- 销售部薪资福利规定 (2015-5-10 8:17:37)
- 一、目的为规范销售部薪资福利，特制订本规定。二、适用范围销售部三、内容（一）销售经理薪资构成1、总收入=月收入12月+提成；2、月收入=工资+福利（奖金+津贴+社保）；3、月收入的30%~60%作为月...
- 销售公司薪资方案 (2007-9-22 14:20:38)
- 销售分公司制定薪资分配的基本原则：有利于调动员工特别是业务员的工作积极性，促进承揽订货合同和营销工作的开展；建立一种“多劳多得，按劳分配”并兼顾激励与约束相结合的“公平、公正”的绩效考核模式。一、销售...
- 某公司薪资及激励方案 (2014-7-2 8:32:13)
- 某公司薪资及激励方案第一条目的本着以人为本原则，建立公平，公正，合理的薪资管理制度。充分发挥所有员工的积极性，创造性。实现公司的整体经营目标。第二条范围本制度依照人事管理制度制定，从业人员的薪资管理均...
- 制药公司2012年度公司福利报告 (2013-6-13 0:26:55)
- 公司现执行的福利项目分为用餐类、交通类、话费类、保险公积金类、旅游体检类、节日礼物类、婚丧补助类、特殊岗位补助类，共计八大类，十六小条。拟执行的福利项目分为汽车保险补助、高温补贴、年假，共计三小条。一...
- 有限公司薪资制度 (2005-11-17 14:51:00)
- 有限公司薪资制度一.目的：为吸引高素质的员工，全力以赴地贡献所能。按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。二.制定原则：1.使本公司的薪资水准对内具有...
- 公司员工薪资管理制度 (2010-12-11 12:30:07)
- 薪资管理制度第一节通则第一条目的为使本公司员工（含分公司）之薪资核算与所发有所遵循，体现同工同酬，劳资双方公平、公正、合理、合法之薪资原则，结合公司的运营状况及发展规划，特制定本制度。第二条薪资结构本...
- 民政福利企业中残工福利待遇情况的调研 (2007-12-12 8:12:01)
- 为了解我县民政福利企业中残疾工人福利待遇的情况，进一步营造扶残助残的良好氛围，加强残疾职工的合法权益保障，更好地贯彻执行民政福利企业税收优惠政策。根据政协松阳县第六届的工作安排，社会法制组织对全县民政...
- 社会福利科2016年福利工作发放情况汇报 (2016-12-22 9:23:44)
- 社会福利科2016年福利工作发放情况汇报（一）经济困难不能自理老年人护理补贴落实情况根据鲁民〔2014〕28号文件要求，从2014年1月1日起，在全省建立生活长期不能自理、经济困难老年人护理补贴制度，...
- 广东省“社区老年福利服务星光计划”实施方案 (2008-3-30 14:26:32)
- 为贯彻落实《关于加强老龄工作的决定》(中发〔2000〕13号)，适应人口老龄化社会发展要求，加快社会福利社会化进程，建立健全社区老年福利服务体系，根据民政部《关于印发〈社区老年福利服务星光计划实施方案...
- 公司规章制度福利制度 (2008-6-10 10:46:27)
- 司规章制度福利制度一,保险实施范围公司根据规定为档案已转入公司名下的正式员工上保险.险种含养老保险,医疗保险,失业保险等.养老保险管理办法养老保险统筹金分企业缴纳和个人缴纳两部分:双方的交纳比例为:企...
- 区人事局工资福利科创建文明科室实施方案 (2008-11-19 9:11:13)
- 为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神，加强科室精神文明建设，不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力，依据局《创建文明科室实施方案》要求，结合工资福利科的工作实际，制定本科...
- 保险公司保全外勤福利保障作业规定 (2008-12-4 10:45:18)
- 保险公司保全外勤福利保障作业规定第一条为明确保全外勤的福利保障，以稳定保全外勤队伍，提升收费服务品质，确保公司的永续经营，特制定《中国平安保险股份有限公司保全外勤福利保障作业规定》（以下简称本作业规定...
- 公司福利会周年庆会议主持 (2008-12-15 10:36:21)
- 尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同事们朋友们，大家——下午好！我是主持人杨桦，很高兴今天由我来主持这个会议。现在我宣布千阁科技有限公司福利会成立一周年庆祝大会现在开始。首先要给大家介绍的是本次会议的现...
- 市社会福利中心节能方案 (2010-2-9 14:28:29)
- 市社会福利中心节能工作方案根据《节约能源法》、《公共机构节能条例》，为了增强节能，提高节能管理水平，完善节能管理机制，提高能源利用效率，实现合理用能，切实做好我中心节能降耗工作，建设节约型社会，保护和...
