- 关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
- 弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为...
- 关于经济欠发达县专业技术人才的几点对策思考 (2006-11-29 16:08:51)
- 在经济发展和社会进步中，人才以其所具有的素质发挥着至关的作用，在市场经济的大潮中，特别是在我国加入wto之后，牢固树立以人为本的思想，积极创造吸引、留住和用好人才的良好环境，抢占人才高地，具有极其深远...
- 关于我县人才资源开发的调查与思考 (2006-11-29 16:10:20)
- 人类进入信息社会以来，社会经济的发展越来越取决于知识和人才。曾精辟地指出：“人才资源是第一资源”。“十五”计划纲要中明确指出：“人才资源是最宝贵的资源，要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切...
- 溧水县人才队伍现状及建设与发展对策思考 (2006-11-29 16:20:19)
- 经济的发展靠科技进步，科技的进步靠人才。在全县上下开放开发，实现跨越式发展的整体战略中，人才的作用愈加显现。因此，客观地分析我县人才队伍的现状，将有助于我们了解全县人才队伍的底细，找准契入点，切实加强...
- 关于我县人才流失的思考与对策 (2007-1-6 14:59:31)
- 最近，明确指出人才问题是关系事业发展的关键问题，作出了人力资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略和人才原则。但是，就我县目前情况看，人才资源开发工作还存在一些问题，尤其是人才流失情况十分严重。因...
- 我县农村实用人才队伍的现状与思考 (2007-12-5 9:32:02)
- 农村实用人才一般是指在农村经济活动中，掌握一技之长，具有一定经济头脑和经营创新能力，能不断适应农村经济发展需要，在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者。他们活跃在广大农村，扎根在农业生产第一...
- 县农机实用人才队伍建设的调查与思考 (2007-12-11 18:56:49)
- 小康大业,人才为本。农机实用人才是农村实用科学技术的实践者、示范者，许多事实都证明,他们在推广农机技术、提高农产品科技含量等方面,发挥的作用不可替代。为进一步掌握我县农机实用人才队伍现状,近期,县农机...
- 关于对我县人才资源情况的调查与思考 (2008-2-21 8:05:10)
- 人才是第一资源，人才是推动经济发展的第一动力。当前县域经济的竞争，在一定程度上就是人才的竞争。我县的人才资源状况如何？各类人才的作用是否得到了应有的发挥？带着这些问题，我们办公室组织人员，深入到有关单...
- 县人才资源开发的实践与思考 (2009-5-7 6:45:16)
- 人才，广义上通常是指在某方面有学识有才能有本事的人。也就是人们常说的德才兼备。随着时代的发展，对人才的界定是必须具备三要素：一是知识、技能和素质。二是能够进行创造性劳动。三是有业绩。即在物质、精神和文...
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略，加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作，以服务“双带动”战略为中心，以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点，科学规划、...
- 县级人才流动比例失调原因及对策建议 (2006-12-14 8:23:29)
- 县级人才流动比例失调原因及对策建议最近，我们对津市人才流动情况进行专题调查发现，人才流动比例严重失调。2004年以来，津市通过人才市场招聘、公开考录等途径共引进人才225名，其中人才14名、专业技术人...
- 在县级拔尖人才迎春座谈会的讲话 (2007-10-30 23:32:08)
- 今天我们在这里召开拔尖人才迎春座谈会，是在、全省人才会议和十届三次全体（扩大）会议之后，召开的一个会议。召开这次座谈会的目的，就是要学习贯彻、全省人才会议和十届三次会议精神，加强我县人才工作，促进我县...
- 县级烟企强化人才队伍建设调研报告 (2010-3-7 17:07:14)
- 在新形势下，县级烟草企业尽管不再是一级企业法人，但所肩负的市场监管和两烟生产经营任务的基本职能没有改变。县级烟草企业是专卖法规、政策的执法主体，是税利实现的主要力量，是建设“严格规范，富有效率，充满活...
