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- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报 (2023-9-30 10:33:05)
- 上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报根据会议安排，现将我县乡村振兴有关工作推进情况作一简要汇报。一、工作开展情况今年以来，我县认真贯彻落实关于三农工作的论述和、市委决策部署，坚持以巩固省级乡村振兴先...
- 某旗科技局上半年实绩考核目标进展情况自检报告 (2007-8-14 8:31:58)
- 科技局年上半年实绩考核目标进展情况自检报告今年上半年，我局在旗委、旗的正确领导和市科技局的大力支持下，以为统领，以促进科技与经济紧密结合为核心，围绕我旗“一体两翼、强行起飞”发展战略和新农村建设，从深...
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创...
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结 (2013-6-4 16:41:08)
- 区劳动就业服务局2012年上半年实绩考核工作总结区人力资源和社会保障局：2012年，金凤区劳动就业服务局严格按照金实绩考核工作，继续以一学双述互评为载体，认真落实《金凤区科级以下公务员实绩考核实施办法...
- 社保局建立健全社保基金风险防控机制情况汇报 (2017-12-16 10:02:38)
- 社保局建立健全社保基金风险防控机制情况汇报2017年，我局社会保险工作在、区的领导下，在社会各界的关心指导下，按照各项工作创一流，多项工作争第一的工作总基调，以扩面征缴为主线，以基金监管为核心，以经办...
- 社保局廉建自查汇报材料四是加强了招待费的控制管理 (2011-12-2 9:22:16)
- 二是加强了局办公电话的管理，将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用科室分别到电信局现金交纳，并合理控制长话以及其它服务功能，既保证了工作需要，又节约了话费开支社保局廉建自查汇报材料...
- 社保局上半年工作汇报材料 (2013-6-3 19:00:12)
- 文秘社保局上半年工作汇报材料今年以来，在、区的正确领导和市局的指导支持下，我们面对换届期间干部思想不稳、人心难聚等问题，坚持以为指导，认真贯彻落实市区三级干部会议精神，紧紧围绕全区的中心工作和年初确定...
- 职业学校主要办学实绩与特色汇报材料 (2009-3-10 15:20:56)
- 近年主要办学实绩与特色近年来，是我国经济和社会发展的战略机遇期，也是职业教育发展的战略机遇期。我校积极抓住难得的发展机遇，落实“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思想，走内涵发展之路，扎实推进示范专业...
- 街道2013年实绩指标验收汇报材料 (2014-2-10 12:45:11)
- 2013年，街道在、区的正确领导下，立足全区发展大局和实际，围绕打造和谐宜居新的奋斗目标，着力改善民生，扎实推进平安建设，努力完成各项工作目标。现将各项指标完成情况汇报如下：一、社会发展指标完成情况1...
- 社保局年度考核个人总结 (2014-11-30 10:58:51)
- 社会保险局工作人员年度考核个人总结今年后半年，我走上了社会保险局工作岗位，半年以来我以热情对待工作，以真情对待同事，以正己敬业砥砺和垂范自己的言行。半年来我在单位领导的指导下和在同事的帮助下，较好地完...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 抚宁积极探索干部实绩考核有效机制 (2006-11-29 16:02:44)
- 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考...
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用 (2007-11-2 10:14:49)
- 积极认识实绩分析在干部考核中的运用实绩分析是干部《综合考核评价办法》六大工作环节中的组成部分，需要我们积极地加以认识。正确看待实绩分析——用发展的观点看待实绩分析。我们向来重视用干部要看实绩。远看我们...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 干部实绩考核方案的分析和探讨 (2007-12-4 11:16:05)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。一、现行干部...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策_调研报告 (2008-8-29 0:44:40)
- 干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调...
