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- 关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知 (2016-3-13 16:05:36)
- 关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知各乡镇：按照省市委要求，结合我县工作实际，建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库，具体通知如下：1、按照致富能力强、带富能力强的标准，注重从...
- 护士长后备人才库竞选演讲稿 (2013-7-29 1:57:56)
- 尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我叫，28岁，本科学历，护师职称...
- 公司后备人才队伍建设方案 (2006-11-29 21:23:52)
- 为深入推进“人才兴企”战略，建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
- 公司后备人才队伍建设方案工作计划 (2012-11-18 19:29:31)
- 为深入推进“人才兴企”战略，建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
- 2009年储备库领导班子后备干部集中调整民主大会上的讲话 (2010-12-2 13:48:12)
- 按照州粮食局会议要求决定，对储备库领导班子后备干部进行一次集中调整。为做好这项工作，组织开展储备库领导班子后备干部民主推荐。根据推荐情况，对人选进行深入考察。下面我讲几点意见：一、这次储备库领导班子后...
- 后备干部培训第一次心得体会2011.3.25后备干部演讲稿 (2012-11-24 23:02:35)
- lbzhou的博客突然闯进，无法自拔，所以移情别恋恋上这里11月5日，教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员，我有幸参与了培训全过程。培训活动中，我们学习了关于教育系...
- 培养后备管理人才方案 (2006-12-29 8:00:40)
- 培养后备管理人才方案（讨论稿）培养、选拔、储备大批优秀后备管理人才，既是集团的要求，也是企业兴旺发达、实现可持续发展的战略决策，是企业面临的一项紧迫任务。因此，公司自创立之初，就必须建立和健全后备管理...
- 大学习、大讨论活动征文（法院人才库建设体会） (2008-8-28 10:32:39)
- 全省法院专题研讨班，是我省法院系统对精神大学习、大讨论的一次盛会，也是以精神为指导，探讨法院建设的一次理论务虚。举办这样高规格、大规模的研讨，是海南建省以来法院系统的第一次，必将对我省法院建设产生积极...
- 加强村级后备干部工作 建设高素质农村干部队伍 (2006-11-29 16:15:37)
- 近年来，板桥店镇按照“强化培养措施，优化队伍素质，加大管理力度，落实备用结合”的总体要求和“着眼长远，抓好当前，突出重点，分步实施”的工作方针，进一步加强和改进村级后备干部工作，培养了一支数量充足、结...
- 村干部年终总结山东泰山市泰山区狠抓村级后备干部队伍建设 (2011-11-21 11:43:30)
- 一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况，采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施，大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设，为成立一支高素质的农村干军...
- 银行后备现金管库员个人工作总结 (2010-12-21 11:15:13)
- 银行后备现金管库员个人工作总结转眼间，2010年已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的，还是个人职业生涯上的，又或者是人生所见等等，我都学习到很多。温故而知...
- 支行后备现金管库员个人总结 (2012-3-13 9:13:24)
- 转眼间，已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的，还是个人职业生涯上的，又或者是人生所见等等，我都学习到很多。温故而知新，为了更好地完成工作，总结经验，扬长避...
- 2013支行后备现金管库员个人工作总结 (2013-6-10 9:38:04)
- 转眼间，已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的...
- 最新某支行后备现金管库员个人总结 (2015-3-7 11:25:33)
- 转眼间，已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的，还是个人职业生涯上的，又或者是人生所见等等，我都学习到很多。温故而知新，为了更好地完成工作，总结经验，扬长避...
- 学习方永刚心得－－学习方永刚与加强学风建设 (2008-9-25 3:08:20)
- 连日来，媒体对海军大连舰艇学院教授传播创新理论的感人事迹进行了集中报道。作为一个平凡的学者，一个辛勤的园丁，一个普通的，对深入学习理论、追求真理的探索精神；坚定信仰理论、矢志不渝的执着精神；积极传播理...
- 外来建设者公寓监管方与承租方双方承诺书 (2008-11-16 0:22:23)
- 监管方：绍兴市越城区鉴湖镇谢墅村委（以下简称甲方）承租方：身份证号码：（以下简称乙方）根据《谢墅村外来建设者公寓房租赁合同》第八条公寓房管理的条款，为进一步明确双方责任，减少和避免不必要的矛盾与纠纷，...
