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- 市直文明机关考核细则 (2006-3-14 9:50:00)
- 市直文明考核细则一、领导班子建设（12分）1、认真贯彻执行、政策和市委工作部署，在思想上行动上与保持高度一致。（2分）2、贯彻原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程...
- 市直文明机关考核细则 (2006-3-14 9:50:00)
- 市直文明考核细则一、领导班子建设（12分）1、认真贯彻执行、政策和市委工作部署，在思想上行动上与保持高度一致。（2分）2、贯彻原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程...
- 市直机关工委2017年市直机关工作会议报告 (2017-3-30 8:59:12)
- 市直工委2017年市直工作会议报告现在，我代表市直工委作工作报告。主要是回顾总结2016年的工作，安排部署2017年的任务。一、2016年工作简要回顾2016年，在市委的正确领导下，市直各级贯彻落实和...
- 市直机关中层干部廉政承诺年度考核表 (2008-12-7 14:29:50)
- 文章标题：市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育（10分）1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次（3分）；2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
- 2022年市直机关文明单位创建工作情况报告 (2013-6-13 23:34:37)
- 2022年市直文明单位创建工作情况报告2020年至2022年，深入贯彻关于精神文明建设的系列精神，认真落实培育和践行核心价值观的实施意见，广泛动员、深入开展精神文明创建活动，在中形成心齐、气顺、劲足的...
- 市直机关2016年开展“文明礼仪我先行，干部作表率”活动实施方案 (2016-7-12 8:54:05)
- 市直2016年开展文明礼仪我先行，干部作表率活动实施方案为教育引导市直广大干部在推进我市卫生城市创建工程，纪念汤显祖逝世400周年系列活动中发挥先锋模范带头作用，增强文明、养成文明习惯、实践文明行为、...
- 县县直机关系统考评细则 (2006-11-29 11:17:29)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 县县直机关系统考评细则规章制度 (2008-9-24 14:37:38)
- 县县直系统考评细则一、领导班子建设（60分）1、团结协作（15分）（1）领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。分值：10分。评分方法：班子团结协作，整体功...
- 在市直机关创建节约型机关动员会议上的发言提纲 (2006-11-28 19:10:41)
- 各位领导，在上下大兴节约之风，建设节约型社会之际，市委、号召在市直开展创建节约型活动，我们认为非常及时，非常必要。市局将以此次动员会议为契机，认真贯彻落实各级要求，采取有效措施，切实做好创建节约型活动...
- 市直机关建设节约型机关活动经验交流会发言材料 (2006-12-11 8:00:18)
- 市直建设节约型活动经验交流会发言材料加强制度化管理建设节约型去年以来，我们按照市委、关于建设节约型社会的部署和要求，积极组织开展了创建节约型活动，从制度和纪律的层面，对节约工作作出严格规定，力倡节约，...
- 市直机关工委2022年机关品牌创建工作汇报 (2007-8-23 7:45:24)
- 市直工委2022年品牌创建工作汇报近年来，市委直属工委以创建品牌为抓手，以提升组织力为目标，大力推动市直基层规范化建设。在品牌创建过程中，市直各结合职能特色，通过精准的品牌定位、组织策划、优化培育、推...
- 机关工委在市直机关第三阶段动员会上的讲话 (2007-10-30 23:01:56)
- 市直工委在市直第三阶段动员会上讲话2005年5月23日根据全市先进性教育活动的总体安排，从今天起，我们工委的先进性教育转入提高阶段。这一阶段总体安排一个月的时间，大体分三个环节：一个环节是认真分析研究...
- 2022年市直机关工委机关工作总结 (2022-11-15 14:26:10)
- 2022年市直工委工作总结2022年，市直工委在市委的坚强领导和省直工委的有力指导下，深入学习贯彻，认真贯彻落实、全体会议精神和省第十一次代表大会、市第十次代表大会精神，以庆祝百年为主线，弘扬精神，扎...
- 市直机关工委开展机关廉政文化建设的做法与成效 (2007-12-4 11:32:55)
- 一、基本涵义及现实背景所谓文化，是人们关于的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。大致包括的社会文化文化职业文化和的组织文化。从古至今，中华民族几千年的优秀文化传统，成为牢固的文化...