- 福利中心防水方案20120701 (2013-7-26 22:38:58)
- 第一节工程概况一、工程概况：工程名称：翔安区社会福利中心一期工程工程地点：厦门市翔安区新店镇建设单位：厦门市翔安区民政局设计单位：厦门营造建筑设计有限公司勘察单位：厦门市地质勘察院监理单位：厦门翔禾建...
- 武隆县社会福利综合服务中心工程施工方案 (2013-7-26 22:39:01)
- 目录第一章编制说明第二章工程概况第三章施工部署第四章施工现场的组织与管理第五章施工总平面布置第六章施工总进度计划与措施第七章主要分部分项工程施工方案第八章资源配备计划第九章质量管理体系与措施第十章确保...
- 过社会福利中心建筑物保护方案 (2013-7-27 6:33:47)
- 兴留区间南山区社会福利中心建筑物注浆专项方案根据目前两个监测单位的监测数据和颐老院建筑物的表观变化，中铁西南院监测数据j5、j6、j7观测点；即爱华监测数据的j7、j8、j9观测点的沉降点部分达到了报...
- 福利中心支部“增补委员”工作方案 (2013-9-25 9:48:14)
- 由于中心竞聘工作已结束，人事变动较大，的部分现已空缺，为了保证我中心组织完善，顺利开展工作，根据《章程》、《基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，经中心研究，决定对进行增补，具体增补方案如下：一、指导...
- 酒店薪酬与福利待遇管理方案 (2014-7-5 8:23:43)
- 第一酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分：结构、等级、调薪、计算二、职务岗位工资等级表：10级30档三、浮动效益工资：考核标准室四、月度超产奖：标准与计算五、年终双薪奖：标准与计算六、福利待遇：...
- 公司春节福利发放通知 (2015-2-22 23:39:35)
- 公司春节福利发放通知由整理，春节到了，公司为辛勤工作了一年的员工发放福利，感谢他们为公司做出的努力和贡献，下面是小编为大家整理的公司春节福利发放通知公司春节福利发放通知范文一公司全体员工：公司为了感谢...
- 让员工心甘情愿留在企业 别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40)
- 随着民营经济的蓬勃发展，许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前：那就是员工不正常的流动也比较严重，跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
- 社会调查报告--2001年薪资收入问卷调查 (2006-11-29 14:50:28)
- 调查显示，2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下13.7%的人年薪...
- 保守薪资秘密协议书 (2007-1-5 18:12:13)
- 甲方：上海有限公司乙方：甲、乙双方在签订劳动合同的基础上同时签订本协议书。甲、乙双方就乙方在甲方工作期间（包括试用期）和离职后关于保守甲方薪资秘密，双方达成如下协议：第一条乙方在职期间和离职后，应当严...
- 销售分公司财务管理核算与薪资考核办法 (2007-9-22 14:27:11)
- 1.资金来源与使用范围1.1资金来源销售回款额的5%作为销售分公司的销售费用来源1.2资金使用范围销售分公司的所有费用的支付2.款项支付要求与规定2.1在公司正常财务核算标准范围内，由经办人申请、分公...
- 毕业生如何让薪资多收几斗 (2007-9-28 8:42:49)
- 一份最新调查显示，2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在1500元到2500元之间，这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业...
- 薪资管理制度 (2007-11-20 8:52:40)
- 深圳有限公司薪资管理制度文件编号：dzhr0406007版次：a页次：1/5实施日期：1.目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特...
- 社会调查报告年薪资收入问卷调查 (2007-12-11 19:03:34)
- 调查显示，年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及类行业和类职业的网民的平均年薪为元人民币。其中，的人年薪在元以下的人年薪在～元的人年薪在万～万元的人年薪在万～万元的人年薪在万...
- 七成求职者眼热“精神薪资” (2008-1-4 11:50:05)
- 以往招聘启事中频现的“高薪纳贤”字眼儿，如今则被许诺“发展空间”所替代了。昨日（18日），记者在沈阳人才市场举办的“振兴东北———装备制造业技术、管理人才招聘会”上，发现很多用人单位招贤纳才强调以“精...
- 对大学生就业难与薪资低的思考 (2008-4-13 10:14:05)
- 对大学生就业难与薪资低的思考2008年4月7日《四川日报》刊登《部分学生起薪比技工低，大学生低薪就业很正常》，文章说：一方面用人单位招人难，另一方面大学生低薪就业凸显就业难”，而大学生起薪向农民工“看...
- 2008年银行业及理财服务人员薪资调查报告 (2008-11-18 12:08:27)
- 随着中国银行业的蓬勃发展，各类银行不断通过提供更高品质的服务，来提升自己在市场竞争中的地位。这就要求银行业在不断扩充自己的队伍的同时，进一步加强银行人才的素质，提高中国银行业的国际竞争力。日前，上海翰...