- 学校青年后备干部培训心得体会 (2023-9-30 8:08:48)
- 学校青年后备干部培训心得体会为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍，按照新区教育局的统一部署安排，本人有幸参加了为期五天的中小学校干部培训。在培训期间，我认真倾听着，反思着并做好笔记。本次培训我收获...
- 学校后备干部培训总结 (2010-12-1 2:14:46)
- 根据区教工委的工作计划，从全区中小学中层干部中选拔100名校级后备干部，进行培训和学习，由于领导的支持和本人的努力，有幸地参加了培训班。&区教委的领导对我们培训班非常重视，...
- 后备干部学校挂职学习总结 (2014-7-12 23:22:46)
- 后备干部学校挂职学习总结在市教育局的高度重视和精心组织下，我作为市教育局后备干部赴校挂职学习的成员之一，于年8月怀着激动、喜悦、期盼的心情，有幸来到了镇第二小学挂职校长助理。在和学校的领导、教师、学生...
- 工商局后备干部选拔和培训实施方案 (2006-11-28 17:36:20)
- 工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，加强基层青年后备干部建设，加快高素质基层领导班子建设，根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
- 村党支部后备干部培养工作方案 (2006-11-30 9:53:59)
- 荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质...
- 村党支部后备干部培养工作方案 (2008-3-18 12:47:55)
- .为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部...
- 主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-24 17:44:10)
- 为进一步加强干部队伍建设，不断充实和完善后备干部队伍，更好地适应公司发展的需要，公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部，现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见：一、指导思想和原则以精神...
- 民主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-25 9:25:54)
- 为进一步加强干部队伍建设，不断充实和完善后备干部队伍，更好地适应公司发展的需要，公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部，现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见：一、指导思想和原则以精神...
- 村党支部后备干部培养工作方案工作计划 (2012-11-18 19:24:53)
- 荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质...
- 科级后备干部考察方案 (2013-6-13 11:31:20)
- 按照委组织部《关于印发＜关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》（组字〔〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡...
- 某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28)
- 为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高干部的综合素质，加强对后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争...
- 2012年科级后备干部考察方案 (2013-7-6 8:25:52)
- 按照委组织部《关于印发＜关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》（组字〔〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡...
- 2010年村后备干部培养实施活动方案 (2013-8-2 1:52:52)
- 为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部队...
- 村党支部后备干部培养工程实施方案 (2014-2-11 13:10:35)
- 为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部队...
- 后备干部结构优化和素质提升工程实施方案 (2014-10-12 22:06:45)
- 为认真贯彻会议、市委五届六次全体会议、市委组织部长会议精神，进一步加大市管领导班子后备力量建设，打造一支结构合理、素质优良、数量充足，能够满足我市“两个转型”和市管队伍建设需要的后备干部队伍。按照组发...
- 关于市管领导班子后备干部“结构优化和素质提升工程”的实施方案 (2014-10-19 15:52:51)
- 为认真贯彻会议、市委五届六次全体会议、市委组织部长会议精神，进一步加大市管领导班子后备力量建设，打造一支结构合理、素质优良、数量充足，能够满足我市两个转型和市管队伍建设需要的后备干部队伍。按照组发1号...
- 后备干部培养工作方案 (2015-8-29 7:39:55)
- 一、指导思想深入学习贯彻、全体会议精神和系列讲话精神，紧扣“创新工作年”主题，巩固和拓展教育实践成果，加强基层服务型建设为重点，全面加强村级班子和干部人才队伍建设，坚持德才兼备、以德为先，群众公认、注...
- 村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
- 发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村：为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度，为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部，形成富有生机与活力的...
- 2017年开展“争当方志敏式好干部”活动实施方案 (2017-6-8 7:17:27)
- 2017年开展争当方志敏式好干部活动实施方案为进一步深入推进学习教育，大力弘扬方志敏精神，传承红色基因，改进干部作风，充分调动干部干事创业的积极性，激发全分局干部队伍活力，着力构建干部忠诚谋事、干净干...
- 财政局党外后备干部、知识分子工作方案 (2019-3-7 8:16:27)
- 财政局后备干部、知识分子工作方案为了更好地贯彻落实、关于统战工作的有关精神，进一步推进优秀的培养选拔工作，结合我局实际，对培养后备干部工作制定如下方案。一、指导思想以为指导，认真贯彻精神，立足我局领导...