- 建立干部实绩考核体系的调研报告 (2008-12-6 15:02:11)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。实绩考核能否达到预期效果，关键在于建立科学完善的干部实绩考核评价体系。实绩标准在一定程度上决定了干部的政绩观和努力方向，进而渗透到干部施政全过程...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报 (2023-9-30 9:54:31)
- 统计局2023年上半年工作实绩开展情况汇报2023年上半年，统计局在正确领导和省、市统计局的精心指导下，深入学习贯彻、一中、二中会议精神，按照省、市统计调查工作会议的部署要求，紧紧围绕、制定的经济...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 在工作实绩考核学习会讲话 (2013-6-12 18:50:15)
- 组织部负责人安排了年度实绩考核工作，并对考核工作注意事项做了详细说明。政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。县年度工作实绩考核工作从12月21日开始，至...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告 (2013-12-5 8:02:31)
- 乡村振兴实绩考核现场检查情况报告按照农村工作领导小组统一安排，根据《农村工作领导小组关于印发〈2023年度省市（州）和省直部门（单位）领导班子推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》（〔2023〕号...
- 统考科目教师教学实绩考核方案 (2014-7-6 9:26:09)
- 统考科目教师教学实绩考核方案一、教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核：期末统考班级成绩【三率（优秀率、良好率、及格率）和加平均分】，1...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 县招商引资工作实绩考核奖惩办法 (2015-12-28 9:50:46)
- 县2014年度招商引资工作实绩考核奖惩办法第一章总则第一条为一步加大招商引资工作力度，建立招商引资激励机制，充分调动全民参与招商引资工作的积极性，确保2014年度招商引资目标任务全面完成，有力促进经济...
- 局领导班子2022年实绩分析材料 (2007-11-2 22:47:03)
- 局领导班子2022年实绩分析材料自换届以来，我们落实3421工作思路，大力实施4432发展思路，带领广大干部群众解放思想、创新求变、奋勇争先，由一个农业大镇逐步向北部新城和新兴工业基地的目标奋进。年底...
- 社保局社保综合股2023年工作总结 (2013-10-12 11:31:34)
- 市社保局社保综合股2023年工作总结如下：一、各项社会保险工作进度至2023年12月底，全市共有227293人参加了职工养老保险，参加失业保险、工伤保险、职工医疗保险、生育保险、城乡医疗保险、城乡养老...
- 县国土资源局迎接市局考核汇报材料 (2010-10-13 12:28:49)
- 寒冬时节，辞旧迎新之际，我们迎来了市县考核组的领导莅临红安检查指导工作，我谨代表红安县国土资源局、全系统200多名国土干部职工对您们的到来表示热烈的欢迎和致以新年的问候。2008年，是国土资源系统不平...
- 区档案局领导班子考核汇报材料 (2010-11-19 15:45:51)
- 区档案局领导班子述职报告一年来，区档案局班子在、区的正确领导下，在市档案局（馆）和市地方志办公室的具体指导下，带领全局干部职工，紧紧围绕、区的中心工作，以《档案法》为准绳，选准工作的切入点，不断拓展档...
- 县教育局目标考核汇报材料 (2012-3-30 11:57:05)
- 2008年,县教育局在领导和上级教育主管部门的指导下，深入贯彻落实和大会精神，以和为指导，以统领教育工作全局，以提高九年义务教育水平和普及高中教育为重点，进一步加强素质教育，提高教育质量，深化教育...
- 县民政局2013年度考核汇报材料 (2014-4-27 13:06:59)
- 尊敬的李瑞铭局长、各位领导：首先，我代表、对各位领导在百忙之中抽出时间莅临我县指导检查民政工作表示衷心感谢。2013年以来，我局在正确领导和地区民政局的大力支持下，坚持以和为指导，深入贯彻落实，认...
- 税务稽查局2013年目标责任考核汇报材料 (2014-4-27 13:09:08)
- 稽查局2013年目标责任考核汇报材料2013年,我们坚持以和为指导，以为统领，按照全市地税系统“以组织收入为中心，着力提升依法行政、税收征管、纳税服务工作质量，不断推进信息化、干部队伍思想作风和三大建...
- 市地税局2013年度目标责任考核工作汇报材料 (2014-4-27 13:10:02)
- 市地方税务局2013年度目标责任考核工作汇报材料今年以来，我局在省局和市委正确领导下，以精神和为指导，紧紧围绕市局提出的“确立‘一个目标’，树立‘三个理念’，建立‘三个体系’，达到‘三个统一’”的...
- 教育局考核学校汇报材料 (2015-3-28 7:51:53)
- 教育局考核学校汇报材料：因为我们是一家人时间飞快，转眼又一年结束，日子过得忙碌而又充实，现将学校工作简单总结如下：一、我们是一个和谐的集体我校一共有15名教职工，除了我，不担任班主任工作的只有三位老师...
