乡镇工作考核奖惩办法[免费]

一、奖励：

1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。

2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由考核领导小组提出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作的重要程度提出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，个人实得奖金按所驻村当月得分比例计算，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自收自支参照执行。

7、重要中心工作原则上均设奖，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，