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- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报 (2023-9-30 10:33:05)
- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报根据会议安排，现将我县乡村振兴有关工作推进情况作一简要汇报。一、工作开展情况今年以来，我县认真贯彻落实关于三农工作的论述和、市委决策部署，坚持以巩固省级乡村振兴先...
- 职业学校主要办学实绩与特色汇报材料 (2009-3-10 15:20:56)
- 近年主要办学实绩与特色近年来，是我国经济和社会发展的战略机遇期，也是职业教育发展的战略机遇期。我校积极抓住难得的发展机遇，落实“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思想，走内涵发展之路，扎实推进示范专业...
- 街道2013年实绩指标验收汇报材料 (2014-2-10 12:45:11)
- 2013年，街道在、区的正确领导下，立足全区发展大局和实际，围绕打造和谐宜居新的奋斗目标，着力改善民生，扎实推进平安建设，努力完成各项工作目标。现将各项指标完成情况汇报如下：一、社会发展指标完成情况1...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
- 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
- 某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
- 科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年，我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下，以为统领，以促进科技与经济紧密结合为核心，围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设，从深...
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分，需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果，关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向，进而渗透到干部施政全过程...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结 (2013-6-4 16:41:08)
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结区人力资源和社会保障局：2012年，金凤区劳动就业服务局严格按照金实绩考核工作，继续以一学双述互评为载体，认真落实《金凤区科级以下公务员实绩考核实施办法...
- 在工作实绩考核学习会讲话 (2013-6-12 18:50:15)
- 组织部负责人安排了年度实绩考核工作，并对考核工作注意事项做了详细说明。政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。县年度工作实绩考核工作从12月21日开始，至...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告 (2013-12-5 8:02:31)
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告按照农村工作领导小组统一安排，根据《农村工作领导小组关于印发〈2023年度省市（州）和省直部门（单位）领导班子推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》（〔2023〕号...
- 统考科目教师教学实绩考核方案 (2014-7-6 9:26:09)
- 统考科目教师教学实绩考核方案一、教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核：期末统考班级成绩【三率（优秀率、良好率、及格率）和加平均分】，1...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 县招商引资工作实绩考核奖惩办法 (2015-12-28 9:50:46)
- 县2014年度招商引资工作实绩考核奖惩办法第一章总则第一条为一步加大招商引资工作力度，建立招商引资激励机制，充分调动全民参与招商引资工作的积极性，确保2014年度招商引资目标任务全面完成，有力促进经济...
- 统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报 (2023-9-30 9:54:31)
- 统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报2023年上半年，统计局在正确领导和省、市统计局的精心指导下，深入学习贯彻、一中、二中会议精神，按照省、市统计调查工作会议的部署要求，紧紧围绕、制定的经济...
- 煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料 (2012-11-9 23:11:58)
- 煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料根据公司领导安排，7月份，公司企管处对各单位大宗材料采购成本情况进行了一次专项考核，现降考核汇报如下：一、各单位大宗材料采购成本情况1、某热电4...
- 局领导班子2022年实绩分析材料 (2007-11-2 22:47:03)
- 局领导班子2022年实绩分析材料自换届以来，我们落实3421工作思路，大力实施4432发展思路，带领广大干部群众解放思想、创新求变、奋勇争先，由一个农业大镇逐步向北部新城和新兴工业基地的目标奋进。年底...
- 2023年领导干部现实工作实绩表现材料 (2023-7-16 14:40:28)
- 2023年现实工作实绩表现材料任职以来，始终坚定以为指导，深入学习贯彻精神，落实中心领导决策部署攻坚克难、勇于担当，推动法规宣教科各项工作取得新的成效。一、善学习、勤思考、重修养，不断夯实思想根基始终...
- 2023年脚踏实地，实干才能出实绩专题研讨发言材料 (2023-11-5 10:47:08)
- 2023年脚踏实地，实干才能出实绩专题研讨发言材料是在各族人民迈上全面建设现代化新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次的会议。是在百年辉煌成就和10年变革的高起点上创造新时代更大荣光的大...
- 牢固树立正确政绩观，用实绩交出优异答卷专题研讨发言材料 (2023-10-16 9:38:41)
- 牢固树立正确政绩观，用实绩交出优异答卷专题研讨发言材料根据安排部署，我们围绕深入学习贯彻关于调查研究、树立和践行正确政绩观举办专题读书班，通过认真学习关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的论述，我...
- 清洁工工作实绩材料 (2011-7-22 10:10:26)
- 个人工作实绩材料我自参加工作以来，在上级的领导下，坚定，思想上成熟，一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映，信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把追求与现实工作中结合起来，我把...
- 科普个人实绩材料 (2012-12-6 13:14:59)
- 在年国际天文年的活动中，我作为滨江区唯一的小学教师，参加了由省教研室组织的天文培训，回来后我又精心准备，给滨江区的小学科学教师做天文科普培训，在学校我利用各种空余时间给全体学生进行日全食观测培训，组织...
