当前信息
- 护士长后备人才库竞选演讲稿 (2013-7-29 1:57:56)
- 尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我叫，28岁，本科学历，护师职称...
- 关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知 (2016-3-13 16:05:36)
- 关于建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库的通知各乡镇：按照省市委要求，结合我县工作实际，建立农村致富带头人信息库与村级后备干部人才库，具体通知如下：1、按照致富能力强、带富能力强的标准，注重从...
- 公司后备人才队伍建设方案 (2006-11-29 21:23:52)
- 为深入推进“人才兴企”战略，建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
- 培养后备管理人才方案 (2006-12-29 8:00:40)
- 培养后备管理人才方案（讨论稿）培养、选拔、储备大批优秀后备管理人才，既是集团的要求，也是企业兴旺发达、实现可持续发展的战略决策，是企业面临的一项紧迫任务。因此，公司自创立之初，就必须建立和健全后备管理...
- 公司后备人才队伍建设方案工作计划 (2012-11-18 19:29:31)
- 为深入推进“人才兴企”战略，建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
- 市经济人物 诚信企业 十佳企业经营管理人才评选活动实施方案 (2006-12-28 8:10:21)
- 市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务，按照市委的有关决定，由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
- 2009年储备库领导班子后备干部集中调整民主大会上的讲话 (2010-12-2 13:48:12)
- 按照州粮食局会议要求决定，对储备库领导班子后备干部进行一次集中调整。为做好这项工作，组织开展储备库领导班子后备干部民主推荐。根据推荐情况，对人选进行深入考察。下面我讲几点意见：一、这次储备库领导班子后...
- 银行后备现金管库员个人工作总结 (2010-12-21 11:15:13)
- 银行后备现金管库员个人工作总结转眼间，2010年已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的，还是个人职业生涯上的，又或者是人生所见等等，我都学习到很多。温故而知...
- 支行后备现金管库员个人总结 (2012-3-13 9:13:24)
- 转眼间，已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的，还是个人职业生涯上的，又或者是人生所见等等，我都学习到很多。温故而知新，为了更好地完成工作，总结经验，扬长避...
- 2013支行后备现金管库员个人工作总结 (2013-6-10 9:38:04)
- 转眼间，已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的...
- 最新某支行后备现金管库员个人总结 (2015-3-7 11:25:33)
- 转眼间，已经成为我人生历史的一页，而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里，不管是业务上的，还是个人职业生涯上的，又或者是人生所见等等，我都学习到很多。温故而知新，为了更好地完成工作，总结经验，扬长避...
- 物资总库安全生产费用使用计划 (2015-9-20 7:42:47)
- 为了切实落实安全生产体系和安全生产制度，总库全体职工要在宣传和劳动保护用品上下功夫，深刻领会预防为主，安全第一，自我保护的思想内涵。不走过程、走形式，坚持实事，正确对待安全生产经费的使用，总库特制定如...
- 关于非煤企业火工品集中管理使用的实施方案 (2008-7-13 19:59:17)
- 为严格火工品的管理和使用，防止涉爆案件的发生，确保火工品使用单位能够正常有序的生产，根据上级有关部门的要求，结合我镇的实际情况，按照“统一管理、统一爆破”的原则，特制定我镇采石行业火工品使用管理实施方...
- 贯彻落实企业污染专项资金使用方案 (2014-4-27 17:31:05)
- 贯彻落实企业污染专项资金使用方案范文第一条为加强重污染项目强制性淘汰改造专项资金（以下简称淘汰改造专项资金）的使用管理，提高财政资金的使用绩效，确保顺利完成重污染项目强制性淘汰改造新三年行动目标，制定...
- 大学习、大讨论活动征文（法院人才库建设体会） (2008-8-28 10:32:39)
- 全省法院专题研讨班，是我省法院系统对精神大学习、大讨论的一次盛会，也是以精神为指导，探讨法院建设的一次理论务虚。举办这样高规格、大规模的研讨，是海南建省以来法院系统的第一次，必将对我省法院建设产生积极...
- 护士长人才库竞争上岗演讲稿 (2012-5-14 9:19:42)
- 尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我叫，28岁，本科学历，护师职称...
- 金融系统 人才库演讲模板 (2013-6-29 9:18:34)
- 35金融系统人才库演讲模板演讲稿；尊敬的各位领导、各位评委：；大家好！；非常感谢联社给我这次参加竞聘的机会；我叫，现年岁学历，现工作；一、能够较好地完成办事处和区联社交付的工作任务；年以来，我先后分管...
- 区公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-2-7 11:02:32)
- 主要事迹区公安分局青年后备人才推荐材料，男，岁，汉族，大学文化。该199年4月参加公安工作，先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作；2002年6月调到分局刑事科学技术室从事刑事技术...
