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- 县国有粮食购销企业改革方案 (2006-11-29 11:44:14)
- 为积极稳妥地推进我县国有粮食购销企业改革，根据省、市有关文件精神，结合我县实际，制定本方案。一、总体要求和目标任务按照建立市场经济体制的要求和粮食流通体制改革的总体部署，面向市场，转换机制，加快实行政...
- 县交通系统国有企业改制实施方案 (2006-11-29 13:16:51)
- 为进一步深化交通系统企业体制改革，全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营，尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，按照有关企业改制文件精神，结合我县交通运输系统国有企业实际...
- 县交通系统国有企业改制实施方案 (2013-7-28 23:17:50)
- 为进一步深化交通系统企业体制改革，全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营，尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，按照有关企业改制文件精神，结合我县交通运输系统国有企业实际...
- 中小民营企业薪酬结构方案 (2014-7-2 8:37:56)
- 5中小民营企业薪酬结构方案1、基本薪酬基本工资，由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对各类不同职位的价值进行评定，与相应的薪酬相对应。技能工资需要根据任职者本人的学历、专业职称、工龄、工作能...
- 关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04)
- 县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广，改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利，过渡平稳，效率较好，也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
- 国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
- 今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面，我就地区...
- 地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
- 地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 县国有企业改革验收工作办法 (2006-1-31 21:02:00)
- 县国有企业改革验收工作办法为了保证国有企业改革质量，加快国企改革步伐，按照、《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》等文件精神，特制定本办法。一、验收依据、有关文件政策规定和批复企业的改制方案是验收工...
- 2005年县国有企业党风建设和反腐倡廉工作意见 (2007-11-2 21:58:58)
- 2005年县国有企业建设和工作意见2005年我县国有及国有控股企业的建设和工作，要以和为指导，认真贯彻纪委五次全体会议、省、市纪委八次全体会议和、省、工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、...
- 县国有企业改革验收工作办法 (2007-11-21 8:27:23)
- 县国有企业改革验收工作办法为了保证国有企业改革质量，加快国企改革步伐，按照、《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》等文件精神，特制定本办法。一、验收依据、有关文件政策规定和批复企业的改制方案是验收工...
- 县国有企业改革办公室年度工作总结 (2007-12-8 8:57:19)
- 二00五年，县国有企业改革办公室（以下简称“企改办”）在、和市国企改革领导小组的坚强领导、各相关单位的积极配合和所属人员的共同努力下，认真贯彻落实大会和、省、市关于国有企业改革的有关指示，紧紧围绕、《...
- 2005年县国有企业党风建设和反腐倡廉工作意见_工作计划 (2008-12-6 11:42:38)
- 2005年县国有企业建设和工作意见2005年我县国有及国有控股企业的建设和工作，要以和为指导，认真贯彻纪委五次全体会议、省、市纪委八次全体会议和、省、工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、...
- 2008年县国有企业改革改制工作总结 (2008-12-18 18:23:10)
- 2008年,我县国有企业改革改制工作在省州业务部门的指导帮助下，在、县人民的正确领导下，认真学习贯彻、大会精神，始终坚持以人为本、依法依规、一企一策进行改革改制的原则，完成了被列入年内考核任务2户企业...
- 县直机关工委关于国有企业学习实践活动全面总结 (2012-11-29 14:09:24)
- 县直工委关于国有企业学习实践活动全面总结今年3月份以来，在学习实践办和协调组的具体指导下，县直委工按照的要求，周密部署，精心组织，扎实推进，所属重啤公司分公司、给排水公司、水利电力开发公司、人民宾馆、...
- 县直机关工委关于国有企业学习实践活动全面总结范文 (2013-6-13 20:06:49)
- 县直工委关于国有企业学习实践活动全面总结今年3月份以来，在学习实践办和协调组的具体指导下，县直委工按照的要求，周密部署，精心组织，扎实推进，所属重啤公司分公司、给排水公司、水利电力开发公司、人民宾馆、...
- 县关于国有企业改革情况的报告 (2016-7-27 7:22:18)
- 县关于国有企业改革情况的报告自国企改革以来，县积极响应上级有关改革精神，作了许多工作，取得了很多实效，譬如县粮食行业企业改革就是一个典型的例子。县国有粮食企业改革瘦身健体见实效，三老问题完善解决。根据...