- 后备干部队伍建设情况工作汇报 (2006-11-28 17:54:41)
- 各位领导、面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况，厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓，全面实施人才可持续发展战略，积极开发内部人才资源，并适当吸收专业人才，不断加强后备干部队伍建设，...
- 区委组织部关于加强村级后备干部队伍建设的意见 (2006-11-29 13:16:45)
- 为全面加强我区村级后备干部队伍建设，提高村级班子的整体素质，为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证，结合我区实际，提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先，加强村级后备干...
- 关于加强市管后备干部队伍建设的思考 (2006-11-29 16:08:26)
- 根据宁委组发【2001】033号文件精神，我县于2001年确定了市管后备干部人选15名。这15名当时平均年龄38.7岁，其中：31－35岁4人，36－40岁7人，41岁及以上4人；大学（含函本科）9人...
- 村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究 (2006-11-29 18:02:00)
- 村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究全面建设小康社会，实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。“为政之要，惟在得人”。为建立一支素质...
- 农村后备干部队伍建设的调查与思考 (2007-1-30 8:08:41)
- “为政之要，惟在得人”。建立一支数量充足、素质优良的农村后备干部队伍，是促进农村经济社会全面发展的客观需要，也是确保农村各项事业后继有人的内在要求。如何加强我镇农村后备干部队伍建设，充分发挥后备干部的...
- 加强后备干部队伍建设的实践与思考 (2007-9-20 7:59:53)
- 加强后备干部队伍建设的实践与思考大力培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部,是中一项根本性的战略任务。近年来,伊春按照要求,认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,大胆解放思想,积极探索,勇于创新,切实加强后...
- 企业后备干部队伍建设情况汇报 (2007-10-31 17:10:29)
- 各位领导、面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况，厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓，全面实施人才可持续发展战略，积极开发内部人才资源，并适当吸收专业人才，不断加强后备干部队伍建设，...
- 后备干部队伍建设情况汇报 (2007-11-2 6:57:06)
- 加强村级后备干部队伍建设，是新形势下全面加强村级干部队伍建设的内容，也是立足当前，着眼长远，进一步加强农村基层建设的治本之策和农村事业发展的迫切需要。近年来，市按照提出的“把基层建设成为的组织者、推动...
- 拓展科级后备干部队伍建设新途径 (2007-12-4 9:38:44)
- 近年来，科左后旗委切实把加强后备干部队伍建设放在可持续发展的战略高度培养并组织实施，在严进、优升、平让、劣降等关键环节制定出台了确保门类齐全、数质并重、严管备用的一系列措施和制度，建设了一支专业配套、...
- 党外后备干部队伍建设意见 (2008-3-28 9:20:04)
- .加强后备干部队伍建设，是做好培养选拔干部工作的基础。为认真贯彻落实好、省、州关于培养选拔干部工作的有关精神，切实加强我县后备干部队伍建设，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当...
- 乡局级后备干部队伍建设的调研报告 (2008-12-6 15:02:13)
- 一、乡局级后备队伍建设中存在问题1、选拔机制不尽完善。一是在后备干部的资格准入上，还没有和《公务员法》的规定配套起来。二是在后备干部的人选推荐上，还没有完全公开透明，还存在“从少数人中选人”的现象，于...
- 后备干部队伍建设调研报告 (2008-12-10 0:13:17)
- 后备干部队伍建设调研报告后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作，是培养优秀年轻干部的措施。建设一支素质高、年富力强、具有广博而扎实的知识基础和较高专业知识水平的后备干部队伍，并逐步把他们培...
- 加强村级后备干部队伍建设的实践和思考 (2009-1-6 2:44:07)
- .加强村级后备干部队伍建设的实践和思考提出，在新世纪要民全面建设小康社会，开创建设有新局面。农村基层组织是在农村全部工作和战斗力的基础，广大农村基层干部担负着带领广大农民实现这一目标的历史重任。而大力...
- 后备干部队伍建设体会 (2009-1-17 18:48:18)
- 后备干部队伍建设，是干部工作的一项内容，也是选拔培养优秀年轻干部的方法，对建设高素质的干部队伍具有意义。在新形势下，我们必须着眼于新的实践和新的发展，认真总结经验，与时俱进，不断创新后备干部的选拔、培...
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