当前信息
- 地税副科级领导干部考核述职报告 (2007-10-31 23:21:37)
- 地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
- 副科级领导干部考核述职报告[地税] (2007-10-31 23:46:30)
- 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
- 副科级领导干部考核述职报告地税 (2007-12-11 17:54:03)
- 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和全体会议对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课...
- 市地税局转任领导干部管理工作经验材料 (2014-4-27 11:52:05)
- 市地税局转任管理工作经验材料近年来，随着干部人事制度改革的不断推进，从领导职务转任非领导职务干部人数越来越多。据统计，目前我市地税系统转任干部共122人，占全系统干部职工总数1105人的11.04%，...
- 市地税局关于开展建设“美丽地税”主题实践活动实施方案 (2014-3-23 7:59:35)
- 市地税局关于开展建设“美丽地税”主题实践活动实施方案今年是贯彻落实精神关键之年。为进一步动员组织全市地税系统干部职工，立足本职岗位，干好本职工作，弘扬职业道德，热情文明服务、以创最佳的服务、一流的业绩...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 市地税局领导在退休老干部座谈会上的讲话 (2007-2-22 23:33:00)
- 市地税局领导在退休老干部座谈会上讲话（二○○七年二月日）尊敬的各位老领导、各位老前辈：你们好！今天，市局在这里召开退休老干部座谈会，主要是值此新年到来之际，与各位老领导、老前辈叙叙旧，谈谈心，听听大家...
- 公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
- 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
- 2010年区地税局领导干部述职述廉报告 (2010-12-6 20:09:06)
- 一年来，在市局、区局正确带领和各股室各分局大力支持和帮助下，我认真学习理论和业务，始终按照“聚财为国，执法为民”的规定，牢记“两个务必”，廉洁自律，勤奋工作，圆满完成各项本职工作。uz4一、学习持之以...
- 市地税局做好转任非领导职务干部管理事迹材料 (2014-4-27 13:09:55)
- 甘做地税一块砖尽责尽力做奉献市地税局做好转任非领导职务干部管理事迹材料随着干部人事制度改革不断深入，从领导转任非领导职务的干部队伍越来越庞大，结构越来越复杂。如何管理和发挥好非领导职务干部的作用，是摆...
- 地税局领导干部守纪律、讲规矩专题研讨发言材料 (2015-10-26 7:55:33)
- 地税局守纪律、讲规矩专题研讨发言材料1月13日，在纪律检查第五次全体会议上发表的讲话强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加的位置。国有国法，家有家规。大到一个，小到一个单位，都必须遵守纪律，严守...
- 地税局领导干部“严以用权”专题研讨发言材料 (2015-11-19 9:23:07)
- 地税局严以用权专题研讨发言材料严以用权是的内在要求，是从严治税的客观需要。如果说修身侧重于个人主观世界的改造、律己侧重于个人具体行为的养成，那么严以用权则是税务干部改造主观世界和客观世界的集中体现；是...
- 地税局领导干部严以用权、为民服务专题学习心得体会 (2015-12-15 10:00:10)
- 严以用权为民服务凝聚起推动地税事业发展的强大正能量严以用权专题学习心得体会在参加十二届二次会议安徽代表团审议时指出：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时...
- 地税局领导干部“讲政治、有信念,做合格党员”专题辅导讲稿 (2016-7-2 10:53:59)
- 地税局、有信念,做合格专题讲稿2016年2月，办公厅印发了《关于在全体中开展学规矩、学系列讲话，做合格学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。开展学习教育，是面向广大发拓展、从集中性...
- 地税局领导干部“讲奉献、有作为”专题研讨发言材料 (2016-7-6 9:58:26)
- 地税局讲奉献、有作为专题研讨发言材料今年，决定在全体中开展学规矩、学系列讲话，做合格学习教育，集团公司和热电厂对这项工作作了具体部署。按照上级的部署要求，我的学习教育已经展开，一个学习教育的热潮正在我...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
- 税务局中层领导干部国地税征管体制改革“三定”设岗表态发言 (2018-10-25 14:29:41)
- 税务局中层国地税征管体制改革三定设岗表态发言尊敬的各位领导，大家好!首先，对局和各位领导多年来对我的关心培养、对一直以来的信任支持表示衷心的感谢！国税地税征管体制改革是着眼全局作出的重大战略部署，作为...