- 交通系统国有企业改制实施方案 (2006-11-29 15:28:13)
- 为进一步深化交通系统企业体制改革，全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营，尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，按照有关企业改制文件精神，结合我县交通运输系统国有企业实际...
- 国有企业2022年“基本能力提升年”活动工作方案 (2007-12-6 8:16:18)
- 国有企业2022年基本能力提升年活动工作方案为深入学习贯彻关于干部能力建设的论述，落实全市能力建设推进会精神，抓好夯基垒台工作，加速提升广大干部职工的能力素质，根据《市基本能力提升年活动实施方案》要求...
- 2023年开展国有企业“靠企吃企”专项治理工作方案 (2023-9-28 15:35:47)
- 2023年开展国有企业靠企吃企专项治理工作方案为深入贯彻落实、自治区大会市大会及县大会精神，防范化解县国有企业重大经营风险，为我县国有企业健康发展营造良好生态和发展环境，按照《关于开展国有企业靠企吃企...
- 2023年国有企业市场化转型实施方案 (2023-6-30 12:22:25)
- 2023年国有企业市场化转型实施方案为深入学习贯彻关于国有企业改革发展的论述，贯彻落实和省、市有关工作部署，进一步深化国资国企改革，加快推进市属国有企业市场化转型、实体化运作，做强做优做大国有资本和国...
- 国有企业2023年软弱涣散基层组织整顿工作实施方案 (2023-4-16 10:41:15)
- 国有企业2023年软弱涣散基层组织整顿工作实施方案为认真贯彻落实从严管治责任，扎实推进软弱涣散晋位升级，从根本上增强基层的凝聚力和战斗力。根据的相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做好2023年软弱...
- 交通局干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案 (2009-7-18 8:26:21)
- 一、指导思想以，深入贯彻落实，围绕推进科学发展，构建和谐交通主题，组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和退休人员家庭，摸清国有企业改制后下岗失业人员及退休人员情况，深入调查分析国企下岗事业人员...
- 国有企业董事会建设和规范运行方案 (2023-8-27 9:34:27)
- 国有企业董事会建设和规范运行方案一、总体思路（一）指导思想以a为指导，贯彻精神，按照国资委相关文件精神，从公司实际出发，以建立健全产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度为方向，积极适应国有企业改革...
- 国有企业2022年加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动方案 (2014-10-25 8:51:20)
- 国有企业2022年加强作风纪律建设开展看、抓、带活动方案一、工作目标通过开展看、抓、带活动，着力查找及解决日常工作中部分管理人员存在指标不强、岗位职责不清、工作作风不实、工作纪律不严、主动接受监督不习...
- 国有企业建设服务性实施方案 (2015-11-18 14:56:02)
- 为深入贯彻落实、全体会议精神和系列讲话精神，切实增强基层的号召力、凝聚力和战斗力，不断提高基层的服务水平，为集团公司四保目标的实现和公司发展提供不竭动力，公司机修车间在全车间范围内开展了以破解难题、全...
- 国有企业公司2018年开展政治性警示教育活动方案 (2018-6-7 7:05:05)
- 国有企业公司2018年开展性警示教育活动方案为认真贯彻落实、省国资委性警示教育大会精神和关于国资国企、加强国有企业建设的一系列指示要求，全面彻底肃清、杨崇勇、等人恶劣影响，按照省国资委部署和李谦副、省...
- 国有企业公司班子2019年度会议整改方案 (2019-2-19 8:38:44)
- 国有企业公司班子2019年度会议方案2019年月日，公司召开了2018年度领导班子会议，围绕强化创新理论武装，树牢四个&8223，&8223，坚决&8223，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把决策部署...
- 国有企业公司各支部“三会一课”制度工作实施方案 (2019-4-10 8:47:58)
- 国有企业公司各三会一课制度工作实施方案三会一课制度是的基本制度，是基层长期坚持的制度，也是健全，严格管理，加强教育的制度。为充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用，根据的有关规定，结合公司工作的实际...
- 县国有资产管理中心机构编制方案 (2015-7-22 8:11:15)
- 县国有资产管理中心机构编制方案根据《县事业单位机构编制清理规范工作实施方案》（青办发〔2007〕27号）和《地区编委办关于县事业单位清理规范方案的批复》精神，县国有资产管理中心为全额预算管理事业单位，...
