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- 2022年激励干部担当作为专项教育大会讲话 (2010-12-1 13:53:33)
- 2022年激励干部担当作为专项教育大会讲话刚刚，市纪委通报了全市问责统筹、容错免责、打击诬告陷害、主动澄清正名、暖心回访、不担当不作为等典型案例，传达了激励干部担当作为工作开展情况，通过这些案例和数据...
- 常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿 (2023-10-8 16:32:58)
- 常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行传帮带。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作为...
- 2022年激励村干部担当作为工作情况汇报 (2022-8-26 9:52:29)
- 2022年激励村干部担当作为工作情况汇报今年以来，为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为，我县结合本地实际，制定了激励村干部担当作为八条措施，从提升综合能力、落实基层减负等方面，不断激发广大村干部...
- 2023年激励干部担当作为工作交流发言材料 (2023-3-16 9:00:36)
- 2023年激励干部担当作为工作交流发言材料近年来，坚持育、选、管、用四措并举，着力锻造一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保证。一、坚持梯次育，提升...
- 建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料 (2023-12-5 14:55:18)
- 建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料大家好！很高兴能在今天的会议上和大家分享我们在激励干部担当活力方面的一些经验和做法。强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。作为一名组织部部长，...
- 2022年“激励干部担当作为”研讨发言材料 (2008-3-19 22:30:24)
- 2022年激励干部担当作为研讨发言材料按照市委组织部的安排部署，聚焦激励干部担当作为开展学习，我通过个人自学《推进能上能下规定》、《关于激励干部担当作为的十二条措施》、《关于进一步推进容错纠错工作的意...
- 2023年激励党员干部担当作为工作座谈会汇报发言 (2023-11-7 14:11:37)
- 2023年激励干部担当作为工作座谈会汇报发言尊敬的各位领导，近年来，为充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，我县从坚持正确导向，加强制度创新，提升干部能力素质等方面用力，激发了全县广...
- 组织部激励党员干部担当作为工作调研座谈会汇报 (2023-11-24 13:16:01)
- 组织部激励干部担当作为工作调研座谈会汇报尊敬的各位领导，在浙江考察时强调，要、加强和改进。我市近年来坚持抓好的基层建设和干部队伍建设，扭住以组织担当激励干部担当这个牛鼻子，打好思想引领、崇尚实干、精准...
- 纪委2024年激励干部担当作为座谈会交流发言 (2024-1-15 16:10:44)
- 纪委2024年激励干部担当作为座谈会交流发言报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实三个区分开来，激励干部敢于担当、积极作为。纪检监察作为监督和监察专责，要深入学习贯彻精...
- 2023年激励干部担当作为工作情况汇报 (2023-3-4 14:39:42)
- 2023年激励干部担当作为工作情况汇报事业关键在人，关键在干部。近年来，坚持育、选、管、用四措并举，着力锻造一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保证...
- 组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料 (2023-12-14 9:31:50)
- 组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料干部担当作为，是关于的题中要义，是一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建...
- 工商局“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动方案 (2016-9-3 8:28:36)
- 工商局不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案根据《区效能风暴行动协调推进工作小组办公室<关于印发不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案>的通知》（凉效能组办发[2016]2号）...
- 区审计局开展“不担当不作为慢作为”专项治理工作方案 (2019-1-22 10:05:21)
- 区审计局开展不担当不作为慢作为专项治理工作方案为深入贯彻落实精神和关于进一步纠正四风、加强作风建设的批示，着力治理不作为、慢作为、乱作为现象，切实解决为官不为、懒政怠政等问题，促进干部持续转变作风、提...
- 开展不作为不担当问题专项治理方案 (2017-2-21 8:43:23)
- 开展不作为不担当问题专项治理方案为深入贯彻落实大会、纪委七次全体会议和市委十届十次、十一次全体会议精神，进一步深化巡视组巡视回头看反馈意见落实工作，用全面从严治力度治庸治懒治无为，现就在全市范围内集中...
- 2017年街道开展不担当、不作为等问题专项治理实施方案 (2017-8-17 8:54:00)
- 2017年街道开展不担当、不作为等问题专项治理实施方案为贯彻落实纪委七次全体会议、省纪委十届七次全体会议和市纪委八届二次全体会议精神，着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，现就2017年在...
- 2017年县开展不担当不作为问题专项治理实施方案 (2017-9-2 8:32:50)
- 2017年县开展不担当不作为问题专项治理实施方案县开展不担当不作为问题专项治理实施方案为自觉强化干部担当和主动作为，大力促进广大干部职工忠诚履责、勇于担责、奋发有为，根据州纪委工作部署，制定县开展不担...
- 2018年整治“不担当、不作为、不落实”问题专项行动访谈活动方案 (2018-4-5 9:16:31)
- 2018年整治不担当、不作为、不落实问题专项行动访谈活动方案为落实3月29日整治不担当、不作为、不落实问题（以下简称三不问题）专项行动专班工作协调会议精神，迅速在全市掀起整治三不问题热潮，形成鲜明导向...
