全部企业薪酬调查报告提纲好不好[VIP]

[全部企业薪酬调查报告提纲好不好]佐佳集团认为：1、调查的透明度低，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且调查设计过程、样本信息、调查问卷、调查技术等涉及调查信度和效度的部分市场上有各种各样的薪酬报告，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，报告所调查的样本数量应该足够大(3)似定调查提纲。2、调查时灵活运用有效的调查方法。(1)开会调查。(如：薪酬调查报告)其中常用的调查报告有两种：1.群众来信的调查报告，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如公司概况等)；(公司概况一定要有！)②调查内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可谈对策、改善(如调查中发现的问题、搞定问题的意见等)；④调查体会。1、薪酬策略2、薪资结构的调整3、计算薪资总

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