- 地税局致全市社会各界、全体地税干部职工的春节慰问信 (2007-2-10 8:08:21)
- 全市社会各界朋友、全体地税干部职工一元复始、万象更新。伴随着新年的钟声，我们满怀喜悦地迎来了充满生机和活力的新一年。值此辞旧迎新、普天同庆的美好时刻，我代表市市地税局向所有关心和支持地税工作的各级领导...
- 2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
- 2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排，今天，我们第考核组到，开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。一、提高站位，充分认识考核工作的意义立政之道，察吏...
- 建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
- 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
- 医院领导班子及领导干部2014年度考核综合评判 (2015-2-9 13:45:45)
- 医院领导班子及2014年度考核综合评判按照区委的统一安排，区委考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议，其中长期病假缺席2人。会上，区委第五考...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 区管领导班子和领导干部2018年考核方案 (2019-4-11 8:16:36)
- 区管领导班子和2018年考核方案各乡镇，各街道办事处工委、工委筹备组，区直各单位：按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求，结合工作实际，现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
- 司法局领导干部市直机关工作领导干部培训心得体会 (2015-10-23 8:02:59)
- 通过为期一周的市直工作培训学习，我受益匪浅，收获颇大，对愚公移山精神有了更深刻的认识。愚公移山精神的核心和精髓就是一个干字，就是敢想敢干、务实重干，这与的要高度契合的、是值得我们学习的。我个人认为，搞...
- 城管局领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:24:56)
- 敢想敢为创新观念坚定信心干事创业城市管理行政执法局近日，参加了由市委组织部、市直工委组织的市直工作培训班，在济源愚公移山干部学院进行了为期一周的学习，我亲身实地感受了愚公移山的精神内涵，其敢为天下先的...
- 质监局领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:26:16)
- 弘扬愚公移山精神做好本职工作质量技术监督局金秋九月，参加了由市委组织部、市直工委在愚公移山精神干部培训学院举办的市直工作培训班。虽然时间不长，但是教学实践安排紧凑合理，课程设置精彩多样，实地学习了解了...
- 税务局（地税局）开展评议行风工作总结 (2007-1-11 7:57:09)
- 为了认真贯彻地税监2003年6号文件的精神，我分局紧紧地围绕组织收入这个中心，切实地把行风建设作为一项议事日程，积极稳妥地开展行风工作，经过半年来的实施，整个分局精神面貌焕然一新，受到本地群众的一致好...
- 市民政局开展领导干部集中接访月活动的工作汇报 (2013-7-24 1:13:50)
- 2007020223:05:27市民政局干部接访月活动的工作汇报省民政厅《关于在全省民政系统干部接访月活动的通知》精神，我局新修订的《信访条例》和省、市要求，周密部署，我局组织实施，从月日至月日在全市...
- 某市地税局征管质量考核工作 (2006-11-30 11:36:56)
- 上半年，我局按照“巩固、完善、提高、创一流”的工作方针，继续积极、稳妥地推进征管质量考核，进一步加强了征管基础，促进了征管质量的提高，现将上半年我局征管质量考核的有关情况汇报如下：一、基本情况征管质量...
- 地税局2005年年度考核工作总结 (2005-12-29 12:42:00)
- 按照《公务员法》和市局有关要求，我局实事、客观公正的认真做好了2005年年度考核工作，全面考察了本单位干部职工“德、能、勤、绩”，以及在履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面情况，现将考核情况总结汇报如下...
- 市地税局机关2007年工作目标管理考核办法 (2007-2-24 12:42:00)
- 市地税局2007年工作目标管理考核办法第一章总则第一条为了加强工作作风建设，确保各项工作部署的贯彻落实，把局建设成为廉洁、务实、文明、高效的，逐步实现工作制度化、科学化、规范化，特制订本办法。第二条考...
- 地税局2011年年度考核工作总结 (2012-12-17 8:19:12)
- 工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文按照《公务员法》和市局有关要求，我局实事、客观公正的认真做好了2011年年度考核工作，全面考察了本单位干部职...
- 县地税局2013年目标责任考核工作总结 (2014-4-25 18:21:51)
- 县地方税务局2013年目标责任考核工作总结2013年，我局在市局和县委正确领导下，以为指导，以“项目建设年”活动为契机，贯彻落实县委十六届二次全委会议和全市地方税务工作暨依法行政工作会议精神，坚持依法...