- “一县一点”人才振兴市级示范点建设情况汇报 (2023-9-27 18:09:23)
- 一县一点人才振兴市级示范点建设情况汇报为充分发挥培养一个人、带动一个村的积极辐射效用，县探索实行名誉村长制度，旨在解决乡村振兴人才不足、特色产业融合发展不畅、干部服务能力水平不高、集体经济发展遭遇瓶颈...
- “实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言材料 (2023-8-23 16:50:19)
- 实施人才强县战略打造人才集聚高地交流发言材料近年来，县深入贯彻落实关于人才工作讲话和指示，大力实施金襄英才计划，全方位培养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年...
- 县级财政法制工作的现状分析及对策思考 (2007-12-18 10:08:31)
- 摘要：目前县（市区）财政部门只注重抓财政收入和财政支出，从而一度忽视财政法制建设，由此造成内部股室职责不清，分工不明，领导讲话甚至红头文件中时常出现不合法的词语，这远远不能适应财政依法理财、依法治财的...
- 对县级政府办公室政务工作的思考与对策 (2008-4-13 10:06:09)
- 县办公室作为县决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门，也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，而政务组又是办公室的联络机构，每天直接面对的是一线群众，既是办公室对外的窗口，...
- 对县区级政府办公室政务工作的思考与对策 (2008-4-13 10:12:35)
- 对县(区)级办公室政务工作的思考与对策县办公室作为县决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门，也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，而政务组又是办公室的联络机构，每天直接面...
- 关于县级机关建立党员经常性教育工作机制的思考 (2008-5-9 11:12:10)
- 加强经常性教育，对于巩固和发展保持先进性教育活动成果，提高思想素质，增强工作能力，发挥先锋模范作用，推进学习型建设及执政能力建设和先进性建设，贯彻落实、构建和谐社会，都具有的意义。经常性教育是的一项基...
- 对数据大集中后县级国税计统工作调研思考 (2009-11-9 20:51:58)
- 国税征管信息系统（ctais2.0优化版）上线应用两年来，实现了税收数据省级大集中，改变了数据的存储和处理方式，也带来了税收业务、操作流程、岗位职能的变化。如何优化整合县级计统工作职能，不断提高计统网...
- 关于加强县级人大监督工作的调查与思考 (2016-8-19 16:35:09)
- 近年来，县级人大按照监督法的要求，积极履行工作职责，有效地推动了地方经济社会的健康发展，促进了民主法治建设的深入推进，但由于多方面原因，县级人大在监督工作中还不同程度地存在着有而不议、议而不决、决而不...
- 关于县级电大发展的思考 (2006-11-28 18:47:02)
- 以精神为指导与时俱进，谱写县级电大发展的新篇章唐山电大乐亭分校安金山邮政编码063600报告指出：必须走科教兴国之路。县级电大要生存，要发展，就必须以精神为指导，与时俱进，开拓进取，面对现实，更新观念...
- 加强县级执政能力建设的几点思考 (2006-11-29 8:45:02)
- 加强执政能力建设，是事关长治久安的全局性、根本性和长期性的重大课题。县级如何把这个课题完成好，不仅直接影响到执政基础，也影响着一个地方经济社会的发展和稳定，意义十分重大，责任重于泰山。结合实际，我认为...
- 对县级社区建设的调查与思考 (2006-11-29 16:01:33)
- 社区是城市的基础，是化解社会矛盾、解决社会问题、维护社会稳定、促进经济社会发展的前沿阵地，加强社区建设也是满足居民群众物质和精神生活需要，加快推进城市化进程的途径。我们肇源县作为全省第一个在县级建设社...
- 县级代表大会常任制的探索与思考 (2006-11-29 16:36:34)
- 报告提出，要扩大在市、县进行代表大会常任制的试点，积极探索代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式，这是完善代表大会制度的一项内容，也是建立健全充分反映和意愿的民主制度的一个方面。实行代表大会常任制，...
