竞聘稿:医院社会医疗保障中心负责人竞聘稿 (2012-3-16 9:23:04)
推荐阅读:作为医保的专职人员,我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、支付、结存等等做了大量而实际的工作,所有这些通过单位反映给参保人,给每一位参保人提供了一个明白账,增强了工作的透明度。...
医院院长、副院长公开竞聘工作方案 (2023-7-20 14:15:10)
医院院长、副院长公开竞聘工作方案根据集团公司管理人员竞聘上岗实施办法,经集团研究,拟在集团范围内以公开竞聘方式选聘医院院长和副院长人选,特制定本工作方案。一、工作原则根据《集团公司中层员选拔任用管理办...
医院社会医疗保障中心负责人竞聘演讲稿 (2009-5-5 21:00:55)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家下午好!今天我站在这里参加社会医疗保障中心负责人竞聘的演讲,心情十分激动。首先非常感谢院给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、...
医院社会医疗保障中心负责人竞聘演讲稿 (推荐) (2010-9-27 15:50:04)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家下午好!今天我站在这里参加社会医疗保障中心负责人竞聘的演讲,心情十分激动。首先非常感谢院给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、我、帮助...
医院门科室负责人竞聘演讲稿 (2012-11-10 22:13:58)
尊敬的各位领导、专家、评委:大家晚上好!很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。要求进步,坚持领导,学习、,认真领会精神,关心时事。不断提高自己的素质和道德水平,增强对落实和建设和...
医院办公室科负责人竞聘发言稿 (2012-11-10 22:17:09)
各位领导、大家好!首先感谢院、院长室和给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。...
医院院务公开工作总结院务公开与医院工作目标相结合 (2013-6-5 1:15:22)
强化管理广泛参与医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据发[2013]号文件精神,进一步加强和改进了院务公开的方式方法,在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。第一、广泛参与,...
竞聘医院办公室科负责人即兴演讲稿 (2013-8-2 3:25:35)
各位领导、大家好!首先感谢院、院长室和给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。...
医院收费员竞聘上岗演讲稿 (2014-11-22 15:36:07)
医院收费员竞聘上岗演讲稿各位领导,各位同事:你们好,我叫,女,汉族,出生于年6月15号,于年毕业于农校财会专业。年1月份参加工作至今。我是一名普通的收费员,一提起收费,许多不知内情的人就会说:收费嘛!...
医院收费员竞聘书 (2014-12-17 11:17:22)
收费竞聘演讲稿各位领导,各位同事:你们好,我叫,女,汉族,出生于年6月15号,于年毕业于农校财会专业。年1月份参加工作至今。我是一名普通的收费员,一提起收费,许多不知内情的人就会说:收费嘛!多么简单的...
医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案 (2010-12-5 10:26:37)
为深化卫生系统事业单位人事制度改革,建立能上能下、能进能出,充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《干部选拔任用工作条例》、《自治组织部自治县人事局关于印...
参加医院护士长公开竞聘有感 (2014-2-25 9:16:57)
如今,公立医院改革正如火如荼地进行。人事制度改革的重中之重就是管理岗位的竞争上岗。通过本次护士长岗位的竞聘,我充分感受到了医改给大家带来的冲击,这与能者上、庸者下的新型岗位流动机制相得益彰,竞聘上岗后...
医院护士长公开竞聘上岗心得体会 (2014-2-25 9:16:59)
为加快医院发展,进一步规范医院岗位设置和完善护士长选拔任用制度,切实加强护理队伍建设,建立和强化竞争机制,我院于2011年10月成功开展了护士长公开竞聘上岗竟选。本次竞选以公开、公正、公平、择优的原则...
竞聘职工培训负责人岗位竞聘书 (2007-5-18 7:58:07)
老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是招聘启示上罗列的一长串要求,我认为我都能达到.什...
推荐竞聘职工培训负责人岗位竞聘书 (2007-12-7 8:45:52)
老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是招聘启示上罗列的一长串要求,我认为我都能达到.什...
竞聘职工培训负责人岗位竞聘书竞职演讲 (2010-12-2 13:53:22)
老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是招聘启示上罗列的一长串要求,我认为我都能达到.什...
公司项目技术负责人竞聘报告(公司岗位竞聘) (2011-6-11 8:26:25)
公司项目技术负责人竞聘报告范文(公司岗位竞聘)阿q范文网实力专家代写,原创服务、诚信为本,专门为您排解文章写作上的难题。导读:做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作...
