当前信息
- 县县直机关系统考评细则 (2006-11-29 11:17:29)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 县县直机关系统考评细则规章制度 (2008-9-24 14:37:38)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 市直文明机关考核细则 (2006-3-14 9:50:00)
- 市直文明考核细则一、领导班子建设（12分）1、认真贯彻执行、政策和市委工作部署，在思想上行动上与保持高度一致。（2分）2、贯彻原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程...
- 2008年某县人口和计划生育工作目标责任制考核细则 (2013-6-21 7:08:44)
- 为贯彻落实《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发[]22号）、县第十三次代表大会和十三届四次全体会议精神，确保全县人口、经济、社会、资源、环境的可持续发展，开创人口和计划生育工...
- 2014年泸溪县信访工作责任目标管理考核细则 (2014-7-6 9:25:02)
- 一、乡镇考核内容及评分标准（一）领导重视(12分)1、重视信访工作（2分）。将信访工作列入、全面工作一起研究部署、督促检查、考核评比的记2分，查工作记录，没有记录不计分。2、目标管理落实（2分）。认真...
- 县2006年招商引资目标考核及奖惩细则 (2008-10-9 16:05:41)
- 县2006年招商引资目标考核及奖惩细则为了进一步落实招商引资任务的落实，严格兑现奖惩，确保招商引资取得实效，特制定县2006年招商引资目标考核及奖惩细则。一、考核组织由县目标办牵头，组织县监察局、县财...
- 县机关年度目标考核总结 (2007-6-16 8:01:29)
- 2006年县82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据发[2006]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工...
- 县机关2006年度目标考核总结 (2007-12-6 8:59:25)
- 2006年县82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据发[2006]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工...
- 县机关年度目标考核总结 (2008-12-6 1:29:21)
- 县年度目标考核总结2008年县82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据发[2008]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理...
- 县机关2009年度目标考核总结 (2011-4-14 21:53:01)
- 2009年县82个单位综合目标考核情况通报如下：一、基本情况本次考核主要依据发[]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工作八个方...
- 县机关2012年度目标考核总结 (2012-11-30 9:47:57)
- 2006年县82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据发[2006]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工...
- 县机关度目标考核总结 (2013-6-10 1:18:11)
- 2006年县82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据发[2006]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工...
- 县机关2013年度目标考核总结 (2013-7-2 7:00:27)
- 2006年县82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据发[2006]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工...
- 县机关2009年度目标考核总结范文 (2014-2-12 9:35:06)
- 2009年县82个单位综合目标考核情况通报如下:一、基本情况本次考核主要依据发[]9号文件精神，共性目标分为建设、与工作、与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工作八个方...
- 县卫生局2009年度县直单位工作目标管理自评总结 (2012-11-10 20:16:19)
- oo县卫生局2009年度县直单位工作目标管理自评总结（2009年12月25日）2009年，我局按照年初与、县人民签订的《2008年县直单位工作目标管理责任状》要求，积极开展工作，取得了显著成绩，完满完...
- 基层组织工作目标管理考核细则 (2007-9-22 15:13:36)
- 为了做好新的一年基层的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2004年基层组织工作目标管理考核细则。一、基础考核（73分）（一）、工作责任（8分）1、工作思路清晰...
- 市邮政管理局党支部工作目标管理考核细则 (2008-12-6 18:29:11)
- 文章标题：市邮政管理局工作目标管理考核细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设，增强凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则 (2010-12-16 14:04:23)
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则考核内容分值评分标准考核方式综治维稳工作站建设规范，运行正常，记录具体；治保、调解组织健全；七簿三册三记录等资料齐全；辖区内特殊人群底数清、情况明；建立了义...
- 涛圩镇综合后勤组工作目标管理考核细则 (2014-7-6 13:03:44)
- 今年来，我镇计划生育工作在镇正确领导下，在县计生委的指导下，在各部门的配合支持下，围绕强基础、升质量、抓落实、上台阶的工作思路，认真宣传贯彻计划生育法律法规，坚持依法行政，通过全镇上下扎实有效的工...
- 镇2016年度村级安全生产工作目标考核细则 (2017-1-4 10:13:49)
- 镇人民办公室关于印发《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》的通知各村民：镇《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》已经同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。镇人民2016年4月15日镇2016...
- 我县落实市县长环保目标责任分解细则 (2008-12-6 18:55:58)
- 根据市县长环保工作目标责任状的项目任务指标要求，结合我县实际情况，各部门要加强协作，真正把环保目标责任状的各项指标落到实处。一、工作任务（一）环境建设1、各乡镇继续推进2个生态文明村建设工作（1分，按...