- 关于市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考 (2006-11-29 18:13:38)
- 一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上，决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作，绥化市国税局...
- 加强县级领导班子执政能力建设的实践与思考 (2006-11-29 19:42:32)
- 加强县级领导班子执政能力建设的实践与思考“加强执政能力建设，提高领导水平和执政水平”，是和大会向提出的具有战略性、历史性和时代性的重大课题。县级领导班子作为一个地区的领导核心，既是政策的实践者和推动者...
- 县级广播电台扩大听众群的思考 (2007-11-11 3:29:57)
- 广播电台是主流媒体之一，但在县级，广播电台处于弱势地位，这也是不争的事实。那么，如何才能让县级广播电台这棵老树发新芽，焕发出新的生命力呢？这是县级广播电台从业人员思考并致力解决的问题。我认为，这个问题...
- 县“村级防控队”建设情况的调研与思考 (2007-12-1 8:06:45)
- 今年在全县政法综治工作会议上提出，要“积极推行农村群防群治建设，对农村防控队伍建设现状进行一次专题调研，总结经验，进一步深化和完善，以推动此项工作的全面开展，真正把新形势下的农村群防群治工作落到实处”...
- 创建一流县级供电企业的思考 (2007-12-7 9:40:57)
- 创建一流县级供电企业，既是国网公司提出的奋斗目标，又是加强市场经济条件下电力企业管理的重大举措，更是进一步深化农电体制改革，应对wto挑战的迫切需要。那么在经济欠发达地区的县级供电企业如何根据自身的实...
- 农村税改后我县村级组织运行情况的调查与思考 (2007-12-12 8:12:22)
- 最近，我们组织专班对农业税取消后的村级组织运行状况进行了调查，共座谈12个乡镇负责50人,村、村委会主任100人。现将调研情况报告如下：一、村级组织运行的基本状况1、村级组织机构设置。当前村级组织主要...
- 造就优秀县级领导班子的思考 (2007-12-28 17:03:15)
- 造就优秀县级领导班子的思考一个县（区）的县级领导班子，其班子成员素质的高低、作用发挥的好与坏，都直接关系到本地区经济社会发展的大局、关系到良好的政风及社会风气的形成。一、强化理论武装，创造一流工作水平...
- 对县级基本单位名录库建设有关问题的思考 (2008-9-23 14:26:47)
- 建立一个适时更新的县级基本单位名录库，不仅可以更好地为我国经济与国际接轨服务，还可以为外来投资企业提供指南，以利于招商引资工作的更好开展。更为的是，它对于搞清全县社会经济活动主体，加强市场监管，提高行...
- 县级房地产业税收征管现状的几点思考 (2008-12-6 18:43:56)
- 县级（尤其是我们中西部不发达地区的县）房地产业具有规模小销价低购买力不能持久的“短平快”特点：一般都是是挂靠在大开发商下的小规模企业，运作模式是购买一块地兴建一个小区或几栋商住楼，销售得差不多了也就撤...
- 县村级领导班子建设情况调查与思考 (2009-1-6 2:44:07)
- .县村级领导班子建设情况调查与思考提出农村要实现五个好，有一个好班子是五好的核心和关键，只有把村级班子建设好了，才能实现一好带四好，全面创五好。最近，我们对全县村级班子建设情况进行了一次专项调研。一、...
- 县级审计机关审计项目计划的思考 (2010-12-5 17:13:15)
- 【摘要】随着审计工作的不断深化，审计项目计划要最大限度的利用各种资源，优化工作程序，提高项目资源利用效率。编制审计项目计划是关乎审计质量提高和防范审计风险的一项工作。然而审计项目计划的制定及管理，目前...
- 关于县级要素市场发展情况的调查与思考 (2013-6-13 12:19:52)
- 一、要素市场发展现状随着市场经济体制的逐步完善，市场在资源配置中的基础性作用日益增强，要素市场已逐渐成市场配置资源的直接渠道和基本平台。改革开放以来，我县市场体系建设取得了较好成效，金融、劳动力、技术...
