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- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 安全生产、文明施工奖惩考核办法 (2006-12-3 17:18:58)
- 安全生产、文明施工奖惩考核办法各监理组、项目经理部：为认真贯彻执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，落实安全生产职责和安全生产责任追究制，消除安全、质量事故隐患，确保京杭运河和312国道南...
- 市公安局信息化工作考核奖惩办法 (2007-9-22 13:11:33)
- 第一条为了推进全局信息化建设与应用，根据《市公安局信息化工作考核奖惩办法》和《市公安局2006至2007年信息化工作实施方案》,制定本办法。第二条本办法适用于市局对各派出所、各部门进行考核奖惩。各所队...
- 派出所等级化管理考核奖惩办法 (2007-11-21 8:30:09)
- 为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《公务员暂行条例》、《公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》...
- 市2007年招商引资考核奖惩办法 (2007-12-28 8:25:54)
- 为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、考核对象承担招商引资指标任务的乡...
- 市2008年招商引资考核奖惩办法 (2008-9-24 16:24:36)
- 市2008年招商引资考核奖惩办法为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、...
- 乡行政村考核奖惩办法 (2008-11-18 16:19:04)
- 文章标题：乡行政村考核奖惩办法为进一步加强在农村的各项工作，推进“4211”工作机制正常运转，维护在农村的执政地位，特制定本考核奖惩办法。一、考核原则1、实事，客观公正。坚持将月考核、阶段性考核与年终...
- 乡镇工作考核奖惩办法 (2009-11-9 19:42:14)
- 一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经...
- 3年规划、考核奖惩办法、年度计划 (2014-1-8 10:04:44)
- 下载:393年规划、考核奖惩办法、年度计划.doc安全生产三年规划为加强企业安全生产管理工作，提升安全生产水平，杜绝大道路交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，保证公...
- 大垅乡便民服务中心考核奖惩办法 (2014-4-8 12:26:36)
- 为了进一步强化工作责任，改进工作作风，提高工作效率，向人民群众提供优质的服务，大垅乡便民服务服务中心开展争创优质服务窗口、优质服务标兵活动，具体办法如下：一、评比条件（一）思想品德方面。思想作风正派，...
- 市招商引资工作考核奖惩办法 (2014-6-20 8:01:25)
- 市招商引资工作考核奖惩办法为加强招商引资工作目标管理，建立激励约束机制，完善考核办法，充分调动全市各级各部门招商引资工作的积极性，强力推进招商引资工作，进一步提高招商引资的质量和水平，特制定本办法。一...
- 市场管理工作考核及奖惩办法 (2014-7-6 13:04:27)
- 为了充分调动市场管理的积极性，提高市场管理水平，参照《市城市管理工作考核实施细则》，结合我局实际，制定本办法。一、考核对象商城分局、城北市场、健康路市场、解放街市场。二、考核内容集贸市场是否配备足量的...
- 控烟考核办法及奖惩制度 (2015-1-14 7:46:01)
- 控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作领导小组每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时通报到各科室，并要求及时。二、各科室须认真贯彻本处控烟制度，认真执行本处的控烟规定...
- 县招商引资工作实绩考核奖惩办法 (2015-12-28 9:50:46)
- 县2014年度招商引资工作实绩考核奖惩办法第一章总则第一条为一步加大招商引资工作力度，建立招商引资激励机制，充分调动全民参与招商引资工作的积极性，确保2014年度招商引资目标任务全面完成，有力促进经济...
- 街道差别化分类考核管理奖惩办法（试行） (2019-4-3 8:30:35)
- 某某街道工作某某街道办事处关于印发《某某街道差别化分类考核管理奖惩办法（试行）》的通知各村（社区）、街道各部门：为全面深化差别化分类考核管理工作，进一步加强作风建设，促使干部职工自觉践行，着力整治为官...
- 学校教职工年度考核办法 (2007-9-22 14:22:25)
- 根据市人发〔2005〕48号文件《关于做好2005年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，为了更好地搞好本年度考核工作，现将有关事项安排如下：一、年度考核内容：按照《西安市事业单位工作人员考核实...
- 教职工目标量化考核办法 (2007-9-22 14:24:16)
- 教职工目标量化考核办法中学，学校内部管理体制自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。年度新学期开始后，为引进竞争激励机制，继续实行“两纵三横一体化”...
- 县住建局系统人口与计划生育综合治理考评方案和奖惩办法 (2010-7-21 10:55:15)
- 县住建局系统人口与计划生育综合治理考评方案和奖惩办法&局属各单位、各建筑（市政）施工（监理）、开发企业：为进一步加强人口与计划生育综合治理，提高住建局系统计划生育工作整体管理水平，依据有关政策...