银行竞聘:银行网点负责人竞聘演讲稿 (2013-6-9 20:51:17)
文章标题:银行竞聘:银行网点负责人竞聘演讲稿精彩导读:市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟,不进别退。兵书云:兵无常法。只有不断地创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。在工作中,我会积极探索新的营销模式...
医院竞聘医院财务科长职位竞聘演讲稿 (2013-6-30 7:38:46)
(医院竞聘)医院财务科长职位竞聘演讲稿9文章题目:(医院竞聘)医院财务科长职位竞聘演讲稿;内容导读:医院财务科长职位竞聘演讲稿——我认为,;医院财务科长职位竞聘演讲稿正文:;今天,我要竞聘的岗位是医院...
个人银行业务负责人岗位竞聘报告竞聘演讲稿 (2014-4-27 16:18:00)
尊敬的各位领导、评委、同事:大家好!首先,感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竞聘前,我曾度德量力,思虑再三,之所以参加个人银行业务负责人的竞聘,一方面,是对分行人事制度改革的拥...
中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作方案 (2023-7-21 14:26:17)
中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作方案根据医院工作需要,经医院研究,决定面向全院公开选拔任用急诊科护士长1名,为了确保选拔任用工作顺利开展,根据《县中医医院中层干部选拔任用及考核管理办法》...
医院院务公开实施方案 (2007-12-18 9:31:33)
人民医院院务公开实施方案为贯彻落实《办公厅、办公厅关于进一步推行政务公开的意见》和关于公用事业单位推行办事公开制度的要求,进一步推动和规范医院院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,建...
医院院务公开的实施方案 (2008-8-29 9:59:02)
为了贯彻落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》(卫医发〔2006〕424号)和市卫生局的要求,进一步推动和规范医院院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立和谐医患关系,不...
医院院务公开工作总结院务公开与社会效益、经济效益相结合 (2013-6-5 10:36:43)
医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据发[2002]号文件精神,进一步加强和改进了院务公开的方式方法,在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。第一、广泛参与,增强院务公开的透...
医院公开实施方案 (2013-11-3 14:48:07)
为认真贯彻落实区卫生局《关于印发重庆市合川区卫生局公开实施方案》(合川卫委〔〕14号)文件精神,进一步扩大民主,保障民主权利,切实加强我院的公开工作,经院支研究,结合医院实际,制定本方案。一、公开的指...
医院公开调研方案 (2014-10-12 22:04:41)
1、医院概况:卫生院创建于年,占地面积㎡,医疗业务用房㎡,住宿楼㎡,现有职工人,其中大专人,中专人,后勤人员1名,退休职工7人。医院开设了内科、外科、儿科、骨伤科、妇科、预防保健科等科室,拥有光机、b...
市第三人民医院公开工作实施方案 (2014-11-8 6:51:12)
市第三人民医院公开工作实施方案提要:公开工作政策性强、涉及面广、关注度高,全院各级要把推进公开作为新时期加强的一项任务更多精品源自表格市第三人民医院公开工作实施方案各、各科室:为了进一步加强我院,提高...
市第一人民医院2014年度院务公开实施方案 (2014-11-8 6:51:14)
市第一人民医院2014年度院务公开实施方案提要:医院院务公开的指导思想和工作目标推行医院院务公开要以精神和为指导,深入贯彻有关医疗卫生工作的方针、政策,维护人民群众的健康权益更多精品:客服市第一人民医...
2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案 (2016-3-9 10:48:24)
2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案我院始建于1938年,经七十多年的风雨洗礼,发展成为目前市市属规模最大、实力最强的三级甲等综合性医院,我院在群众中有很高的认可度和品牌影响力,服务范围遍及粤西...
卫计局全面推行医院院务公开制度的工作方案 (2016-3-24 9:27:10)
卫生和计划生育局关于全面推行医院院务公开制度的工作方案为贯彻落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》和深入《区9+3+2正风肃纪专项整治工作》,进一步推进和规范我区医疗卫生单位院务公开工作,结...
关于全面推行医院院务公开制度的工作方案 (2016-4-6 9:30:06)
关于全面推行医院院务公开制度的工作方案为贯彻落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》和深入《正风肃纪专项整治工作》,进一步推进和规范我县医疗卫生单位院务公开工作,结合我县实际,制定本方案见。一...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37)
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
卫生系统公开竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:23:08)
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个布满生气与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
县卫生局乡镇卫生院院长副院长公开竞聘方案 (2010-11-19 10:28:01)
根据干部任用工作暂行条例的有关规定,为进一步深化干部人事制度改革,建立干部能上能下,能进能出,布满生气与活力的选人用人机制,使优秀的人才脱颖而出,防止和克服选人用人上的不正之风,优化卫生系统干部队伍结...