- 市直机关工委2017年市直机关工作会议报告 (2017-3-30 8:59:12)
- 市直工委2017年市直工作会议报告现在，我代表市直工委作工作报告。主要是回顾总结2016年的工作，安排部署2017年的任务。一、2016年工作简要回顾2016年，在市委的正确领导下，市直各级贯彻落实和...
- 2006年度精神文明建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模（20人以上，配置较齐全，节目类型四种以上），必须达到八个以上。查阅文件、资料，八个文艺团体少一个扣1分，未签订合同书扣7...
- 2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则考核项目标准及要求标分考核及计分办法组织领导把农村劳动力转岗就业培训工作纳入议事日程，有领导牵头，有专班或组织机构负责抓培训组织，有工作方案30查阅文...
- 2006年度新农村建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 2006年度新农村建设目标考核细则考核项目具体内容考评方法分值方案目标1、制定有支持新农村建设实施方案，确定有支持新农村建设目标，以单位文件制发。查阅资料和文件，无方案扣5分，无目标扣5分，未制发扣5...
- 法院行政办公室岗位目标考核细则 (2009-1-14 3:06:05)
- 法院行政办公室岗位目标考核细则一纪律作风和队伍建设（22分）（一）认真落实和业务学习制度，积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动，按时完成各项学习任务，及时上报各种学习材料。（10分）（1）对...
- 在全市招商引资暨市直岗位目标责任考核表彰大会上的讲话 (2010-12-5 10:43:31)
- 今天的招商引资暨市直岗位目标责任考核表彰大会，是又一次事关全市经济社会发展大局的会议。主要任务是，学习贯彻王金山近期视察讲话精神，分析当前形势，增强时不我待、只争朝夕的压力感和紧迫感，把上上下下、方方...
- 2011年度市政府环保目标责任书考核细则 (2011-4-8 12:52:20)
- 2011年度环保目标责任书考核细则一、考核依据2011年度环境保护工作目标责任书二、考核对象六县区人民三、考核方式考核由组织，市环保局落实具体工作，具体方法是日常考核和年终考评相结合，以日常考核为主。...
- 乡2017年对社区目标管理责任制考核细则 (2018-1-18 10:41:01)
- 项目考核内容计分方法基本分数据采集责任部门基层建设7分1、社区领导班子团结，整体素质得到提高，能认真贯彻执行政策，大力推进新农社区建设，具有较强的凝聚力和战斗力。1、落实《责任制》，班子勤政、廉洁、务...
- 县委县直机关工委机关工作计划 (2012-12-3 8:25:41)
- 2011年工作总体要：坚持以和为指导，深入贯彻落实，贯彻和大会精神，以执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉为目标，以加强干部锻炼和改进作风为重点，以开展讲、重品行、作表率活动为载体，...
- 县直机关工委关于机关情况工作汇报 (2014-7-13 0:01:17)
- 县直工委关于情况工作汇报各位领导：，县直工作在正确领导下，以精神和、全体会议精神为指导，努力巩固深入学习实践活动成果，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，盯住“走前头，做表率”的目标，以“创先争优”、...
- 县直机关创建“学习型机关”活动方案 (2006-11-29 12:56:42)
- 为认真贯彻落实和大会精神，加快我县建设学习型的步伐，现就创建“学习型”活动制定如下实施方案：一、指导思想坚持以和和大会精神为指导，以转变职能、改进作风、优质服务、提高效率为目标，围绕建设一支强、作风正...
- 县直机关五型机关实施方案 (2014-7-2 8:40:00)
- 一、指导思想提高人民群众对县直的满意率，在率先实现建设小康社会提供有力保障。二、参创范围县直各部、委、办、局（公司、行、社）、人民团体以及所属有行政管理职能的事业单位。三、创建内容（一）创新型坚持解放...
- 在县先进民营企业、县直机关作风建设表彰大会上的讲话 (2009-7-26 1:15:33)
- 在县先进民营企业、县直作风建设表彰大会上讲话今天，在这里隆重召开全县先进民营企业、县直作风建设表彰大会，目的是通过表彰，推动民营经济大发展，使民营企业家在社会上得到大家的尊重。刚才，表彰了15家纳税8...
