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- 企业管理末位淘汰制初探 (2009-1-7 9:26:02)
- [内容摘要]公司在企业管理中首开末位淘汰制的先河，成为集团公司企业管理宣传的标杆。当前，在构建和谐社会的新形势下，新劳动合同法的实施，如何就末位淘汰制在企业管理中充分发挥其作用，力求做到与法律法规相符...
- 公司末位淘汰制考核办法 (2005-11-16 14:14:00)
- 1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制，实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正，实行全员考核原则。确保考...
- 如何面对“末位淘汰制” (2007-12-28 14:12:37)
- “末位淘汰制”好像是从1999年开始，流行于中国各行业管理中的一种制度。近一段时间以来，末位淘汰越来越时髦，似乎不采用末位淘汰制的管理就不是高水平的管理。管理者不论该方法是否适用，都想赶一下时髦，来末...
- 末位淘汰制的适用范围与利弊分析 (2008-2-15 14:24:58)
- 末位淘汰制的适用范围与利弊分析一段时间以来，很多企业在管理工作中，引入了末位淘汰机制。作为绩效管理的一种手段，起到了一定的作用，但也引起了较多的争议。因此本文结合近几年工作的实际，并参考国内一些相关文...
- 关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法 (2008-3-18 12:50:24)
- .关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法第一章总则第一条为了进一步提高队伍整体素质，优化职工队伍结构，引进人事制度改革中的竞争机制，提高各级岗位的工作效率，根据上级上岗靠竞争，末位淘汰制的工作的要求，制...
- 2008企业员工末位淘汰实施办法 (2008-12-6 18:19:17)
- 为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2008年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转...
- 员工末位淘汰办法 (2007-9-22 15:08:14)
- 为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2005年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转...
- 机关干部末位淘汰及双向选择工作实施方案 (2014-7-2 8:07:41)
- 为贯彻市、县有关干部队伍管理精神，进一步规范新洲乡干部管理制度，切实转变干部作风，激发干部干事创业热情，实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导，认...
- 领导干部正职末位表态制工作总结 (2014-10-28 9:19:27)
- 根据县纪委十六届四次全体会议和市纪委《关于开展正职落实末位表态制和“六个不直接分管”规定情况督促检查的通知》精神，我乡、严格贯彻执行会议和文件精神。现将我乡自查情况报告如下：一、加强学习，提高认识为提...
- 企业淘汰落后生产力讲话 (2014-7-14 7:17:41)
- 一、淘汰落后生产能力必须措施到位淘汰落后生产能力时间紧、任务重，要综合运用行政、经济和法律手段，做到依法关闭，依法淘汰，确保下达目标和新增目标圆满完成。一是任务要明确。今年下达我市淘汰落后生产能力的目...
- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 企业的股份制与年薪制下的财务管理方式 (2006-11-29 9:17:22)
- 作为那些想进行“二次创业”、试图尝试从传统产业向现代高科技行业转移的企业决策者们，一定要从本案例企业的惨痛经历中吸取教训，不要简单地过分迷信股份制和年薪制的功效。股份制作为现代企业科学、高效的组织形式...
- 工作心得体会范文 企业员工心得体会两篇 (2013-8-22 7:09:49)
- 关于工作心得体会，下面给大家整理提供了两篇企业员工工作心得，希望对大家有帮助。企业员工工作心得(1)：每一位管理者都希望属下是不平凡的优秀员工，但事实上，能力普通的员工永远占到绝大多数。那么，如何让这...
- 非公有制企业党员心得 (2013-6-14 0:00:52)
- 非公有制企业学习心得自8月23日市公交公司召开动员大会至今，经过将近半个多月的学习，使我对一名，尤其是身处非公有制企业中的的性质、义务以及权利有了比较清晰、明确的认识，对于如何保持在非公有制企业中的先...
- 国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
- 国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
- 贯彻企业工会工作条例 建设劳动关系和谐企业心得体会 (2007-1-6 14:58:33)
- 《企业工会工作条例》是为加强和改进企业工会的工作，更好发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的作用，并根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》而制定的条例。在当前社会经济关系和劳动关...
- 2006年中小企业、非公有制企业科技质量工作要点 (2008-3-18 13:11:03)
- 2006年中小企业、非公有制企业科技质量工作要点按照省中小企业局对科技质量工作的部署，结合我区实际，特制定2006年全区中小企业、非公有制企业科技质量工作要点。一、主要目标（一）开发各层次、各类型新产...
- 非公有制企业开展“‘活力和谐企业’活动实施方案 (2008-12-7 10:34:03)
- 是由非公有制企业开展“‘活力和谐企业’活动实施方案为深入广泛开展“抓、筑和谐、促发展”活动，进一步提升非公有制企业工作水平，经研究决定，在全市非公有制企业组织开展“‘活力和谐企业’推进年”活动。现就开...
- 国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
- 国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
- 企业干部学习在民营企业座谈会上的重要讲话精神心得体会 (2018-12-12 8:55:44)
- 企业干部学习在民营企业座谈会上讲话精神心得体会11月6日下午集团召开会议，在总经理的带领下，我们深刻地学习了近期关于振兴实体经济、支持民营企业发展的系列讲话。其中包括2018年9月和10月分别在东北和...
