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景区管理工作总结:打造环境优美的生态景区 (2013-12-24 8:16:48)
景区管理工作总结:打造环境优美的生态景区第三次代表大会的报告提出把建成环境优美的生态景区的目标,风景区是景区以为指导思想,坚持绿色发展,持久发展,低碳发展的理念,不断践行提出的科学发展的理论,结合本区...
公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩,经公司研究决定,由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下:一、人力资源部负责收集、...
公司内部管理考核工作方案 (2010-4-24 12:53:32)
为加强公司内部管理,推动我公司供热事业的良好发展,保证供热工作的顺利进行,本着增收节支,增效降本,提高公司的经济效益,实现我公司可持续发展的原则,以努力增加职工的收入,充分调动职工工作的主动性、积极性...
公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行) (2021-2-28 8:59:40)
有限公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行)根据公司当前发展阶段,以效益为目标完善绩效考核办法,重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收,促进公司发展,对公司绩效考核管理办法作如下补充说明:一、实施目的公...
公司质量管理考核办法及考核记录 (2017-1-4 10:12:39)
质量管理制度考核办法编制:审核:批准:20160701发布20160710实施有限公司质量管理考核办法一、本《考核办法》规定了企业生产经营活动中质量考核的范围、标准、实施办法。二、本《考核办法》适用于...
2023年加强旅游景区玻璃栈道类项目安全管理实施方案 (2023-5-18 16:31:05)
2023年加强旅游景区玻璃栈道类项目安全管理实施方案为深刻吸取近年来玻璃栈道类项目安全事故事件教训,切实加强玻璃栈道类项目安全管理,保障广大游客以及工作人员安全,根据市安委会办公室《加强旅游景区玻璃栈...
景区工商分局流通领域食品安全监管工作考核办法 (2010-2-25 14:03:33)
为了进一步加强景区流通领域食品安全监管工作,充分发挥工商行政管理职能作用,切实保障食品市场消费安全,依据《省工商行政管理系统流通领域食品安全监管工作考核办法》,制定《景区工商分局流通领域食品安全监管工...
景区安全生产工作考核情况汇报 (2013-12-24 8:16:29)
3景区安全生产工作考核情况汇报风景区管委会市考核组:欢迎各位领导到风景区考核我区安全生产责任制执行情况。下面,我代表管委会就风景区2013年安全生产责任制执行情况做以汇报:今年以来,按照、和市委关于加...
景区讲解员业务考核模拟题 (2015-10-16 8:14:41)
景区讲解员业务考核模拟题(答案)1.选择题每题各4分。旅游从业人员忠于祖国,应坚持(b)原则。a.一致原则b.内外有别原则c.一致对外原则d.公正公平原则导游员为游客引路应走在游客(c)a.左边b.右...
有关旅游景区创先争优活动总结景区 (2013-6-12 16:29:01)
是市唯一的级4a景区,是、甚至云南面向四川和重庆的窗口。最近,景区积极响应上级号召,以“四亮四创四评”活动为主要载体深进推进创先争优,打造以人为本的旅游环境,以游客满足为核心,全面提升景区品质,为景区...
公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
为了进一步促进公司各层面的经营积极性,提高公司有限资源利用率,增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力,经公司研究决定,在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工),具体方案如下...
劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平,加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求,现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
<=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
小学校长目标管理考核方案 (2007-2-25 12:13:18)
基础教育是提高中华民族素质的奠基工程,一个好的校长就是一所好学校。为充分调动校长办学的主动性和积极性,增强其办学的事业心和责任感,促进学校工作高效有序运转,保证街道小学教育教学工作有条不紊地进行,提高...
幼儿园园长目标管理考核方案 (2007-3-14 7:52:11)
学前教育是我国学制的第一阶段,是基础教育的有机组成部分,担负为人才培养奠基的艰巨任务,是全面提高我国人口素质关键环节之一。学前教育事业蓬勃发展的因素是教育质量,办好幼儿园,提高整体教育质量,关键在于园...