- 市直机关2023年“清廉机关”建设工作推进会汇报 (2023-7-10 17:56:08)
- 市直2023年清廉建设工作推进会汇报尊敬的，各位领导，近年来，市委宣传部牵头抓总，全市宣传思想文化系统同向发力，充分发挥职能优势，以融入理论教育、融入文明创建、融入社科宣传、创作文艺精品、创设文化专栏...
- 市直机关工委机关效能建设体会 (2008-4-24 18:03:48)
- 效能建设是作风建设的深化和发展，是新形势下加强作风建设的有力措施，也是促进经济发展，优化发展软环境、实现职能转变的途径。因此，先进城市、发达地区都提出了加强效能建设的措施和目标。我市已经连续几年组织开...
- 市直机关转变机关作风优化发展环境经验交流材料 (2008-7-10 19:05:13)
- 近几年来，按照市委总体要求，市直一年一个主题，开展了一系列创建活动。通过这些活动的有效开展，我市干部的精神面貌有了明显的改变，干部的素质有了明显的提升，作风有了明显的转变。特别是今年开展五型创建活...
- 2023年市直机关清廉机关创建行动推进方案 (2023-7-7 13:44:18)
- 2023年市直清廉创建行动推进方案按照市委《贯彻落实《关于推进清廉河南建设的实施意见》推进清廉建设工作方案》（〔2022〕号）及市委直属工委《关于印发清廉建设清廉创建行动工作方案》（〔2022〕号）的...
- 机关工委在市直机关第三阶段动员会上的讲话 (2010-11-19 13:18:53)
- 市直工委在市直第三阶段动员会上讲话2005年5月23日根据全市先进性教育活动的总体安排，从今天起，我们工委的先进性教育转入提高阶段。这一阶段总体安排一个月的时间，大体分三个环节：一个环节是认真分析研究...
- 市直机关工委全市清廉机关建设情况汇报 (2023-10-24 17:56:23)
- 市直工委全市清廉建设情况汇报清廉建设是清廉城市建设的内容，始终发挥着风向标的示范引领作用。作为清廉建设牵头单位，今年以来，市委直属工委紧扣生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的目标，打好市直清廉...
- 市直机关轮训讲稿：建设过硬机关 (2022-12-16 10:58:16)
- 市直轮训讲稿：建设过硬，多次强调首先是，必须牢牢把握属性，而且市直所处的地位和所担的责任，要求我们必须奋勇争先，实现跨越。正因为我们的责任犹如泰山之重，故要求我们的才智堪比北斗之高。市直的各级人员要高...
- 市直机关工委机关重点工作交办会讲话 (2017-8-17 9:22:31)
- 市直工委重点工作交办会讲话今天召开的重点工作交办会，是按照市委组织部刘部长精神召开的一次会议。主要任务是贯彻落实市委组织部基层工作交办会议精神，对一、二季度以来中省市督查反馈的问题落实工作进行再动员、...
- 机械厂精神文明建设考核细则 (2006-11-29 21:29:14)
- 厂办、办考核部分一教育（有经验推广奖励100—200元，未达到要求罚200元。）1.按照厂要求，积极开展活动。引导职工转变观念，统一思想，振奋精神。2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人...
- 文明单位考核细则 (2006-11-30 9:47:02)
- 市水利水电系统文明单位考核细则一、领导班子讲学习讲正气（20分）1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地的保持一致，认真贯彻执行各项、政策，并结合本单位实际有思路、有措施。（5分）2、领导班...
- “青年文明号” 管理考核细则 (2005-9-1 16:54:00)
- 葛店矿“青年文明号”管理考核细则“青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理...
- 2006年度精神文明建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模（20人以上，配置较齐全，节目类型四种以上），必须达到八个以上。查阅文件、资料，八个文艺团体少一个扣1分，未签订合同书扣7...
- 公司双文明建设考核细则 (2007-4-30 7:50:51)
- 双文明建设考核办法第一章总则第一条为加强公司内部生产经营管理，全面提高管理水平和经济效益，确保公司各项生产经营目标的实现，根据公司内部承包合同的规定，特制定本考核办法。第二条本考核管理办法适用于公司对...