- 企业负责人2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-27 9:52:39)
- 企业负责人2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近日，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》有关内容。《企业靠企吃企案件警示录》中的违纪违法典型案例，充分运用身边人、身边事释纪释法，把违纪违...
- “转变理念践行行政问责制”心得体会 (2007-12-10 15:42:41)
- 问责制度是法治、责任必不可少的制度，而且也是法治、法治社会、法治必不可少的制度。问责制度是制度和监督体系的组成部分，是否形成健全并有效的问责制度，是衡量成熟法治的标志。因此，完善问责制度，建设法治、责...
- 学习行政问责制的心得体会 (2008-5-24 15:42:37)
- 学习行政问责制学习心得通过对《市行政问责办法》的学习，我的感触颇深，对我市下一步的发展策略，有了更深层次的理解。总结有以下几点：一、学习《行政问责办法》的意义行政问责制度是我提速增效、提高信誉的一个组...
- 落实廉政建设责任制心得体会 (2013-6-5 22:19:24)
- 、《关于实行建设责任制的规定》，调动了各方面的力量来和腐败行为作斗争。特别的是建设责任制赋予了一把手经济建设与建设两个责任一肩挑的重大责任。这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量上和工作效果，都具有作...
- 学习干部问责制心得体会 (2013-6-6 7:43:24)
- 办公厅、办公厅印发《关于实行干部问责的暂行规定》，是加强法规制度建设、完善行为规范的举措，是干部问责步入法制化的步骤。它完善了制度层面对公共权力控制与监督的责任追究、纪律追究、法律追究三大机制，对于健...
- 实施行政问责制工作心得体会 (2013-6-13 10:08:28)
- 全局开展了实施行政问责制工作，通过这次对问责制的学习，使我深有体会。我认为对于我们刚参加工作不久的青年人来说，认真学习问责制显得尤为必要。我们应该通过问责制仔细反思工作、端正心态，以问责制来督促自己，...
- 劳动局实施行政问责制心得体会 (2013-6-13 14:10:53)
- 2011年6月全局开展了实施行政问责制工作，通过这次对问责制的学习，使我深有体会。我认为对于我们刚参加工作不久的青年人来说，认真学习问责制显得尤为必要。我们应该通过问责制仔细反思工作、端正心态，以“问...
- 党风廉政建设责任制心得体会 (2013-8-2 4:49:28)
- 我国经济社会发展进入了新的历史时期和发展阶段，如何准确把握经济转型期的发展机遇、从容应对各种挑战是摆在各级、和干部面前无法回避的问题。为促进干部在新的经济发展形势下做到科学决策，依法行政，增强责任，适...
- 深入贯彻落实廉政建设责任制心得体会 (2013-8-2 4:49:33)
- 落实建设责任制，是推进建设的龙头。1998年11月、颁布《关于实行建设责任制的规定》十多年来，各级领导班子、对此普遍予以高度重视，有力地推动了建设斗争的不断深入。但是，随着新时期特别是建设的不断深入，...
- 制酒行业安全月心得体会 (2013-9-9 8:02:56)
- 制酒行业安全月心得体会安全是社会文明与进步的标志，是坚持以人为本安全理念的必然要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，是酒厂生产企业生存发展的基本要求。自我进厂从事生产操作以来，我深深的知道：制酒行业...
- 群众路线心得体会：教育实践活动重在建章立制 (2013-10-9 7:36:02)
- 在深入开展教育实践活动过程中，落实、建章立制是根本。该做的马上做，该改的马上改，不要等待观望。只有抓好落实、建章立制，才能把教育实践活动的成果巩固下来、坚持下去，才能最终实现不断改进、真正提高。教育实...
- 建章立制务求长效心得体会 (2013-12-24 8:28:59)
- 改进作风，不仅是一场思想上的洗礼，也是一次制度机制上的变革。制度建设作为系统工程中一项根本性基础性建设，是实现作风建设常态化、长效化的根本保障。教育实践活动开展以来，我省第一批参加活动的单位认真贯彻和...
- 问责制是一把“利剑”-治庸问责心得体会 (2014-7-6 19:55:48)
- 问责制是一把利剑治庸问责心得体会为了贯彻落实区局开展治庸治懒治散专项整治活动的部署和要求，我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我，找出了自身存在问题，并从的世...
- 2012年度落实廉政建设责任制心得体会 (2014-7-13 6:19:26)
- 2012年，我在高新和区政协的领导下，深入学习全体会议精神，按照市委、三届四次全体会议关于加强建设工作的部署，深入贯彻落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行建设责任制，深入开...
- 寄宿制学校安全管理人员专题培训心得体会 (2014-10-11 19:52:01)
- 寄宿制学校安全管理人员专题培训心得体会参加了2014年石家庄市全市寄宿制学校安全管理人员专题培训学习，使我深深感受到学校安全重于泰山。省教育厅刘志刚老师从检查中的主要问题及对策、学校发生事故可能性分析...