- 街东小学教职工奖惩制度 (2012-3-30 18:50:58)
- 教职工奖惩制度教学成绩。六年级毕业升学二合一考试中，全镇排名13名者。分别奖科任教师300元，200元，100元；倒数13别罚任课教师300元，200元，100元。学校全科总分排在前三名，每个任课教师...
- 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案 (2023-8-2 19:22:55)
- 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案为深化教育人事制度改革，推进幼儿园绩效工资制度顺利实施，根据《省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》，结合我园实际，特制定本实...
- 06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
- 下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
- 民办学校教职工学年度考核方案 (2014-2-11 13:12:05)
- 一、指导思想贯彻执行《民办教育促进法》和《宝安区教育改革与发展“258”行动计划》文件精神，进一步实施我区教育均衡发展战略，促进民办教育的规范发展，调动广大民办教育工作者的积极性，优化民办教师队伍，建...
- 小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案 (2014-10-19 17:41:21)
- 一、指导思想认真学习、深入贯彻精神，以和为指导，深入学习实践，贯彻教育方针，以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评...
- 学校教职工绩效考核方案（新修订） (2023-9-17 10:21:32)
- 学校教职工绩效考核方案（新修订）为客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和业绩贡献，规范事业单位工作人员考核工作，根据《事业单位人事管理条例》《新疆自治区事业单位工作人员考核办法（试行）》和有关法律法...
- 有限公司奖惩基金管理使用办法 (2005-11-17 14:59:00)
- 有限公司奖惩基金管理使用办法1范围本标准规定了有限公司涉及奖惩基金管理使用的规范。本标准适用于有限公司所有涉及奖惩基金管理使用的相关管理活动。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标...
- 信访稳定工作奖惩办法 (2006-11-25 8:41:00)
- 乡信访稳定工作奖惩办法为进一步做好新形势下的信访稳定工作，不断增强班子成员处理信访问题的责任和能力，落实信访稳定工作领导责任制，保持全乡社会大局稳定，经乡、研究，制定奖惩办法：一、全乡分为九个工作区，...
- 公司环境保护奖惩办法 (2007-6-25 8:12:53)
- 为促进我公司安全生产，持续健康发展，治理好公司的环境保护工作，根据有关环境保护法律法规，结合我公司实际情况，特制定本奖惩办法如下：1、机电一区矿井废水净化站，未改造前，在枯水季度、节，平水季节，必须全...
- 局宣传报道奖惩暂行办法 (2007-9-22 14:22:10)
- 为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传法规，知识，树立队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。...
- 企业合理化建设和技术革新管理和奖惩办法 (2007-9-22 14:35:53)
- 第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，结合我场实际，制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的：在企业生产过程中，围绕...
- 县2006年度对外新闻宣传目标任务及奖惩办法 (2007-9-22 14:42:19)
- 为切实做好对外宣传工作，进一步扩大水富对外影响，展示水富对外形象，营造有利于水富改革和发展的良好外部环境，结合水富实际，特对办等13家对外宣传责任单位下达目标任务并制定奖惩办法。一、目标任务（一）办：...
- 公司合理化建设和技术革新管理与奖惩办法 (2007-9-22 14:45:08)
- 第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，结合我场实际，制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的：在企业生产过程中，围绕...
- 县地方税务局奖惩办法（制度） (2007-9-22 14:46:35)
- 为了保证法律、法规及各项政策在我局的贯彻落实，使全体工作人员自觉地遵纪守法，真正做到奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动每下个干部职工的工作积极性、主动性和创造性，根据我局的实际情况，特制定本奖惩办法。[.2...
- 镇机关工作人员落实制度奖惩办法 (2007-11-20 8:49:38)
- 镇工作人员落实制度奖惩办法为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的形象，推进效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，并为年终考核和评优选先提供依据，特制定以下落实制度奖惩办法：一、检查内容...
- 企业廉洁履职奖惩办法 (2007-11-21 8:37:38)
- 公司运输部工段职以上干部廉洁履职奖惩办法（试行）第一章总则第一条为了加强运输部建设，完善勤政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部，根据公司有关部精神...
- 出勤及奖惩薪办法 (2007-12-12 8:41:55)
- 第一条严格遵守考勤、请、休假管理程序，每日上班有指定人员考勤，外出办事要请假。无特殊情况，不允许电话或委托他人请假。员工在工作时间内不得无故脱岗、串岗、空岗。第二条员工要严格遵守上课时间，不迟到、不早...