- 教师薪资调查报告——当老师能挣多少钱-班主任专业化培训 (2008-12-6 14:56:12)
- 影响我的月收入的因素有职称、职务、岗位和本月的考评成绩（比如各项量化打分等）。我的月收入由以下部分构成：基本工资（国拔），误餐费，伙食补助，还有教龄。一年之中，不定期的收入会有：教师节，春节，国庆节，...
- 毕业签约薪资上谁能多收“三五斗” (2009-11-9 22:19:23)
- 一份最新调查显示，2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在1500元到2500元之间，这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业...
- 关于行业薪资的大学生暑假调查报告 (2013-6-12 11:39:31)
- it行业仍是年薪老大调查显示，年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下13....
- 社会调查报告2001年薪资收入问卷调查 (2013-6-13 11:08:16)
- it行业仍是年薪老大调查显示，2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下...
- 2001年薪资收入问卷调查 (2013-6-13 13:47:47)
- it行业仍是年薪老大调查显示，2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下...
- ACCA会员薪资调查报告2008-2009 (2013-7-26 2:31:09)
- [acca会员薪资调查报告(20082009)]acca会员薪资调查报告(20082009)财会专业人士或可逆势获得职业突破金融危机爆发以来，全球经济陷入低迷，对企业及员工职业发展均产生了明显影响，范...
- 社会调查报告-——薪资收入问卷调查 (2013-7-30 0:16:52)
- 调查显示，年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，%的人年薪在5000元以下%的人年薪在5000～10000...
- 劳动合同不注明薪资 (2013-9-8 16:23:54)
- 劳动合同不注明薪资我的合同是08年7月签的，上面并没有注明工资，但是当时没有太在意也签字了。这样可以吗？合法吗？要是公司要降薪怎么处理呢？精彩回答《劳动合同法》第十七条中规定，劳动报酬是劳动合同中当然...
- 社会调查报告2001年薪资收入问 (2014-7-12 7:16:53)
- it行业仍是年薪老大调查显示，2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下...
- 薪资待遇退休科年度工作计划行政工作计划 (2014-10-11 11:08:29)
- 薪资待遇退休科年度工作计划,行政工作计划年在理论体系和精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定年工作计划。一...
- 最低工资：薪资调研报告 (2015-11-7 8:10:02)
- 最低工资：薪资调研报告（一）为了准确把握我省企业职工工资收入分配的总体状况，弄清存在问题和症结，推动建立科学的工资调控机制和企业内部正常的工资增长机制，维护职工收入分配权益，省总工会于2005年79月...
- 教师薪资的调查报告 (2016-2-18 9:59:48)
- 案例一某教师，省昆山市某重点初中普通教师，未担任班主任。月入3000余元、年入4万元以上。以下为几项调查情况：影响我的月收入的因素有职称、职务、岗位和本月的考评成绩（比如各项量化打分等）。我的月收入由...
- 激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
- 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
- 激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
- 春节活动方案：2012公司企业春节活动方案 (2014-2-11 12:32:11)
- 一、2012年春节活动背景：2011年即将过去，在新的一年里，你是否已经准备好了新的目标向前冲刺，回顾2011年，我们有限分公司已成立有年的历史了，在这段时间我们成功的开出了5家分店，并通过特价让利促...
- 春节活动方案：公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案 (2014-2-11 12:36:42)
- 一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”（...
- 彩票中心福利彩票工作报告 (2006-11-29 22:37:25)
- 这次会议的主要任务是：贯彻和第十一次民政会议精神，总结2002年彩票发行工作情况，表彰先进，部署下一阶段的工作任务。下面，我代表中彩中心向各位领导和报告去年的工作情况和今年的工作要点。2002年工作回...
- 福利厂残疾职工先进事迹 (2006-11-30 8:52:23)
- ，福利厂职工，主要从事业务联系，成本核算，及精神文明工作。在自身的岗位上已经干了10年，10年来凭借他已掌握的文化知识和内在良知，尽力干好自己的工作，虽得到了企业和社会的支持，但本人也付出了正常人难以...
- 2024年社会福利机构突发事件应急预案 (2023-11-14 10:39:41)
- 2024年社会福利机构突发事件应急预案一、总则(一)编制目的为建立健全某县社会福利机构突发事件应急管理工作机制，提高整体防范水平和应急能力，迅速、有效处置各类社会福利机构突发事件，保护社会福利机构住养...
- 县机关事业单位保险福利局先进事迹材料 (2007-5-27 9:56:24)
- 黄梅县事业单位保险福利局先进事迹材料二ｏｏ四年以来，黄梅县事业单位保险福利局在黄梅、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省事业保险办和市事业保险局的指导下，以为指导，围绕贯彻和十六届、全体会议精神，坚持...
-
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