山西广播电视总台公开竞聘实施方案 (2011-1-6 12:06:23)
&山西广播电视总台公开竞聘实施方案&为进一步深化广播电视人事制度改革,建立科学、规范的干部选拔任用机制,培养造就一支能力强、作风好的管理干部队伍,保证我省广播影视事业超常规、跨越式、可...
县卫生局公开竞聘乡镇卫生院院长方案 (2012-11-10 21:48:04)
县卫生局公开竞聘部分乡镇卫生院院长工作方案为稳步推进基层医疗卫生机构综合改革,拓宽干部选拔任用的视野,经研究,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,在本县卫生系统内公开竞聘部分乡镇卫生院院长。为确保公...
公开竞聘乡镇卫生院院长工作实施方案 (2012-11-10 21:55:38)
为加快基层医药卫生体制综合改革试点步伐,根据省《关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》,为保障我县基层卫生事业的健康发展,提高乡镇卫生院的管理水平,培养造就一支高素质的管理干部队伍,经研究,对所...
学生会干部采用公开竞聘选举方案 (2014-10-19 15:55:48)
新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出,具体方案如下:一、报名方式(3种)1、院学生会主席团推荐;2、系团总支、学生会推荐;3、自我推荐。二、报名条件1、热爱祖国,拥护,思想积极要求上进,立场...
公开竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:42:07)
公司公开竞聘上岗实施方案2014年8月为了拓宽选人用人的渠道,配合本公司内部人事制度改革,增强现代人力资源管理理念,建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制,充分调动公司员工的积极性,...
时下医院院务公开年度工作总结医院 (2013-6-12 15:50:53)
时下医院院务公开年度工作总结医院讨论下关于医院院务公开年度工作总结的文章,经典范文网希望这篇医院院务公开年度工作总结的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。近年来,在市委、和省卫生厅、市卫生...
一次公开竞聘的演讲稿——竞聘演讲稿 (2013-6-14 0:51:50)
各位领导、各位评委、同事们:大家好!很荣幸我能最后一个出场演讲,首先,我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。我来自数据分局,...
竞聘演讲稿-医院行政副院长施政方案 (2006-5-19 15:59:00)
第一章围绕一个中心临床临床医疗是医院工作的主体部分,是行政后勤工作的中心点。在院长的领导下,行政副院长应有计划、有步骤地执行“科技兴院、质量建院,管理强院”的方针。1、建立和完善以医疗工作为中心的医院...
残联关于开展公开深化政务公开工作实施方案 (2007-1-16 12:16:00)
关于开展公开深化政务公开工作实施方案为了确保县残联公开、深化政务公开工作根据的安排部署,结合本单位的实际,特制定本实施方案。一、公开的指导思想开展公开深化政务公开工作,要以和为指导,坚持要管,从严治方...
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案 (2023-7-20 13:59:56)
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革,在医院干部人事管理中引入竞争机制,拓宽用人渠道,以干部年轻化、专业化为要求,让德才兼备,有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出,从而...
医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案 (2007-12-12 9:18:18)
根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发扬民主,把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下,凡是规定...
医院科室主任竞聘方案 (2008-9-1 10:02:19)
为适应卫生事业改革发展的需要,优化人才资源配置,在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立起一套与市场经济相适应的用人制度,形成一个有责任,有激励,有约束,有竞争的内部运行机制。充分调动全院...
医院竞聘实施方案 (2009-11-9 22:29:40)
医院专业技术职务竞争聘任实施方案为了继续稳妥地推行专业技术职务评聘分开竞争聘任工作,根据上级要求和政发[2000]21号文件《关于印发〈市专业技术职务评聘竞争聘任试行意见〉的通知》精神,在前两轮竞聘的...
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质,建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
乡政务公开村务公开工作实施方案 (2016-6-7 7:33:21)
乡政务公开村务公开工作事实方案各村、各单位:为认真贯彻落实上级有关文件精神,进一步推进我乡政务公开、村务公开工作扎实开展,根据《县政务公开村务公开工作实施方案》(镇政村开办)[2016]1号有关要求,...
公路管理局收费稽查科负责人发声亮剑发言稿:用新思想维护稳定 续写收费新篇章 (2018-3-24 11:09:37)
公路管理局收费稽查科负责人发声亮剑发言稿:用新思想维护稳定续写收费新篇章各位领导,大家好!今天我发声亮剑的题目《用新思想维护稳定续写收费新篇章》。打着民族幌子,散布极端思想,制造案件,他们的罪...
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