- 申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料 (2013-6-3 18:52:07)
- 申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料履行工会职责情暖干部职工我院工会在局工会和院的正确领导下，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规，全面履行工会职责，构建...
- 经济普查个人实绩材料范本 (2013-12-6 9:23:50)
- 经济普查个人实绩材料范本提要：我所负责的普查区活动单位60家、个体工商户400余家。要完成此次经济普查工作，做到不重不漏，是一项非常难的事情。地产e网经济普查个人实绩材料范本我叫z，女，出生于1987...
- 村支部工作实绩材料 (2016-2-28 9:40:00)
- 某某某，男，汉族，生于年月大专文化程度，年年担任乡镇村村委会主任，年至今，担任村。该自任职以来，能始终坚持学习、和，学习在农村的方针、政策，学习，荣辱观等理论，不断用理论武装自己的头脑，增强工作...
- 驾驶员工作实绩材料 (2016-10-16 10:54:18)
- 驾驶员工作实绩材料县交通运输局：多年来，本人在上级领导的正确引导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为交通事业发展服务的思想，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了组织交给自己的各项工作，受到领导和的交口称赞...
- 考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
- 您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日，本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求，先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
- 年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
- 2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
- 学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39)
- 学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长，主持学校全面工作。一年来，该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态，团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务，羸得了镇领导...
- 政府班子考核汇报材料 (2006-11-29 15:41:42)
- 2002年以来，县人民班子在地委、行署和的正确领导下，以为指导，精诚团结，勤奋工作，在调整产业结构、促进县域经济发展和社会进步，维护稳定等各项工作中较圆满地完成了年初制定的奋斗目标和任务，为“十五”计...
- “三五”普法考核验收汇报材料 (2006-11-29 15:50:49)
- 1996年以来，我们根据市人大《关于在全市公民中深入开展“三五”普法教育的决议》和批转的全市“三五”普法规划的要求，以依法治国方略为指导，以深化教育改革、推进依法治教进程为中心，密切结合教育系统的实际...
- 驾校考核验收汇报材料 (2007-6-17 9:20:17)
- 尊敬的各位领导：上午好！首先我代表驾校的全体员工对各位领导的光临表示最热烈的欢迎。接到验收通知后，我们全校上下统一思想，齐心协力，认真对待，把迎接检查验收作为当前工作的重中之重。准备工作先后经过，统一...
- 监理站文明单位考核验收汇报材料 (2007-10-31 18:11:05)
- 检查验收组的各位领导大家好：首先我代表站总支向各位的到来表示欢迎，同时对各位来站指导验收我单位的各项工作，表示衷心的感谢。2005年我站总支“三个文明”建设工作在师的正确领导下，在师直工委的指导下，在...
- 岗位目标责任考核汇报材料(税务) (2007-11-2 21:26:21)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 学校2004教育工作目标考核汇报材料 (2007-12-21 8:15:58)
- 职业高级中学校2004年度教育工作目标考核汇报材料2004年，在市委、市府和市教育局的正确领导下，我校全体教职工深入学习贯彻精神和，认真开展“抓带促办”活动，坚持“以德立校、依法治校、产学兴校、质量强...
- 岗位目标责任考核汇报材料税务 (2007-12-21 8:20:12)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 2008年乡镇政府目标考核材料汇报 (2008-1-23 7:59:29)
- 2008年乡镇目标考核材料汇报根据组发[]号文件通知精神，结合乌敦套海镇实际，现就年考核目标运行情况报告如下。一年工作总体思路以旗委十一届十次全委（扩大）会议精神为指导，紧紧抓住工业经济转型、地区产业...
- ##目标责任考核工作汇报材料 (2008-1-25 15:53:54)
- 一、全市年度目标责任考核培训会议精神落实情况11月22日全市年度目标责任考核培训会后，我们县十分重视，及时向作了专题汇报，根据市县会议精神和市委、《关于各县(区)和市直部门年度目标责任考核试行办法》以...
- ##年度乡校目标管理考核汇报材料 (2008-1-25 15:53:55)
- 县局考核组：现有教学班，共有学生16，其中男生9，女生7，住校生13，通生3；教职工2，科任教师2。一年来，我校积极贯彻县局会议精神，秉承“一切为了孩子发展”的办学理念和“以人为本，弘扬个性，全面发展...
- 乡镇政府目标考核材料汇报 (2008-1-25 15:53:56)
- 根据组发[]号文件通知精神，结合乌敦套海镇实际，现就年考核目标运行情况报告如下。一年工作总体思路以旗委十一届十次全委（扩大）会议精神为指导，紧紧抓住工业经济转型、地区产业转型、西部大开发等有关政策机遇...
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