- 市地税局2013年度目标责任考核工作汇报材料 (2014-4-27 13:10:02)
- 市地方税务局2013年度目标责任考核工作汇报材料今年以来，我局在省局和市委正确领导下，以精神和为指导，紧紧围绕市局提出的“确立‘一个目标’，树立‘三个理念’，建立‘三个体系’，达到‘三个统一’”的发展...
- 关于开展副局级领导干部全额竞岗 公开选拔的可行性研究 (2006-11-29 16:09:00)
- 副局级全额竞岗公开选拔，是我市最近一段时期以来，为深化干部人事制度改革、加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。副局级全额竞岗的核心内容，是指实施竞岗单位的所有副局岗位均为竞争职位，其在职副局级...
- 国税局开展领导干部作风整顿建设汇报材料 (2007-9-16 7:42:11)
- 按照市委开展作风整顿建设活动的要求，市国税局结合实际，切实制定具体实施意见，周密筹划部署，精心组织安排，在全市国税系统认真开展作风整顿建设活动。一是迅速动员，确保思想到位。按照市委要求，2月8日下午，...
- 森林公安局开展中层领导干部效能测评实施方案 (2008-12-16 7:35:05)
- 为进一步加强全县森林公安效能建设，促进转变作风，进一步提升工作效能，不断提高领导水平和管理能力；根据资效能办［2008］2号《关于开展县直干部效能测评的实施意见》要求，在全县森林公安开展中层干部效能测...
- 局开展领导干部作风整顿活动总结 (2013-11-2 8:41:57)
- 依照市委的同一部署，在这次作风整顿建设活动中，我局所有干部全部参加了整顿，并人人写出了心得体会、题目及报告。这次整顿活动时间虽短，但效果明显，增进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任、服...
- 城管局领导干部开展“廉政建设”主题教育辅导讲稿 (2016-10-13 9:18:39)
- 城管局开展建设讲稿一、充分认清当前的形势要深入推进建设斗争，严明纪律，下大气力改进作风，依纪依法严惩腐败，着力解决群众反映强烈的突出问题。他告诫，建设斗争关系到的生死存亡，是的重大任务。突出强调坚持要...
- 地税局干部“讲规矩、有纪律，做合格的干部”专题研讨发言材料 (2016-10-17 10:05:28)
- 地税局干部讲规矩、有纪律，做合格的干部专题研讨发言材料以来，在多次阐述了如何做一名合格的，他指出：干部要把做人做事的底线划出来，深刻指出干部坚守底线、提升境界的性。我们要深入贯彻落实讲话坚守底线，讲规...
- 地税局基层廉政建设责任制检查考核办法 (2005-8-26 21:51:00)
- 为切实加强我局基层的建设，进一步落实基层建设责任制，根据市关于落实基层建设责任制工作的要求和局关于落实全局建设责任制工作的通知精神，制订检查考核办法。一、检查考核对象：全局正副领导成员。二、检查考核内...
- 地税局目标考核履职情况汇报 (2009-8-6 15:40:35)
- 2008年区地税局目标考核履职情况总结2008年区地税局在省、市局和区委、区的正确领导下，以和思想为指导，落实，按照“一个确保、两个提高”的总体要求，积极推进依法治税，大力实施科学化、专业化、精细化管...
- 市地税局“六位一体”考核实施方案 (2014-3-23 8:03:52)
- 市地税局“六位一体”考核实施方案为落实市局“确立‘一个目标’，树立‘三种理念’，建立‘三大体系’，达到‘三个统一’”的工作思路，建立一套简洁、务实、管用的考评考核体系，真正发挥年度目标责任考核检验实绩...
- 县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
- 县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制，是促进各项目标实现的手段。几年来，县地方税务局始终坚持以精神为指导，以组织收入为中心，以“创佳评差”为龙头，细化考核项目，深化考核力度，突出地方特色...
- 2013年地税局分管政治部、考核办副局长述职述廉报告 (2014-4-27 13:11:58)
- 2013年地税班子成员述职述廉报告一年来，在省、市局的正确领导下，在省局人事处和培训中心的直接指导下，在市局各科室、中心的大力支持下，自己紧紧围绕市局“1333”工作思路，认真履行本职，当好参谋助手，...
- 地税局在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言 (2014-4-27 16:23:45)
- 在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言近年来，我们按照《市地方税务局年度目标责任考核实施办法》的要求，积极致力于全系统目标责任考核的实践和探索，不断充实、完善和健全目标责任考核机制，充分发挥了目标责...
