医院科级干部竞聘上岗工作方案,医院科级干部竞争上岗工作方案,学院副科级干部竞聘上岗工作方案

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科级干部竞聘上岗稿 (2006-12-5 8:06:14): （鞠躬）！尊敬的各位领导、您们好！首先，对组织上为我们青年干部成长创造的这样一个公开、平等、竞争的环境，我表示深深的感谢！感谢各位领导信任和支持，给我一个展示自我、锻炼提高的机会！我竞聘的职位是——调...
医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话 (2007-1-6 14:59:17): 为进一步深化我院干部人事制度改革，不断激发队伍管理的生机和活力，经院决定对聘期届满和空缺（含新设）的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会，主要是对这次竞...
科级干部竞聘上岗演讲稿 (2007-6-29 7:52:18): 尊敬的各位领导、您们好！首先，对组织上为我们青年干部成长创造的这样一个公开、平等、竞争的环境，我表示深深的感谢！感谢各位领导信任和支持，给我一个展示自我、锻炼提高的机会！我竞聘的职位是——调研室综合科...
机关科级干部竞聘上岗演讲稿 (2011-12-1 17:49:01): 科级干部竞聘上岗演讲稿文章摘要：“身在陋室，胸怀天下”。人大工作人员少，与一府两院的工作都有联系，如果把自己的思路局限在部门的小圈子里，不关心全局，我们提出的意见建议就有可能过于片面，影响人大监督的权...
市人大机关科级干部竞聘上岗演讲稿 (2011-12-1 17:49:38): 市人大科级干部竞聘上岗演讲稿文章摘要：认真学习、，全体会议精神以及市委全委会精神，不断加强自己的思想修养。认真学习人大业务知识，对人大的当家法律，《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律，是读...
公司科级干部竞聘上岗演讲稿 (2013-7-6 7:33:17): .59公司科级干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！作为的一员,很高兴能够参与我公司科级干部的竞聘上岗!想起爱因斯坦有句名言:“推动你的事业,.尊敬的各位领导、各位来宾大家好：作为的一员...
医院卫生院科级干部竞争上岗动员大会上的讲话 (2013-7-24 1:30:08): 2007020808:03:58.县中小企业发展环境情况汇报主席、副主席，各位常委：我受托，向县政协七届十九次汇报我县中小企业发展环境情况，请予审议。一、我县中小企业现状（一）中小企业情况1、企业总量...
2015年科级干部竞聘上岗演讲稿 (2015-4-27 11:01:45): 2015年科级干部竞聘上岗演讲稿范文20150427本文是一篇2015年科级干部竞聘上岗演讲稿范文，文章从学习、作风、工作等角度进行阐述，体现了公务人员对工作的热爱。下面让我们一起来看看吧！尊敬的各位...
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28): 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案 (2013-10-3 11:03:46): 后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案根据学校大部制改革的精神，依据《山东大学关于做好科级干部补充调整工作的通知》的要求，结合后勤保障部干部队伍建设实际，报经学校组织部、人事部同意，并报请学校分管领导批准...
科级领导干部竞争上岗工作方案 (2015-9-3 8:00:55): 为进一步加强全市国税系统基层班子建设和干部队伍建设，完善干部队伍激励机制，激发干部活力，根据《干部选拔任用工作条例》和上级有关规定，特制定本方案。一、指导思想以、和为指导，深入贯彻落实和、全体会议精神...
公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59): 根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
医院检验科竞聘上岗演讲稿 (2011-8-28 23:11:21): 各位领导，同事们大家好：感谢领导们给我这次述职的机会。我叫s,今年33岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作12年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参加这次竞聘。现在这里对...
中层干部竞聘上岗演讲材料(地籍科科长) (2007-11-2 2:31:57): 尊敬的各位评委、领导、，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主...
中层干部竞聘上岗演讲材料地籍科科长 (2007-12-3 10:39:58): 尊敬的各位评委、领导、，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主...
医院中层干部竞聘上岗制度 (2007-3-2 7:49:32): 1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2.中...
中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-11-20 8:45:13): 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医...
局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-6 11:55:19): 根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神，结合质监系统实际，制定本实施...
质监局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-12 9:20:47): 质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
中层干部竞聘上岗规章制度（医院） (2008-12-6 21:15:11): 医院中层干部竞聘上岗规章制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
中层干部竞聘上岗制度（医院）竞职演讲 (2010-12-2 13:54:20): 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医...
关于做好科级干部竞争上岗的工作总结报告 (2012-11-14 8:01:47): 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神，从6月20日至11月19日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，22名走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为48岁，最小年龄29岁，平均年...
关于做好科级干部竞争上岗工作经验材料 (2012-11-23 22:59:28): 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神，从6月20日至11月19日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，22名走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为48岁，最小年龄29岁，平均年...
科级干部竞争上岗工作自查自纠报告 (2014-7-13 0:07:58): 科级干部竞争上岗工作自查自纠报告根据市委组织部《通知》的要求，市贸易办对近年来科级干部竞争上岗工作进行全面认真地自查自纠。现将有关情况报告如下：一、认真学习《干部任用条例》和四项监督制度，切实增强贯彻...
地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案 (2014-10-19 16:30:13): 为加强副科级职务竞争上岗工作的规范化管理，根据甘肃组织部、甘肃省人事厅《关于甘肃省省级群领导、非领导职务设置的意见》精神，结合本局实际，制定市地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案。（副科级职务包括...
