甘做地税一块砖尽责尽力做奉献
市地税局做好转任非领导职务干部管理事迹材料
随着干部人事制度改革不断深入，从领导转任非领导职务的干部队伍越来越庞大，结构越来越复杂。如何管理和发挥好非领导职务干部的作用，是摆在我局面前的一个重要课题。为此，我局历届高度重视，经过长期工作实践，充分酝酿，2008年制订下发了《市地方税务局加强科级转任非领导职务后管理暂行办法》，从指导思想、坚持原则、适用范围、管理程序和享受待遇等方面给予明确，做到关心、工作上使用、生活上关爱，取得了较好的效果。
一、确立正确的人生观、价值观，“人转心不转”，热心搞好“传帮带”
从我局转任干部的实际情况看，大多数人接受教育多年，立场坚定，观念和全心全意为人民服务的宗旨观念较强，是一支过得硬的干部队伍。为了充分发挥他们威信高、经验多、业务精的优势