- 公司精神文明建设考核细则 (2007-11-21 8:05:15)
- 第一章总则第一条、为加强本公司精神文明建设的管理，科学地评价精神文明建设的效果，不断提高精神文明建设的实效性，促进精神文明建设科学化、规范化，特制定本细则。第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设工作...
- “青年文明号”管理考核细则 (2007-12-4 0:26:48)
- “青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理与监督制定如下管理制度：1、青年...
- 青年文明号考核细则 (2008-1-18 9:10:18)
- “青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理与监督制定如下管理制度：1、青年...
- 文明生产定置管理考核细则 (2010-6-12 9:58:42)
- 文明生产定置管理考核细则编制：审核：批准：二〇一〇年三月文明生产、定置管理1、规划（作业环境文明、岗位操作文明）1.1整理整顿：划区负责查看现场，各方面人员共同制订定置方案。车间、库房布局（各物存在地...
- 农村信用社营业网点优质文明服务检查考核实施细则 (2019-2-18 8:15:51)
- 附件7市区农村信用社营业网点优质文明服务检查考核实施细则第一章总则第一条为进一步规范市区农村信用社（以下简称我社）优质文明服务行为，强化优质文明服务管理，提升服务质量,树立农村信用社良好的服务形象，特...
- 市乡镇（街道）、市直机关“一把手”队伍建设的调查 (2006-11-28 18:55:09)
- 古宏市现有乡镇（街道）和市直“一把手”（正科级干部，不包括处级干部兼职，下同）88名，其中乡镇（街道）（下同）32名，市直56名。近年来，在市委的高度重视下，通过改革开放的实践锻炼，这支队伍的整体素质...
- 市工商局申报市直机关廉政建设纪检监察工作先进单位材料 (2009-6-24 23:07:48)
- 市工商局申报市直建设纪检监察工作先进单位材料坚持教育制度监督并重努力打造廉洁高效队伍近几年来,我局十分注重建设和队伍作风纪律整顿工作，始终坚持继承、完善、创新相结合，教育、制度、监督相统一，努力在建立...
- 市市直机关事务管理局年工作总结 (2013-6-10 1:22:02)
- 市市直事务管理局年工作总结年，我局在市委、正确领导和关心支持下，深入贯彻落实和大会精神，进一步提高事务工作质量，在管理、保障、服务方面取得了一定的成绩，为实现后勤事业的健康、稳定、高效、持续发展打下了...
- 市直工委在市科技局机关换届选举大会上的讲话 (2013-12-27 9:50:17)
- 市直工委在市科技局换届选举大会上讲话各位局领导、们：在将入学习贯彻精神的关键之年，在奥运圣火在英雄城南昌顺利传递的喜庆之日，在神州大地万众一心抗震救灾的悲状时刻，南昌市科技局换届大会在此胜利召开。这是...
- 市接待办公室领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:27:41)
- 9月21至25日，有幸参加市直工作培训班，赴济源愚公精神干部教育学院开展现场教学，先后实地参观考察了愚公移山发祥地，搬石体验移山，愚公渠，愚公移山精神展馆，城展馆，济水文化苑，从走德太行小道，小浪底爱...
- 市建设局行风评议考核细则 (2007-3-1 7:49:29)
- 日常考核20分一、考核内容1、单位行政领导重视，坚持“谁主管、谁负责”的原则，有部署有检查、有总结；2、行风评议领导组办事机构等健全。二、评分标准1、列入了议事日程，成立了领导组，行风评议组专门办事机...
- 2008年度市镇市场安全生产管理达标考核细则 (2008-2-26 10:19:08)
- 2008年度市镇市场安全生产管理达标考核细则序号考核项目及分值考核办法考核结果实际得分一、组织机构建设（8分）1、镇、场（管理区）应成立以主要领导为主任的安全生产；（1分）2、镇、场（管理区）应建立适...