- 导师制心得体会 (2015-2-2 9:26:15)
- 导师制心得体会由整理，老师在我们的人生开始阶段教会了我们很多东西，使我们收益终身，下面是小编为大家整理的导师制心得体会导师制心得体会有人把教师比作蜡烛，燃烧了自己照亮了别人，有人说教师是春蚕，一直奉献...
- 落实主体责任制心得体会 (2015-4-4 7:33:45)
- 落实主体责任制心得体会乡新形势下建设责任制是反腐败斗争的基础性制度。坚持实行建设责任制，是新时期加强和改进、预防腐败、推进建设的最好形式。在纪委三次全体会议上讲话中指出，反腐败体制机制改革，一个的方面...
- 廉政建设责任制心得体会 (2015-4-24 8:24:34)
- 建设责任制心得体会坚守担当履行主体责任落实建设责任制，负主体责任，纪委负监督责任，这是站在要管、从严治高度提出的新要求。我们要坚持向基准看齐，把加强建设作为重大任务，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，科...
- 农业局学习《关于实行廉政建设责任制的规定》心得体会 (2015-9-10 8:34:22)
- 通过学习《关于实行建设责任制的规定》，受到了很多启发。一、加强建设，认真履行工作职责。1、警钟长鸣，筑牢防线。任何腐、腐败行为都是从思想的蜕化的开始，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有...
- 干部《关于实行廉政建设责任制的规定》学习心得体会 (2015-9-10 8:34:55)
- 根据文安县纪委《关于开展建设责任制新规集中学习月活动的通知》（文纪字【2012】25号）要求，通过学习《关于实行建设责任制的规定》，体会颇深。一、加强建设，干干净净履行职责。建设关乎民心向背，关乎事业...
- 区公安局落实廉政建设责任制心得体会 (2016-7-4 18:17:37)
- 落实建设责任制是深入开展建设斗争的制度保障。大会指出，落实建设责任制，负主体责任，纪委负监督责任。纪委三次全体会议又对落实好这两个责任提出了明确要求。但是在实际工作中还存在诸如监督体制不够顺畅，监督制...
- 坚决维护和贯彻负责制心得体会 (2018-6-23 9:52:48)
- 坚决维护和贯彻负责制心得体会新形势下,自觉维护和坚决贯彻负责制,对于确保对军队的绝对领导,促进建军、改革强军、依法治军方略落地生根,建设世界一流军队,实现强国梦强军梦,具有重大而深远的意义,作为武警部...
- 义务教育控辍保学“七长”责任制心得体会 (2018-11-27 18:28:21)
- 义务教育控辍保学七长责任制心得体会控辍保学是一项政策性强的长期任务。实施义务教育控辍保学七长责任制的责任体系，对进一步做好控辍保学工作，形成、学校和社会齐抓共管、常抓不懈工作机制，切实促进教育公平，推...
- 2022年贯彻落实《乡村振兴责任制实施办法》心得体会 (2022-12-28 21:04:19)
- 2022年贯彻落实《乡村振兴责任制实施办法》心得体会办公厅、办公厅近日印发《乡村振兴责任制实施办法》（以下简称《实施办法》）。《实施办法》提出，实行乡村振兴责任制，要坚持以为指导，实行统筹、省负总责、...
- 2023年践行“四下基层”工作制心得体会 (2023-10-24 17:58:05)
- 2023年践行四下基层工作制心得体会在宁德工作期间躬身践行四下基层工作制度，问需于民、问计于民。35年来，坚持人民至上的生动写照时刻提醒着我们，基层干部处于政策实施的神经末梢，也是群众工作处理的第一线...
- 负责制学习读本心得体会 (2023-11-12 9:51:31)
- 负责制学习读本心得体会举世瞩目的，把坚定维护的权威和领导写入，再一次以根本大法的形式确立了的核心地位。那么，我们怎么认识核心，维护核心呢？一、深刻认识核心当之无愧、众望所归一个、一个政、一支军队，领导...
- 《负责制学习读本》学习交流发言材料（心得体会） (2023-11-12 9:54:15)
- 《负责制学习读本》学习交流发言材料（心得体会）在深入开展学习贯彻之际，经批准，工作部组织编修的《负责制学习读本》（以下简称《学习读本》）正式出版发行。《学习读本》坚持以为指导，深入贯彻强军思想，把落实...
- 部队官兵《负责制学习读本》交流发言材料（心得体会） (2023-11-12 9:56:20)
- 部队官兵《负责制学习读本》交流发言材料（心得体会）在深入开展学习贯彻之际，经批准，工作部组织编修的《负责制学习读本》（以下简称《学习读本》）正式出版发行。贯彻负责制是重大而严肃的任务，必须作为最高要求...
- 煤矿领导干部末位考核办法 (2007-11-20 8:23:11)
- 一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻的、政策及执行矿的决议、指令、制度等情况；个...
- 工商分局公务员“末位警示”工作实施意见 (2007-11-30 8:56:57)
- 工商分局公务员“末位警示”工作实施意见为了推进干部人事管理制度改革，正确评价本单位公务员的德才表现和工作业绩，逐步建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制，激励公务员提高素质和业务素质，认真履行工作职责，根据...
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