- 开展管理年活动实施方案及考核办法 (2007-12-12 9:18:44)
- 开展管理年活动实施方案及考核办法为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》（发[2006]39号）文件精神，进一步加强电力营销基础管理，规范经营行为，落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求...
- 县级电力企业安全奖惩办法 (2007-12-13 8:52:44)
- 第一章：总则第一条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，彻底杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生，确保全局本年度安全生产目标的实现，特制定本办法。第二条：安全生产主要目标１、不发生...
- 某食品加工厂职工奖惩办法 (2007-12-30 13:23:26)
- 某食品加工厂职工奖惩办法1、目的对工厂全体职工的奖励和惩罚进行规范，激励职工士气，提高职工工作积极性，以便推动管理体系的有效运行。2、适用范围适用于工厂奖励及惩罚标准、内容的规范、实施、检查、监督。3...
- 水文队通讯报道工作奖惩办法 (2008-4-25 9:21:53)
- 各、队属各单位:为进一步加强我队对外宣传和通讯报道工作，鼓励各、各单位切实重视宣传报道工作，充分调动广大专兼职通讯员多写稿、写好稿的积极性，更好地发挥对外宣传和通讯报道工作在我队三个文明建设中的作用，...
- 学校卫生区域检查办法及奖惩制度 (2008-9-24 14:40:03)
- 为了使学校有一个良好的卫生环境，学校大队部对各班级的卫生区域检查制定了如下办法及奖惩制度：1、各班级卫生区域每天要派学生进行打扫，课间要由学生进行检查，发现垃圾即刻捡掉，时时保持区域卫生的清洁；2、大...
- 乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法 (2008-12-6 14:53:32)
- 文章标题：乡镇干部计划生育工作目标管理与奖惩办法镇干部计划生育工作目标管理与奖惩办法为了充分调动我镇干部的工作积极性，增强对计划生育工作的管理职责，落实计划生育“一票否决”制度，促进我镇计划生育工作扎...
- 信息工作奖惩办法 (2010-1-14 18:40:15)
- 为进一步抓好我院信息宣传工作，使信息宣传工作向规范化、制度化发展，激励干警积极写稿，促进干警整体素质的提高，及时、有效地宣传和报道我院的各项工作，特制定本规定。第一条信息员必须加强自身修养，认真学习、...
- 乡镇镇、村干部计划生育工作岗位责任奖惩办法 (2010-6-20 7:50:46)
- 乡镇镇、村干部计划生育工作岗位责任奖惩办法一、计划生育经费管理办法：1、财政对所有所有参与考评人员增加100元绩效工资，用于计划生育岗位责任兑现。2、村级计划生育经费按2+1&（每村基数2000元，加...
- 人口和计划生育工作责任制奖惩办法 (2010-7-19 9:07:44)
- 人口和计划生育工作责任制奖惩办法各乡镇、人民，县直各单位：为强化人口和计划生育工作责任制，严格执行计划生育一票否决&制度，根据《县人民关于进一步完善人口和计划生育工作一票否决&制度和实行责任追究的意见...
- 乡人口和计划生育工作责任制奖惩办法 (2010-7-29 11:20:04)
- 乡人口和计划生育工作责任制奖惩办法各村、村委会、乡直各单位：&为进一步强化我乡人口和计划生育工作责任制，严格执行计划生育一票否决&制...
- 乡镇机关干部计划生育工作目标治理与奖惩办法 (2010-11-19 10:43:22)
- 镇干部计划生育工作目标治理与奖惩办法为了充分调动我镇干部的工作积极性，增强对计划生育工作的治理职责，落实计划生育“一票否决”制度，促进我镇计划生育工作扎实开展，确保上级下达我镇人口与计划生育工作的各项...
- 县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案 (2013-7-30 1:10:43)
- 县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，切实做好我县医师定期考核工作，根据《省医师定期考核管理办法实施细则》，结合我县实...
- 专科医师培训方案及考核办法 (2014-11-25 7:34:46)
- 一、培训期限一般为三年，因疾病等特殊原因可延长至四年；二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间，由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指...
- 计生工作社区干部包片包户责任追究和奖惩办法 (2016-6-3 10:29:16)
- 为贯彻落实《人口与计划生育法》及《甘肃省人口与计划生育条例》，进一步加强我社区卫生计生工作管理工作、强化社区干部包片包户责任制，经研究决定，特对社区干部包片包户责任追究和奖惩办法作如下规定：一、责任划...
- 公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行） (2021-2-28 8:59:40)
- 有限公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行）根据公司当前发展阶段，以效益为目标完善绩效考核办法，重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收，促进公司发展，对公司绩效考核管理办法作如下补充说明：一、实施目的公...
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