- 局巡视组反馈干部“不担当、不作为”问题专项整治工作总结 (2018-9-26 8:34:16)
- 局巡视组反馈干部不担当、不作为问题专项整治工作总结根据组织部关于《巡视组反馈干部不担当不作为问题专项整治方案》的要求，我局高度重视，精心组织、迅速行动，在全局扎实开展不担当、不作为问题专项整治。现将工...
- 开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治方案 (2019-11-2 10:16:50)
- 开展干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题专项整治方案一、整治内容（一）改革创新不强，思维僵化保守，习惯用老套路思考处理问题，按惯例办事，工作方法不多。（二）抓落实标准不高，部署多行动少，搞变...
- 2023年“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会讲话 (2023-10-11 9:32:56)
- 2023年推进干部能上能下、激励干部担当作为座谈会讲话尊敬的部长，各位领导，近年来，市积极推动《推进能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于...
- 机关干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会 (2018-6-2 9:23:41)
- 干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。近日，办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》...
- 青年干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会 (2018-6-2 9:24:22)
- 青年干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会近日，办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这不仅是深入贯...
- 基层干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会 (2018-6-10 9:58:07)
- 基层干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会近日，办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，意见全文对新时代广大干部的激励机制和容错纠错机制做了细化的要求。...
- “不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治方案 (2016-3-26 9:33:17)
- 一、总体要求贯彻系列讲话精神、市委和“三抓三主动”要求，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，从严从实查处全镇干部职工中存在“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强加...
- 区“不作为、乱作为、慢作为”问题专项清理工作方案 (2019-5-18 9:45:00)
- 区不作为、乱作为、慢作为问题专项清理工作方案按照我区专项行动安排部署，就开展不作为、乱作为、慢作为问题专项清理工作，制定本方案。一、总体要求深入学习贯彻系列讲话和对工作批示精神，落实以来、有关要求、省...
- “坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：敢于担当 善于担当 (2016-7-30 7:25:06)
- 坚持根本宗旨，勇于担当作为发言稿：敢于担当善于担当以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治国治军等方面，发表了一系列讲话，以巨大的理论勇气和智慧，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，深...
- 2022年以案促改暨激励干部担当作为会议讲话 (2022-7-18 9:42:17)
- 2022年以案促改暨激励干部担当作为会议讲话这次会议，主要是把坚持严的主基调与营造干事创业氛围结合起来，引导和激励全市干部自觉在严的氛围下担当作为、干事创业。会前，市委针对全市干部队伍的思想和作风实际...
- 2023年激励干部担当作为调研报告 (2023-5-9 13:38:42)
- 2023年激励干部担当作为调研报告以来，的采取一系列举措加强作风建设，激励干部新时代新担当新作为，有效提振了干部干事创业的精气神，凝聚起了忠于职守、担当奉献的磅礴力量。总体来看，全县干部队伍精神状态积...
- 政协机关2024年激励干部担当作为情况汇报 (2024-1-13 9:23:16)
- 政协2024年激励干部担当作为情况汇报以来，高度重视干部担当，作出了一系列论述，强调要积极营造有利于干事创业的良好环境，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。关于激励干部担当作为的论述为干部敢于担当、善于...
- 2023年激励干部担当作为的调研报告 (2023-5-30 18:08:10)
- 2023年激励干部担当作为的调研报告以来，的采取一系列举措加强作风建设，激励干部新时代新担当新作为，有效提振了干部干事创业的精气神，凝聚起了忠于职守、担当奉献的磅礴力量。总体来看，全县干部队伍精神状态...
- 2023年精准容错纠错激励干部担当作为调研报告 (2023-7-26 16:57:21)
- 2023年精准容错纠错激励干部担当作为调研报告以来，的深入推进，同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鲜明提出三个区分开来，建立健全容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明为那...
- 2022年激励干部担当作为工作汇报 (2022-7-24 10:17:33)
- 2022年激励干部担当作为工作汇报今年以来，深入贯彻落实新时代总要求和新时代组织路线，紧密结合创先争优行动，坚持好干部标准，树立讲担当重担当的用人导向，进一步激励干部争先进位，担当有为。一、聚焦专项谈...
- 组织部长2022年激励干部担当作为发言材料 (2022-9-22 11:07:16)
- 组织部长2022年激励干部担当作为发言材料近年来，我县不断健全选贤任能、精心培育、考核评价、关心关爱四大正向激励机制，充分激发和调动干部干事创业的主动性、积极性和创造性，为推动高质量发展提供坚强组织保...