关于做好科级干部竞争上岗工作经验交流 (2014-10-23 6:33:13): 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神，从6月20日至11月19日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，22名走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为48岁，最小年龄29岁，平均年...
在办公室科级干部竞争上岗动员会上的讲话 (2006-11-29 16:45:46): 今天，我们召开年第二次科级干部竞争上岗动员会，目的主要是向大家公布第二次竞争上岗方案，动员所有符合条件的人员踊跃报名，积极参与，也号召全体干部职工高度重视，大力支持，按照“公道正派”的要求和原则，真正...
科级干部竞争上岗动员会上的讲话 (2007-10-30 23:51:25): 市人大机构改革在人大的领导下，在广大干部职工的积极支持和参与下，按照市人大“三定方案”要求，已完成了机构调整、干部精简、人员分流任务。应该说，前段我们机构改革工作进展是顺利的，成果也是比较显著的。按照...
税务局科级干部竞争上岗演讲稿 (2007-11-2 2:22:52): 各位领导、，大家好：我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市...
正科级干部岗位竞争上岗演讲稿 (2008-9-23 13:52:05): 尊敬的各位评委，感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫，原籍广东，现年32周岁大学本科文化。在担任财务会计。在工作。1997年参加全市公务员统一招考，被录用到市局。10年来，相继在基层科、...
在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话 (2008-12-6 20:06:06): 在科级干部竞争上岗演讲答辩会上讲话刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲...
科级干部竞争上岗演讲稿 (2009-7-27 19:43:29): 首先感谢各位领导、各位评委、各位给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、...
税务局科级干部竞争上岗演讲稿竞职演讲 (2010-12-2 13:55:01): 各位领导、，大家好：我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市...
机关部门科级干部竞争上岗演讲稿 (2011-5-10 11:50:34): 尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：上午好！2007年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：上午好！2007年8月，研究...
机关科级干部竞争上岗演讲稿 (2011-5-29 11:30:33): 尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：上午好！2007年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历，我感想很多，感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导...
科级后备干部竞争上岗演讲稿 (2012-12-22 21:55:29): 各位领导、同事们：多谢大家给我一个上台发言的机会。记得大约在十年前，我县也搞过一次后备干部竞争上岗的活动。当年的我，态度非常敷衍，结果是错失了机会。这一次我做足了准备，认真地参加了笔试，并积极地准备好...
人大机关科级干部竞争上岗动员会上的讲话 (2013-6-3 16:34:19): 1市人大机构改革在人大的领导下，在广大干部职工的积极支持和参与下，按照市人大“三定方案”要求，已完成了机构调整、干部精简、人员分流任务。应该说，前段我们机构改革工作进展是顺利的，成果也是比较显著的。按...
科级干部上岗演讲稿 (2013-7-29 2:36:18): 首先感谢各位领导、各位评委、各位给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、...
两办副科级干部竞争上岗演讲稿 (2014-7-9 12:20:45): 尊敬的各位领导、各位同事，下午好。很难得有这样的机会向大家汇报一下我的思想和工作情况。我是硕士毕业后，到两办政研室工作。来之前听说办公室工作很锻炼人，但很苦很累，来了之后发现的确如此，特别是对于女来说...
两办副科级（副科长）干部竞争上岗演讲稿 (2014-7-9 12:22:24): 副科级竞争上岗演讲稿尊敬的常委，各位领导、各位同事：大家下午好！我叫，2004年毕业于中南财经政法大学经济法专业，06年5月从深圳海关调来两办，先后在信访局、督查室工作。一转眼，来两办已是第四个年头。...
科级干部竞争上岗总结 (2014-7-20 6:51:01): 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神，我处进行了科级干部竞争上岗工作。文化层次普遍提高，顺利完成了科级干部的新老交替，较好地解决了长期困扰我处的干部年龄结构存在断层、后继无人的状况。...
科级干部竞争上岗发言材料 (2015-4-4 7:52:46): 尊敬的各位领导、同事：大家好！今天我有幸参加竞职演讲，首先感谢各位领导对我的教育、培养和关心，感谢朝夕相处的同事们对我的理解、信任与支持。使我有自信站上挑战自我、展示自我的舞台参与正科级岗位的竞聘。我...
人事局编办二级领导班子竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 21:04:11): 根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法（暂行）》的通知（隆办发〔2004〕40号）文件精神，为深化我局干部人事制度改革，进一步调动全局工作人员的积极性，结合我局实际，制订二级...
副处级干部竞聘上岗演讲稿 (2011-12-1 17:47:01): 副处级干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委：大家好！此时此刻我的心情非常激动，首先，我要感谢各位领导和，多年以来对我的亲切关怀和热情帮助，正是因为你们的支持和鼓励，才使我有能力、有信心站在今天这个竞聘的讲...
劳动人事科科长竞聘上岗演讲稿科长竞聘 (2011-6-11 8:26:40): 劳动人事科科长竞聘上岗演讲稿范文科长竞聘阿q范文网实力专家代写，原创服务、诚信为本，专门为您排解文章写作上的难题。导读：齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优...
中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37): 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...
2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案 (2023-3-10 9:09:03): 2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案为进一步深化学校内部管理体制改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门...
小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21): 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43): 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59): 学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效...

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