- 社保系统创建“三优”文明窗口汇报材料 (2008-3-19 22:39:03)
- 创建文明窗口促进社保整体工作协调发展创建“三优”文明窗口汇报材料社会保险经办机构是联系群众最直接的桥梁与纽带，是为人民服务最前沿的窗口与平台。随着社保事业的深入发展，对社保窗口建设提出了更新的标准和更...
- 农村社保中心软环境建设服务承诺汇报材料 (2009-12-26 19:11:32)
- 按照县经济社会发展软环境建设工作办公室《关于报送软环境建设服务承诺贯彻落实情况的通知》（富软建办发〔2009〕16号）通知要求，现将我中心2008年2月以来至今开展的工作情况汇报如下：一、坚持依法行政...
- 市社保中心社会化管理服务经验材料汇报 (2014-12-4 9:05:36)
- 市社保中心社会化管理服务经验材料汇报近年来，我市企业离退休人员社会化管理服务工作在市委高度重视和正确领导下，在自治区劳动和社会保障部门的指导支持下，服从、服务于全市改革、发展、稳定大局，以建立健全...
- 县人事劳动保障局关于树人劳社保干部形象活动的汇报 (2007-9-16 7:38:44)
- 今年以来，县人事劳动和社会保障局按照省市组织部门的要求，坚持以人为本，突出部门特色，精心组织，深化和拓展树人劳社保干部形象活动，为实现各项人事劳动和社会保障的可持续发展夯实了基础。一、统一思想精心部署...
- 社保局推进农民工参保经验汇报 (2007-11-5 21:23:13)
- 县社会保险局推进农民工参保工作主要做法今年以来，县为贯彻落实《关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号文件）有关精神，以38号文件和67号文件精神为指导，把私营企业和农民工参保工作作为社会...
- 县社保局专项治理目标整治情况汇报 (2008-12-7 19:35:28)
- 自纠风工作开展以来，我局按照上级各部门的要求，根据本局拟定的专项治理目标，由主管领导亲自负责，突出重点，加大了治理力度，在深入治本和长效管理上狠下功夫，深入彻底的治理整顿，现将我局专项治理工作情况汇报...
- 煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料 (2012-11-9 23:11:58)
- 煤矿集团公司2012年7月份大宗材料采购价格考核汇报材料根据公司领导安排，7月份，公司企管处对各单位大宗材料采购成本情况进行了一次专项考核，现降考核汇报如下：一、各单位大宗材料采购成本情况1、某热电4...
- 社保局推进优化发展环境年活动工作汇报 (2013-7-26 1:15:42)
- [社保局推进优化发展环境年活动工作汇报]为努力开创人力资源和社会保障事业改革发展的新局面，不断把“优化发展环境年”活动推向深入，市人力资源和社会保障局以“四个突破”为重点，统筹推进各项工作，全力打造良...
- 社保局廉政准则自查自纠汇报 (2014-7-13 0:07:34)
- 社保局准则自查自纠汇报根据市社保局《关于对县社保局领导班子和贯彻执行建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和贯彻执行建设责任制的情况自查报告如下：一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任...
- 医保局社保基金管理汇报 (2014-7-15 7:21:29)
- 一、市医保局社会保险基金安全管理总体情况（一）社会保险基金管理制度建设方面我局建立了完善的组织机构控制、业务经办控制、基金财务管理、信息系统控制、内部稽核审计等规章制度。（二）社会保险经办机构人员配置...
- 社保局民生工程进度完成情况汇报 (2014-10-23 6:56:18)
- 近年来，在坚强领导和市社保局的有力指导下，我局以服务振兴发展为根本任务，以确保离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，坚持服务大局、责任为重、民生为本，努力扩大养老保险覆盖面，切实加强基金征缴，积...
- 社保局创先争优工作汇报 (2015-1-8 8:03:24)
- 2011年是我国“十二五”规划最后一年，也是创先争优活动深入发展之年，在这个意义非同寻常的特殊年份里，作为我们社保局全体干部职工必须以为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，统一思想、振作精神、积极投身...
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