天文科普培训,在学校我利用各种空余时间给全体学生进行日全食观测培训,组织...
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料 (2013-6-3 18:52:07)
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料履行工会职责情暖干部职工我院工会在局工会和院的正确领导下,认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规,全面履行工会职责,构建...
经济普查个人实绩材料范本 (2013-12-6 9:23:50)
经济普查个人实绩材料范本提要:我所负责的普查区活动单位60家、个体工商户400余家。要完成此次经济普查工作,做到不重不漏,是一项非常难的事情。地产e网经济普查个人实绩材料范本我叫z,女,出生于1987...
村支部工作实绩材料 (2016-2-28 9:40:00)
某某某,男,汉族,生于年月大专文化程度,年年担任乡镇村村委会主任,年至今,担任村。该自任职以来,能始终坚持学习、和,学习在农村的方针、政策,学习,荣辱观等理论,不断用理论武装自己的头脑,增强工作...
驾驶员工作实绩材料 (2016-10-16 10:54:18)
驾驶员工作实绩材料县交通运输局:多年来,本人在上级领导的正确引导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为交通事业发展服务的思想,勤勤恳恳,任劳任怨,较好地完成了组织交给自己的各项工作,受到领导和的交口称赞...
2023年干部考核工作汇报 (2023-8-3 21:15:18)
2023年干部考核工作汇报激励干部担当作为《意见》指出:充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。适应新时代新任务新要求,完善干部考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。市委组织部不...
分行干部员工绩效考核工作汇报 (2014-11-12 10:03:34)
一、关于实施年轻干部培养教育工程调研工作汇报(一)关于加强年轻干部思想教育和作风建设1.分行(我们是商业银行)关于年轻干部思想教育有哪些具体做法?围绕、和,深入贯彻,紧密结合工作实际,坚持边学边...
乡镇干部考核个人总结汇报 (2015-3-22 11:05:12)
乡镇干部考核个人总结汇报一年来,本人加强思想方面学习,认真学习全体会议精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针,严格自律,廉洁奉公,扎根农村,全心全意地为人民服务。一、加强学习,积累经验,不断强化自...
2023年干部平时考核工作汇报 (2023-4-6 8:31:33)
2023年干部平时考核工作汇报近年来,我县结合单位实际,聚焦用活平时考核指标,采取共性指标、个性指标和组织评价深度融合的办法,严控评定指标,强化差异评比,以考促干,着力营造想干事、能干事、干成事的良好...
领导干部政绩考核工作经验材料 (2006-12-13 13:32:34)
政绩是德才素质在工作实践中的综合反映,是在履行岗位职责中创造出来的业绩,因此,实施政绩考核,既是上级组织客观评价下级工作情况的办法,也是反映和衡量工作能力、水平的一种方法。一、近年来我县对政绩考核工作...
干部提拔考核材料 (2007-3-16 7:53:33)
根据市委有关精神,通过民主推荐,组织考核,团市委班子成员研究决定,拟推荐为共青团市委,现将该德才现实表现的考核情况综合如下:,女,汉族,1975年5月25日出生,地人,大学学历,2000年6月加入,1...
县级干部年度绩效考核材料 (2007-3-25 10:32:40)
2006年,本人根据组织安排,分管纪检监察、城管综合执法、城管公安、环卫、余土以及创卫办综合组和市容环境卫生组工作。一年来,本人能坚持加强学习和修养,不断强化宗旨观念和公仆,尽心尽责地做好了自己所分管...
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干部实绩考核汇报材料