- 法院召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题会议方案 (2018-6-28 8:13:29)
- 某某法院召开进一步解放思想，激励新时代新担当新作为专题会议方案为深入学习贯彻，纪念97周年，根据统一部署要求，七一前召开一次专题会议，科级以上全覆盖全过程参加，现结合我院工作实际，提出如下方案。一、突...
- 干部2018年“激励新时代新担当新作为”专题会议剖析材料 (2018-7-5 10:09:46)
- 干部2018年激励新时代新担当新作为专题会议材料围绕激励新时代新担当新作为，加快建设新时代团结进步会议主题，联系自身思想和工作实际，进行，请提出批评意见。一、存在问题（一）思想认识还有差距。进入新时代...
- 法官学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会 (2018-7-27 8:02:38)
- 法官学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会确立了，提出了一系列新判断、新战略、新目标，作为新时代的法官，也给我们的工作提出了更新、更高的要求，要使自己成为新时代、新征程、做有理...
- 贯彻落实《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》情况汇报 (2019-3-1 8:47:02)
- 贯彻落实《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》情况汇报根据办《印发<关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见>的通知》要求，我局及时召开会议，深入学习领会文件精神，并结合单位...
- 2022年“推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为”情况汇报 (2022-11-17 11:47:01)
- 2022年推动和激励干部担当作为、防止和纠正干部不作为乱作为情况汇报办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》印发以来，我县始终把激励干部担当作为当做建设新时代干部队伍的关键来抓，从理论...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 在全局开展干部庸政懒政不作为问题专项整治工作方案 (2017-1-4 10:08:11)
- 关于印发在全局开展干部庸政懒政不作为问题专项整治工作方案根据县纪委、组织部《关于转发<在全市开展干部庸政懒政不作为问题专项整治工作的通知>的通知》民纪发（2016）1１５号要求，为贯彻落实...
- 2015年中学“不作为、不担当”问题专项整治工作总结 (2015-11-19 9:44:13)
- 中学不作为、不担当问题专项整治工作总结为了认真深入贯彻凌教（2015）160号《关于教育系统开展不作为、不担当问题专项整治活动的实施方案的通知》精神，在全校干部及工作人员中集中开展不作为、不担当问题专...
- 局“不作为、不担当”问题专项整治活动总结 (2016-2-29 9:02:22)
- 根据市纪委、市委组织部《关于在全市开展“不作为、不担当”问题专项整治活动的实施方案》文件精神，为贯彻落实“八个带头、八个自觉”、实施“八项行动“的要求，服务业局立即组织开展专项整治活动，采取有效措施，...
- 环境保护局开展不担当、不作为问题专项治理工作自查报告 (2017-7-11 9:03:12)
- 环境保护局开展不担当、不作为问题专项治理工作自查报告按照组织部《关于印发〈开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案〉的通知》（建组通【2017】19号）文件要求，现将我局开展不担当、不作为问题专项治理...
- 县畜牧局不担当、不作为专项治理工作总结报告 (2017-10-24 9:22:29)
- 根据县纪委下发的《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》的通知要求，我局迅速开始开展了不作为、不担当专项整治工作，取得了一定效果。现将我局开展专项整治自查自纠及情况报告如下。一、主要工...
- 城管局不作为不担当专项治理工作情况报告 (2018-7-2 8:07:34)
- 城管局不作为不担当专项治理工作情况报告按照市城管执法系统深入开展不作为不担当问题专项治理工作安排，为检查各单位专项治理工作部署落实情况，促进专项治理工作深入开展，市局专项治理领导小组办公室组织对各区综...
- 不作为不担当问题专项治理工作上半年工作报告 (2019-9-12 8:59:12)
- 不作为不担当问题专项治理工作上半年工作报告为深入贯彻落实市委、《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案（20182020年）》要求，持续深化2017年不作为不担当问题专项治理成果，以治庸治懒...
- 领导班子及领导干部不作为乱作为专项整治自查报告 (2015-11-30 9:10:23)
- 领导班子及不作为乱作为专项整治自查报告我办根据师市关于深刻贯彻领导班子及不作为乱作为专项整治方案的工作部署，紧紧围绕我办的中心工作，结合本单位实际，重点针对不作为，乱作为等突出问题进行，并制定了行之有...
- 开展不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治实施方案 (2016-6-17 8:03:00)
- 关于深化专题教育集中开展不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治实施方案为了进一步促进工作作风转变，切实解决我院存在不作为、乱作为等损害群众利益问题，根据办、办《关于深化专题教育集中开展不作为乱作为等损...
- 2017年开展“旅游扶贫不作为乱作为专项治理”工作方案 (2017-9-8 8:47:17)
- 2017年开展旅游扶贫不作为乱作为专项治理工作方案为进一步推进产业扶贫领域监督执纪问责工作，着力解决旅游扶贫工作中存在突出问题，根据州纪委要求，州旅游委决定在全州开展旅游扶贫不作为乱作为专项治理活动，...
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