- 市直机关中层干部廉政承诺年度考核表 (2008-12-7 14:29:50)
- 文章标题：市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育（10分）1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次（3分）；2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
- 2006年会同县农村药品“两网”建设工作考核细则 (2007-12-6 12:08:50)
- 二oo六年度会同县农村药品“两网”建设目标管理考核细则《考核细则》分组织领导、药品监督网络建设、药品供应网络建设、“规范化药房”建设、工作效果、相关职能部门工作六个部分，总分100分。其中乡镇占17分...
- 二○○四年度机关工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 11:23:08)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 2006年度局机关工作目标考核办法 (2007-1-6 14:59:25)
- （一）重点工作目标责任项目（共75分）1、县市区小康社会与和谐社会考核指标体系涉及各单位的工作内容；2、《2006年市委、重点工作责任分工抓落实方案》中提出的全市经济和社会发展目标、重点工作、重点工程...
- 市地税局机关2007年工作目标管理考核办法 (2007-2-24 12:42:00)
- 市地税局2007年工作目标管理考核办法第一章总则第一条为了加强工作作风建设，确保各项工作部署的贯彻落实，把局建设成为廉洁、务实、文明、高效的，逐步实现工作制度化、科学化、规范化，特制订本办法。第二条考...
- 机关年度工作目标责任制考核办法 (2007-9-30 23:28:27)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 关于2007年乡镇和县直单位综合考核的实施方案 (2008-5-28 10:03:09)
- 为切实做好2007年度乡镇和县直单位干部考核工作，客观公正地评价全县干部的工作实绩，进一步激励乡局积极工作，开拓创新，为构建和谐磁县，建设小康社会做出新的更大的贡献，现制定2007年度乡镇和县直单位综...
- 2008年度局机关工作目标考核办法 (2008-12-6 18:17:24)
- 文章标题：2008年度局工作目标考核办法（一）重点工作目标责任项目（共75分）1、县市区小康社会与和谐社会考核指标体系涉及各单位的工作内容；2、《2008年市委、重点工作责任分工抓落实方案》中提出的全...
- 区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48)
- 区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来，区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的，进...
- 2023年民政局机关工作述职报告 (2006-11-28 17:37:08)
- 2023年民政局工作述职报告2023年是疫情结束开启新征程之年，面对民生民力极度萎缩状况，县民政局坚持以为统领，创新推行五民模式（即聚焦民政领域为民、爱民、惠民、暖民、护民五个关键词，围绕更好发挥人的...
- 县直机关工委2007年工作总结及2008年工作计划 (2007-12-18 9:25:52)
- ：根据黟办明电[2006]35号通知要求，现将县直工委今年工作分析和明年工作谋划情况报告如下，不妥之处，请指正。一、今年以来主要工作情况今年以来，县直工委以和为指导，坚持和树立，深入学习贯彻会议及市第...
- 县直机关工委2006年工作总结暨2007年工作安排 (2007-12-28 16:47:53)
- 二00六年，县直工委在正确坚强领导下，以和为指导，认真学习贯彻、市第三次代表大会和县第十一次代表大会精神，围绕中心工作和提出的“振奋精神、抢抓机遇、托颍而上、争先崛起”的发展思路，大力加强县直工委...
- 县直机关工委年度工作总结与工作计划 (2008-8-29 1:17:07)
- 二00八年，县直工委在正确坚强领导下，以和为指导，认真学习贯彻、市第三次代表大会和县第十一次代表大会精神，围绕中心工作和提出的振奋精神、抢抓机遇、托颍而上、争先崛起的发展思路，大力加强县直工委思想...
- 县直机关工委2008年工作总结暨2008年工作安排 (2008-12-6 1:30:53)
- 文章标题：县直工委2008年工作总结暨2008年工作安排二00六年，县直工委在正确坚强领导下，以和为指导，认真学习贯彻、市第三次代表大会和县第十一次代表大会精神，围绕中心工作和提出的“振奋精神、抢...
- 县直机关工委2006年工作小结暨2007年工作安排总结范文 (2008-12-6 1:50:44)
- 二00六年，县直工委在正确坚强领导下，以和为指导，认真学习贯彻、市第三次代表大会和县第十一次代表大会精神，围绕中心工作和提出的“振奋精神、抢抓机遇、托颍而上、争先崛起”的发展思路，大力加强县直工委...
- 机关和业务工作深度融合座谈会交流发言 (2023-11-24 13:07:57)
- 和业务工作深度融合座谈会交流发言近年来，市直工委坚持以为指导，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，进一步创新工作方法和手段，开展联盟双向赋能工作，以联动赋能建设，以联盟赋能高质量发展，推动与业...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及县直机关工作目标考核细则的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