- 市邮政管理局党支部工作目标管理考核细则 (2008-12-6 18:29:11)
- 文章标题：市邮政管理局工作目标管理考核细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设，增强凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
- 县直机关党工委精神文明建设工作总结 (2007-2-25 12:08:09)
- 一年来，我们在正确领导和县文明委的具体指导下，以和为指导，贯彻落实全县宣传工作会议精神，坚持与精神文明建设相结合的工作思路，大力加强精神文明创建工作，2004年度精神文明建设工作取得了显著成效。现将有...
- 县区直机关党工委2007年精神文明建设工作总结 (2007-12-5 10:04:07)
- 县直工委2007年精神文明建设工作总结结合县文明委：一年来，我们在正确领导和县文明委的具体指导下，以和为指导，贯彻落实全县宣传工作会议精神，坚持与精神文明建设相结合的工作思路，大力加强精神文明创建工作...
- 在全市招商引资暨市直岗位目标责任考核表彰大会上的讲话 (2010-12-5 10:43:31)
- 今天的招商引资暨市直岗位目标责任考核表彰大会，是又一次事关全市经济社会发展大局的会议。主要任务是，学习贯彻王金山近期视察讲话精神，分析当前形势，增强时不我待、只争朝夕的压力感和紧迫感，把上上下下、方方...
- 市直机关工委关于举办市直机关纪念改革开放40周年党章党规知识竞赛的实施方案 (2019-12-3 8:12:42)
- 市直工委关于举办市直纪念改革开放40周年规矩知识竞赛的实施方案为隆重纪念改革开放40周年，全面推进建设标准化工作，努力营造学习、遵守、贯彻、维护的浓厚氛围，把学习、规矩、活动不断引向深入，市直工委决定...
- 县市统计局统计工作、廉政和精神文明建设创建文明机关申报材料 (2008-11-10 12:34:35)
- 近年来，县统计局以提高数据质量为中心，坚持统计工作必须服务于经济建设的指导思想，全局干部职工勤政务实，勇于开拓，锐意进取，为各级领导进行科学决策和管理提供了大量的统计信息和咨询建议，对全县经济社会发展...
- 市人事局打造五型机关 开展文明机关创建工作情况汇报 (2007-1-6 14:57:47)
- 为切实提高文明的质量，力争在市第五轮文明创建中取得好成绩，最近，市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手，深入开展文明创建工作。（一）积极打造“学习型”，进一步提升干部队伍的整体...
- 市机关绩效考评工作细则试行 (2014-7-6 11:27:49)
- 市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实，进一步转变工作作风，确保师各项工作的落实，并正确评价各部门的工作实绩，按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》（市办发〔2012〕号）要求，结合市工作实际，制定...
- 领导干部市直创建省级文明城市推进会讲话 (2017-8-4 8:46:07)
- 市直创建省级文明城市推进会讲话今年是我市创建省级文明城市的第二年，也是最为关键的一年，各单位在创建过程中做了大量工作，付出了艰苦努力，我代表市直工委对奋战在创城一线的工作者和在座的各位表示由衷的敬意和...
- 市委秘书长在市直机关工委先进典型事迹报告会上的讲话 (2006-11-29 11:40:44)
- 市直工委今天召开先进典型事迹报告会，组织学习的先进事迹，用身边事教育身边人，我认为这次会议召开得很及时也很成功，可以说这是一次令人难忘的报告会，是一场催人奋进的报告会。我和大家一样，深受感动，倍感振奋...
- 2024年市直机关工作情况汇报 (2006-11-29 21:39:17)
- 2024年市直工作情况汇报近年来，市委直属工委探索运用345工作法，将之作为锚定奋进目标、坚定发展信心、强化责任担当的实践路径，作为把握工作规律、精准服务大局、确保两争一出（有评比的争第一、有考核的争...
- 在市直机关纪念85周年暨表彰大会上的讲话 (2006-12-18 8:00:13)
- 今天，市直在这里隆重集会，热烈庆祝成立85周年，总结先进性教育活动的情况，表彰一批在我市经济建设和社会各项事业发展中作出突出成绩的市直先进基层、优秀和优秀工作者。这是一次颂恩、聚心、鼓实劲的大会。在此...
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