- 09年公安分局青年后备人才推荐材料 (2009-7-15 0:42:57)
- fanwenq公安分局青年后备人才推荐材料主要事迹——区公安分局青年后备人才推荐材料,男,岁,汉族,大学文化,。该199年4月参加公安工作,先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作...
- 农村信用社选拔后备人才的建议 (2009-7-30 10:57:56)
- 对信用社选拔后备人才工作的思考在谈到“后备人才”时，常听到有人感叹：“信用社选到优秀的后备会计都很难”，“一些人员素质不高，又不求上进”，“后备人才已经青黄不接了”笔者认为，信用社并非后备人才严重不足...
- 区公安分局青年后备人才材料 (2010-11-30 23:02:21)
- 主要事迹区公安分局青年后备人才推荐材料，男，岁，汉族，大学文化。该199年4月参加公安工作，先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作；2002年6月调到分局刑事科学技术室从事刑事技术...
- 后备人才科工作总结 (2011-12-31 9:51:40)
- 今年以来，干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署，结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点，认真执行、部里关于贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》...
- 上游中青年领军后备人才培训项目总结 (2012-12-16 11:00:46)
- 上游中青年领军后备人才培训项目总结；根据集团公司《勘探开发专业技术人员培训计划纲要（；2007年底，完成了物探、石油与天然气地质、油气；发展战略和项目组织与管理；第二阶段侧重于本专业新；除了现场教学，...
- 底盘车间纵梁班组后备人才工作总结 (2013-12-26 8:45:50)
- 底盘车间纵梁班组后备人才工作总结我是纵梁班组的一名后备人才，积极支持车间、班组工作,我将2013年的全部工作从以下几个方面进行总结：1.改善方面：2013年工作中我共完成改善16项，改善金额达1.1万...
- 2013年底盘车间纵梁班组后备人才工作总结 (2013-12-28 10:33:29)
- 底盘车间纵梁班组后备人才工作总结我是纵梁班组的一名后备人才，积极支持车间、班组工作,我将2013年的全部工作从以下几个方面进行总结：1.改善方面：2013年工作中我共完成改善16项，改善金额达1.1万...
- 后备人才科工作总结范文 (2014-2-11 14:57:20)
- 今年以来，干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署，结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点，认真执行、部里关于贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》...
- 青年后备人才材料 (2014-7-24 7:38:58)
- ，男，岁，汉族，大学文化。该199年4月参加公安工作，先后在东城刑警中队、临江刑警中队从事刑事侦查、刑事技术工作；2002年6月调到分局刑事科学技术室从事刑事技术工作至今。现为市公安局区分局刑事科学技...
- 2023年直属小学支部助推后备人才培养报告 (2023-6-13 10:56:01)
- 2023年直属小学助推后备人才培养报告百年大计，教育为本；教育之计，教师为本。有了高质量的教师，才会有高质量的教育。近年来，县直属小学在上级的正确领导下，团结带领全校教师，充分发挥服务学校中心工作职能...
- 体育后备人才培养考察调研报告 (2014-11-13 9:59:52)
- 为单位实现面临转型，以期更好的服务于体育后备人才培养、全民健身和经营开发。单位和办公室副主任二位于6月9至13日到区体育中心和全民健身中心两处地点进行实地考察调研。通过考察、调研和工作汇报中的沟通，大...
- 专业技术后备人才工作总结 (2014-12-1 15:56:52)
- 专业技术后备人才年度工作总结姚德刚1、项目完成情况（一）立项及项目考察联系情况协助组织编写了国外项目《塞拉利昂共和国科诺～凯内马一带金及金刚石矿勘查》项目立项申请书。组织编写了县喀腊沙特地区金矿普查项...
- 乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结 (2023-11-21 17:03:52)
- 乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作，镇《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》〔2023〕号文要求，认真制定后备人才培养计划，努力打造出了一支能够适应新...
- 关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告 (2019-11-30 11:02:29)
- 关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告一、研究背景与意义银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行位于。目...
- 以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
- .以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业，人才就是关系企业发展的关键问题。...
- 县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案 (2014-6-20 8:02:08)
- 县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案为贯彻落实《怀来组织部关于认真做好行业领域人才队伍建设中长期规划（计划）编制工作的通知》要求，结合我县民营企业发展现状及我局工作实际，现制定如下...
- 几种新颖的人才使用方法 (2006-11-29 13:19:53)
- 传统的人力资源管理方法假定员工是企业的私有财产，这种方法是有局限性的，在新世纪，企业管理人员应抛弃传统的思想方法，采用新的人力资源开发管理措施，取得竞争优势。以下是几种新颖的人才使用方法。人才使用的委...