- 关于市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考 (2013-6-13 22:31:07)
- 一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上，决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作，绥化市国税局...
- 县级党校践行群众路线的思考 (2014-7-6 13:25:01)
- 县级校践行的思考既是我们最根本的工作路线，也是我生命线，离开了这条路线，脱离了人民群众，就要变质，就要变颜色。当前，深入开展以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动，就是为了很好地解决这一问题。县级校作...
- 关于县级公安机关推进区域警务协作的实践与思考 (2014-10-11 12:54:32)
- 区域警务协作最早起源于19世纪德国，主要是内部通过协助方式处理跨邦的司法活动，即rechtshilfe。近年来，山东、安徽上海等多个省、市级公安积极探索，相继建成环首都七省区市、苏浙沪皖、苏鲁豫皖等警...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 对我区创新人才工作机制问题的思考 (2008-1-24 9:32:49)
- 对我区创新人才工作机制问题的思考报告明确提出：“要创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才的新局面”。贯彻落实精神，实施人才强区战略，进一步加强人才工作，为加快全区...
- 人才工作加速争当县域经济排头兵的思考 (2013-6-13 14:49:54)
- 提出了“构建宁镇扬经济板块”的重大战略，仪征市委结合区位优势和发展潜力，科学确定了“争当宁镇扬经济板块的县域排头兵”的奋斗目标。实现这一目标，全面加强县域人才资源的开发和利用，加速各类优秀人才向经济发...
- 关于社会工作和人才队伍建设思考 (2014-7-2 8:22:51)
- 做好社会工作，建设一支宏大的社会工作人才队伍对于加强社会建设和管理，构建和谐社会具有十分重大的意义。但目前，一方面对社会工作和社会人才队伍建设的研究滞后于形势发展，另一方面、人民群众对社会服务和社会人...
- 关于市人才工作的调查与思考 (2016-6-2 8:00:48)
- 为全面了解掌握全市人才工作现状，总结工作经验，找准薄弱环节，近日，市委办（政研室）组织相关人员就我市人才工作开展专题调研。现将有关情况汇报如下：一、全市人才工作现状目前，全市共有各类人才47643人，...
- 抓好人才工作的几点思考 (2017-4-1 9:01:58)
- 抓好人才工作的几点思考抓好干部、组织、人才工作是新时期组织工作的“三驾马车”。人才工作近年来成为组织部门工作的一个重点。作为组织部门我们要有强烈的人才，发挥好牵头抓总的作用，用好用活人才这个是抓好发展...
- 关于人才工作的论述的一点思考 (2017-4-1 9:01:59)
- 对关于人才工作的论述的一点思考3月4日，在看望政协并参加联组会时强调：要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之。引发社会...
- 市人才机制创新的调查与思考 (2006-11-29 11:17:05)
- 市人才机制创新的调查与思考“加入wto，机遇与挑战并存”。这是目前我国流行的一句口头语，其中听得出既有压力又有自信，但就人才工作而言，却不容我们有过多的乐观，应该说是挑战大于机遇。就运城市而言，形势是...
- 对国企人才资源开发的再思考 (2006-11-29 15:22:22)
- 面对知识经济的新形势和人才竞争日益激烈的新挑战,国有企业人才工作不能局限于过去一般意义上管理和使用,而应当树立科学的人才资源开发理念。一些国有企业人才资源开发存在问题,比如,在对人才资源理念上,重“管...
- “建设学习型、培养人才型先锋队”的实践与思考 (2006-11-29 15:49:37)
- “建设学习型、培养人才型先锋队”是新时期加强，保持和发挥先进性，提高执政能力的一项举措。近年来，我镇按的要求，在这方面进行了积极地探索和实践，取得了初步成果。一、科学现状，增强开展“建设学习型、培养人...
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