公司员工绩效考核方案 (2007-3-15 8:30:07)
公司员工绩效考核方案一、总则为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。二、考核目的1、在造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制...
乡镇社会治安综合治理目标管理考核方案 (2007-7-22 10:29:59)
镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作,把综治工作纳入全局工作中,同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录,工作计...
公司绩效考核方案 (2007-9-22 14:27:50)
人力资源管理的工作之一是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的绩效考核工作,特制定本方案。一、绩效考核的目的1、绩效考核为人员职务升降提供依据...
工厂2005年经营管理考核方案 (2007-11-20 8:08:07)
机械厂2005年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制,提高企业的管理水平和整体效益,特制定本办法。一、目的和原则1.目的:为正确处理好、厂、员工三者之间的关系,认真完成厂的各项生产经...
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩,进一步...
公司安全工作考核方案 (2007-12-6 11:40:19)
考核项目考核实际内容考核得分一、组织制度建设考核(总分:20分)1、各部门要建立健全各类安全组织机构,义务消防队组织。得分4分,一项未达标扣0.5分2、各单位要建立完善各项安全规章制度和岗位责任。得分...
乡镇机关干部目标管理考核方案 (2007-12-6 12:06:02)
为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目1、请销...
公司年终绩效考核方案 (2007-12-12 8:36:29)
公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。公司的组织构架较为简单,市场部和管理咨询部是核...
物业管理考核方案 (2007-12-12 8:37:21)
1、目的为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前,人人平等。3.2坚持“四不讲”,不讲条件,不讲情面,不...
自治州食品安全工作目标管理考核方案 (2007-12-12 9:18:30)
自治州食品安全工作目标管理考核方案为认真贯彻落实《关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发[2004]号)和《湖南省人民关于进一步加强食品安全工作的意见》(湘政发[2005]号)精神,切实加强县(市)...
开展管理年活动实施方案及考核办法 (2007-12-12 9:18:44)
开展管理年活动实施方案及考核办法为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》(发[2006]39号)文件精神,进一步加强电力营销基础管理,规范经营行为,落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求...
公司企业绩效考核方案 (2007-12-18 9:30:10)
公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。公司的组织构架较为简单,市场部和管理咨询部是核...
《人口与计划生育目标管理责任书》执行情况考核方案 (2008-3-18 13:48:02)
依据、与各乡镇签定的《2005年度人口与计划生育目标管理责任书》及计划生育优质服务先进乡镇的标准内容要求,特制定本考核方案。一、指导思想二00五年人口与计划生育目标管理责任考核工作,以和《决定》为指针...
公司绩效考核方案规章制度 (2008-6-10 10:46:57)
工作之一是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的绩效考核工作,特制定本方案。一、绩效考核的目的1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格...
区2008年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-7-10 8:41:14)
为做好我区2008年人口与计划生育工作,确保各项任务的顺利完成,根据《关于印发广东省“十一五”人口与计划生育目标管理责任制考核方案的通知》(粤人口计生考〔2007〕9号)精神,结合我区实际,制定本方案...
区2008年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-10-20 20:28:21)
县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时...
08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案 (2008-11-6 13:59:22)
08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营...
工厂2008年经营管理考核方案 (2008-12-6 18:17:47)
机械厂2008年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制,提高企业的管理水平和整体效益,特制定本办法。一、目的和原则1.目的:为正确处理好、厂、员工三者之间的关系,认真完成厂的各项生产经...
垂直管理部门工作考核方案 (2009-3-10 15:34:57)
为进一步提高各部门服务质量和工作效果,建设和谐,今年继续对国税局、地税局、技术监督局、药监局、社保局、工商局、国土局、统计局等八个垂直管理部门工作实行百分考核、得分排序、择优奖励、结果向上反馈的激励机...
水务公司2009年年终绩效考核方案 (2010-1-28 11:15:57)
爱众水务有限责任公司2009年年终绩效考核方案为了更好的总结公司各科室及全体员工2009年各项工作,发扬成绩,找出差距,促使员工不断成长,为2010年工作稳步开展再上新台阶打下坚实基础,特制定本年终绩...