- 农村乡土人才选拔、管理、使用工作汇报 (2007-10-31 18:28:12)
- 县是一个传统的农业大县，全县总面积1308平方公里，人口49.2万，其中农业人口43.6万，耕地面积94.9万亩，历史上素有“冀东粮仓”之称。近年来，乐亭县坚持发展“果品、蔬菜、畜禽、海产品养殖”四大...
- 医院少数民族专业技术人才培养和使用情况汇报 (2007-10-31 19:05:58)
- 一、基本情况我院属于“二级甲等”医院，现有职工271人，有男职工92人，其中少数民族28人；女职工179人，其中少数民族56人。有专业技术人员234人，其中少数民族专业技术人员72人，占总数的31％。...
- 常州市人才开发专项资金使用协议书 (2008-1-30 8:50:23)
- 常州市人才开发专项资金使用协议书甲方（用人单位）：单位隶属：单位性质：单位详细地址：联系邮政编码：乙方（使用经费人）：性别：学历：职称：原工作单位：原工作单位职务：经甲乙双方协商，达成以下协议：一、甲...
- 人才工作专项资金使用管理制度 (2008-10-12 12:01:18)
- 人才工作专项资金使用管理制度第一章总则第一条为深入实施、《关于大力实施人才强县战略的决定》（委〔2007〕89号），培养和造就一支适应我县经济社会发展需求的高素质人才队伍，设立青田县人才工作专项资金。...
- 优秀人才使用制度 (2008-11-5 8:43:26)
- 优秀人才使用制度第一条为加快实施人才强市战略，推动我市经济和社会事业又好又快发展，根据、省市有关文件精神，结合我市实际，特制定本规定。第二条本规定适用于扬州产业发展急需的市区各类企业创新创业人才的引进...
- 农村卫生人才远程培训工程基本药物临床使用总结 (2012-12-19 9:35:32)
- 农村卫生人才远程培训工程基本药物临床使用学习总结；我于2012年月至2012年月参加了农村卫生人才；农村卫生人才远程培训工程基本药物临床使用学习总结我于2012年月至2012年月参加了农村卫生人才远程...
- 人才开发专项资金使用协议书 (2013-7-28 23:22:16)
- 甲方（用人单位）：乙方（使用经费人）：经甲乙双方协商，达成以下协议：一、甲方同意接收乙方并负责办理接收手续。二、乙方同意到甲方报到参加工作，并从年月起，在甲方工作周年以上。三、甲方在乙方报到后，向乙方...
- 乡土人才培养与使用考察报告 (2013-8-4 8:08:50)
- 乡土人才培养与使用考察报告为学习借鉴外地农业农村工作先进经验，加快推进我县农业经济的发展，月日，由组织部副部长率领县农委、科技局、林业局、畜牧水产局、人事局等单位主要负责人赴市县考察学习乡土人才培养使...
- 强化人才培养引进与使用，为推动高质量发展提供人力支撑调研报告 (2019-5-27 8:09:02)
- 强化人才培养引进与使用，为推动高质量发展提供人力支撑调研报告为深入贯彻、对内蒙古讲话精神，局开展了思想再解放笃行新发展理念推动高质量发展大学讨论活动，按照实施方案要求，组织部根据讨论课题安排，通过实地...
- 粮库库纪库规 (2007-7-12 7:55:23)
- 库纪库规为了加强企业管理，维护本库正常的工作秩序，搞好文明建设，确保财产不受损失，保障职工合法权益，保证各项工作的顺利完成，特制定本库的库纪库规，全库职工必须相互监督，切实贯彻执行。一、执行每星期工作...
- 后备干部培训第一次心得体会2011.3.25后备干部演讲稿 (2012-11-24 23:02:35)
- lbzhou的博客突然闯进，无法自拔，所以移情别恋恋上这里11月5日，教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员，我有幸参与了培训全过程。培训活动中，我们学习了关于教育系...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 油企业五星级站库申报材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:42)
- 油企业五星级站库申报材料第一部分站概况站担负着油田70多口油井的注汽及部分油井的伴热工作，建站以来，我们本着“打造一流队伍，建设一流站库，创立一流业绩”的目标，坚持“以人为本、严细求实、勇于创新、突出...
- 油田企业五星级站库申报材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:53)
- 油田企业五星级站库申报材料第一部分站概况站担负着油田70多口油井的注汽及部分油井的伴热工作，建站以来，我们本着“打造一流队伍，建设一流站库，创立一流业绩”的目标，坚持“以人为本、严细求实、勇于创新、突...
- 油田企业五星级站库申报材料 (2007-9-18 8:45:00)
- 第一部分站概况站担负着油田70多口油井的注汽及部分油井的伴热工作，建站以来，我们本着“打造一流队伍，建设一流站库，创立一流业绩”的目标，坚持“以人为本、严细求实、勇于创新、突出效益”的管理理念，发扬“...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及企业后备人才库使用方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