- 地税局在全县目标责任考核交流会上的发言 (2014-4-27 16:28:32)
- 在全县目标责任考核交流会上的发言年度目标责任考核作为一项行之有效的科学管理方法，越来越成为管理部门一种的管理方式，成为推进现代化管理的措施，年度目标责任考核考评结果已成为考察和评价工作的依据之一。我局...
- 地税局在2013年全区效能目标考核大会上的发言 (2014-4-27 16:37:56)
- 地税局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导、2013年，是我局自机构分设以来税收形势最为严峻的一年，组织收入遭遇前所未有的困难，在区委亲切关怀、鼎力支持下，全局干部职工坚定信心，同舟共济，...
- 县地税局2016年绩效考核评估自评报告 (2016-12-20 9:10:51)
- 县地税局2016年绩效考核评估自评报告今年以来，县局在省、市局和县委的坚强领导下，紧紧围绕绩效目标的实现，加强组织领导、分解评估指标、积极部署工作，绩效评估有力有序有效开展。现将2016年度绩效考核自...
- 领导干部考察考核工作情况的调研报告 (2006-11-29 21:33:21)
- 如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是组织部门所肩负的一项工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极探索、大胆...
- 谈谈评议在考核领导干部工作中的应用 (2006-11-29 23:25:58)
- 颁布的《干部选拔任用工作条例》的一个鲜明特点，就是在干部选拔任用的推荐、考察、酝酿、讨论决定和监督等各个环节坚持了扩大民主的基本方向，进一步体现了扩大民主的要求。学习贯彻《干部任用条例》，要充分认识在...
- 领导干部政绩考核工作经验材料 (2006-12-13 13:32:34)
- 政绩是德才素质在工作实践中的综合反映，是在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施政绩考核，既是上级组织客观评价下级工作情况的办法，也是反映和衡量工作能力、水平的一种方法。一、近年来我县对政绩考核工作...
- 税务系统（地税）中层领导干部竞聘演讲稿 (2007-6-18 7:52:49)
- 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！又是一个春暖花开、生机盎然的春天，又是一个播种希望的季节，在这美好的日子里迎来了地税系统机构改革的大事，非常高兴我能参加这次地税系统中层领导级干部的竞聘，从而有一个展...
- 地税提高领导干部的“五种能力” (2007-12-28 14:29:45)
- 地税提高的“五种能力”地税为确保各项工作取得新的成绩，在高平台上实现地税工作的新突破，下大力气加强班子建设，努力提高各级班子领导的“五种能力”：一是打牢理论基础，提高“把方向”的能力。通过加强学习打牢...
- 地税局长在市地税局特邀监察员座谈会上的讲话 (2008-12-6 20:20:29)
- 文章标题：地税局长在市地税局特邀监察员座谈会上讲话（2006年8月30日）:今天,我们在这里召开新一届特邀监察员座谈会。大家都是我们的老朋友了，多年来十分关心地税工作，积极参与地税的税收法治建设和行风...
- 县主要领导干部基础教育工作责任考核自查报告 (2010-4-1 10:06:13)
- 自查报告根据广东办公厅、广东省人民办公厅转发《广东省地级以上市、县（市、区）干部基础教育工作责任考核试行办法》（粤办发[2007]9号）文的有关规定及《关于开展地市、县干部基础教育工作责任考核自查工作...
- 在地税系统学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》动员大会上的讲话 (2010-11-22 11:56:29)
- :1月18日，下发了《若干准则》，自治区地税局高度重视，及时召开学习贯彻《准则》动员大会，举办了为期三天的全区地税系统学习贯彻《准则》培训班。根据会议要求，我们今天召开州直地税系统学习贯彻《准则》培训...
- 2012年领导干部考核及党风巡视工作述职述廉报告 (2012-12-22 20:16:09)
- 2012年，我校贯彻落实管局（扩大）会议精神，紧紧围绕三优工程的发展目标，牢牢把握三个一流的发展定位，以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，抓管理、强特色、树品牌、上水平，努力实现黑龙江省特色品牌高中...
- 在督导考核县级领导干部教育工作汇报会上的致词 (2013-8-14 7:27:58)
- 公文在督导考核县级教育工作汇报会上的致词尊敬的肖，各位领导、各位专家：天高云淡、金秋送爽。在全省上下深入学习实践，贯彻落实全体会议和教育工作会议精神，全力推动经济社会又好又快发展的关键时刻，评估验收考...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及地税局开展年领导干部考核工作的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