- 县民政局2016年国有资产专项清查实施方案 (2016-5-9 7:37:04)
- 县民政局2016年国有资产专项清查实施方案为全面规范和加强我局及所属单位国有资产管理，维护国有资产安全完整，促进国有资产的优化配置和有效利用，加强和改进及作风建设，根据省财政厅《关于开展2016年全省...
- 薪酬制度对企业来说是一把双刃剑 (2006-11-29 10:16:00)
- 薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”，使用得当能够吸引、留住和激励人才；而使用不当则可能给企业带来危机。建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统，对于企业在知识经济时代获得生存和竞争优势具有意义；而改革...
- 如何设计中小企业的薪酬体系 (2007-1-5 17:44:05)
- 合理的薪酬体系有助于公司的人力资源体系的发展，可以大大节约公司的招聘、培训、人员流动的成本，同时极大激发员工的工作积极性。可以说薪酬制度合理与否决定了中小企业是否能够进一步发展的关键。根据笔者多年实际...
- 虚拟薪酬——民营企业激励创新研究 (2009-6-19 23:43:05)
- 虚拟薪酬民营企业激励创新研究[摘要]面对股权激励、期权激励、esop、mbo等等激励基本失效的情形下，创新性地提出虚拟薪酬激励，唯有对现实的虚拟，不增加现有成本的情况下，才不会遭到现实中逐利人格化的老...
- 企业薪酬管理规范化商业计划书 (2011-9-20 14:23:41)
- 学员对象：企业项目课程目的：项目实施可解决的问题1.薪资的发放没有量化依据，员工薪资的多少不能反映员工对企业贡献大小的差距，员工多劳不能多得；2.简单地实行提成制和计件形式的工资，企业组织对员工没有必...
- 全部企业薪酬调查报告提纲好不好 (2013-7-26 2:33:09)
- [全部企业薪酬调查报告提纲好不好]佐佳集团认为：1、调查的透明度低，范文之调查报告:全部企业薪酬调查报告提纲好不好。对公众公开的内容只是调查结果的一小部分，而且调查设计过程、样本信息、调查问卷、调查技...
- 法国企业薪酬制度考察报告 (2013-7-29 3:44:44)
- 法国企业薪酬制度考察报告（摘要）以国际劳工与信息研究所所长刘燕斌为团长的一行12人于2003年9月16日—30日赴法国就“市场经济收入分配”情况进行考察，走访就业和互济部、企业联合会、工会以及法国航空...
- 国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
- 加入wto，标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下，市场经济的特征必将日臻显现，企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段，呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代，快捷传递的信息...
- 国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
- 企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
- 国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
- 国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
- 先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:19:38)
- 代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
- 企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:27:09)
- 先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
- 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00)
- 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者：[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明：现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
- 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
- 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
- 林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
- 根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求，为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据，我局抽调精干人员，组成了由区长任组长，...
- 国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
- 国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
- 国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点 (2023-10-1 9:20:53)
- 国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年，是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是：坚持以为指...
- 副旗长在全旗防汛工作会议上的讲话 (2006-11-28 18:45:18)
- 副旗长钟海斌在全旗防汛工作会议上讲话2005年6月8日汛期即将来临，旗委、旗决定召开这次会议，是对全旗防汛工作的进一步落实和部署。各乡镇、有关部门要在思想上高度重视，认真分析和科学把握今年防汛工作形势...
- 旗人民政府副旗长述职报告 (2007-11-1 0:02:07)
- 2005年，在旗委和的正确领导下，在主要领导的大力支持下，我按照分工，积极组织、协调农口部门的，紧紧围绕全旗农村牧区经济建设这个中心，解放思想、齐心协力、开拓进取、努力工作，根据各地区和部门的工作总结...
- 阿鲁科尔沁旗致全旗离退休干部春节慰问信 (2008-10-20 23:28:18)
- 阿鲁科尔沁旗致全旗离退休干部春节慰问信全旗离退休干部值此2007年春节来临之际，旗委、旗向你们致以亲切的慰问。过去的一年，全旗各族人民在旗委、旗的领导下，深入贯彻落实和十六届全体会议精神，团结拼搏，扎...
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