医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:39:19)
医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理建立正常、严谨的工作秩序确保医疗质量与安全杜绝医疗事故的发生促进医院医疗技术水平管理水平不断发展。二、目标医疗质量管理是医院管理...
县人民医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 (2013-6-4 12:47:27)
一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:医疗质量管理是医院管理的重中之重,必须纳入常规管理、首...
公司绩效考核评优实施方案 (2013-6-17 7:25:46)
a部份:绩效考核一、考核原则1、坚持实事的原则:以事实为依据,严禁被考核者或考核者弄虚作假;2、坚持公平、公正的原则:严禁任何人以考核名义压制不同意见,报复被考核者;3、坚持以数据说话的原则:被考核者...
县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案 (2013-7-30 1:10:43)
县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案为加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,切实做好我县医师定期考核工作,根据《省医师定期考核管理办法实施细则》,结合我县实...
袁州区学校管理工作考核评估实施方案 (2013-8-1 0:08:12)
袁州区学校管理工作考核评估实施方案为促进全区学校管理工作规范化、科学化、制度化,落实《袁州区“十二五”教育事业发展规划》,根据、省、市教育督导工作要求,结合我区学校工作实际,决定建立全区中小学学校管理...
小学班级常规管理考核工作方案 (2013-11-1 7:43:56)
小学班级常规管理考核工作方案提要:考核内容分礼仪风纪、路队、卫生、大课间、晨检和领导抽查六个部分,每项每天以甲、乙等第制记一次分,一周5次,汇总后两次为乙的总评为乙,转化为分值后,甲等为10分来源自建...
2014年护理质量和安全管理工作计划及考核方案 (2014-1-29 9:25:35)
下载:712014年护理质量和安全管理工作计划.doc2014年护理质量与安全管理工作计划及考核方案一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保护理质量与安全,杜绝护理不良事件的发生,促...
车辆管理处驾驶员考核评比方案 (2014-2-11 13:33:38)
为了加强机动车和驾驶员的管理,贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制,提高车辆使用率,提高车辆保养标准,提高司机安全,提高司机服务水平,规范司机工作纪律,使所有的车辆能更好地服务于生产工作,满足生产第一线...
2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案 (2014-3-23 8:01:37)
昌宁县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案为进一步明确目标,落实责任,确保2013年各项卫生工作目标任务圆满完成,特此签订此责任书,年底考核兑现奖励,本责任书一式二份,昌宁县卫生局、18个医疗...
2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
各、村委会:为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设,让村级工作做到有章可循,确保完成镇全年各项任务,实现年初提出的各项目标,结合镇村工作实际,经镇、研究决定,特制订本方案.一、考核内容1、工...
计划生育目标管理考核方案共4篇 (2014-7-2 8:41:33)
第一篇一、考核权限(一)市对市直部门履行计生工作职责情况、各县区(含市经济技术开发区、现代产业园区、高新技术产业开发区)人口和计划生育目标责任制完成情况进行考核,并结合省考核情况对各县区进行综合评价。...
城市管理执法考核方案6篇 (2014-7-2 8:43:27)
第一篇一、为加强队伍建设,完善、落实城管执法责任制,提高城市管理执法队员的业务素质,规范行政执法工作,制定本办法。二、局属各科室、区城管执法局、各大队及其工作人员的行政执法考核评比均适用本办法。三、考...
2013年教育机构管理及考核方案 (2014-7-5 8:29:21)
为更好加强各级教育机构的管理,完善相关制度,提高教学质量水平,现特制订《教育机构工作目标责任管理及考核方案》,望各教育机构深入探讨,抓紧落实。一、指导思想以精神和为指导,贯彻教育方针,全面实施素质教育...
2013年村级协防员管理考核方案 (2014-7-5 8:30:12)
为了加强基层动物防疫体系建设,提升村级协防员的业务能力,充分调动协防员的工作积极性,切实提高疫病防控水平,严防重大动物疫病的发生和传播,有力保障畜牧业生产健康发展。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应...
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