- 销售部薪资福利规定 (2015-5-10 8:17:37)
- 一、目的为规范销售部薪资福利，特制订本规定。二、适用范围销售部三、内容（一）销售经理薪资构成1、总收入=月收入12月+提成；2、月收入=工资+福利（奖金+津贴+社保）；3、月收入的30%~60%作为月...
- 民政福利企业中残工福利待遇情况的调研 (2007-12-12 8:12:01)
- 为了解我县民政福利企业中残疾工人福利待遇的情况，进一步营造扶残助残的良好氛围，加强残疾职工的合法权益保障，更好地贯彻执行民政福利企业税收优惠政策。根据政协松阳县第六届的工作安排，社会法制组织对全县民政...
- 社会福利科2016年福利工作发放情况汇报 (2016-12-22 9:23:44)
- 社会福利科2016年福利工作发放情况汇报（一）经济困难不能自理老年人护理补贴落实情况根据鲁民〔2014〕28号文件要求，从2014年1月1日起，在全省建立生活长期不能自理、经济困难老年人护理补贴制度，...
- 让员工心甘情愿留在企业 别吝付员工精神薪资 (2006-11-29 9:27:40)
- 随着民营经济的蓬勃发展，许多高级管理人员和刚毕业的大学生也把择业目光投向民营企业。但另一个不争的事实也摆在民营企业面前：那就是员工不正常的流动也比较严重，跳槽的频率与比例明显高于其它企业。其中一个因素...
- 社会调查报告--2001年薪资收入问卷调查 (2006-11-29 14:50:28)
- 调查显示，2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下13.7%的人年薪...
- 有限公司薪资制度 (2005-11-17 14:51:00)
- 有限公司薪资制度一.目的：为吸引高素质的员工，全力以赴地贡献所能。按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。二.制定原则：1.使本公司的薪资水准对内具有...
- 保守薪资秘密协议书 (2007-1-5 18:12:13)
- 甲方：上海有限公司乙方：甲、乙双方在签订劳动合同的基础上同时签订本协议书。甲、乙双方就乙方在甲方工作期间（包括试用期）和离职后关于保守甲方薪资秘密，双方达成如下协议：第一条乙方在职期间和离职后，应当严...
- 销售公司薪资方案 (2007-9-22 14:20:38)
- 销售分公司制定薪资分配的基本原则：有利于调动员工特别是业务员的工作积极性，促进承揽订货合同和营销工作的开展；建立一种“多劳多得，按劳分配”并兼顾激励与约束相结合的“公平、公正”的绩效考核模式。一、销售...
- 销售分公司财务管理核算与薪资考核办法 (2007-9-22 14:27:11)
- 1.资金来源与使用范围1.1资金来源销售回款额的5%作为销售分公司的销售费用来源1.2资金使用范围销售分公司的所有费用的支付2.款项支付要求与规定2.1在公司正常财务核算标准范围内，由经办人申请、分公...
- 毕业生如何让薪资多收几斗 (2007-9-28 8:42:49)
- 一份最新调查显示，2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在1500元到2500元之间，这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业...
- 薪资管理制度 (2007-11-20 8:52:40)
- 深圳有限公司薪资管理制度文件编号：dzhr0406007版次：a页次：1/5实施日期：1.目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特...
- 社会调查报告年薪资收入问卷调查 (2007-12-11 19:03:34)
- 调查显示，年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及类行业和类职业的网民的平均年薪为元人民币。其中，的人年薪在元以下的人年薪在～元的人年薪在万～万元的人年薪在万～万元的人年薪在万...
- 七成求职者眼热“精神薪资” (2008-1-4 11:50:05)
- 以往招聘启事中频现的“高薪纳贤”字眼儿，如今则被许诺“发展空间”所替代了。昨日（18日），记者在沈阳人才市场举办的“振兴东北———装备制造业技术、管理人才招聘会”上，发现很多用人单位招贤纳才强调以“精...
- 对大学生就业难与薪资低的思考 (2008-4-13 10:14:05)
- 对大学生就业难与薪资低的思考2008年4月7日《四川日报》刊登《部分学生起薪比技工低，大学生低薪就业很正常》，文章说：一方面用人单位招人难，另一方面大学生低薪就业凸显就业难”，而大学生起薪向农民工“看...
- 2008年银行业及理财服务人员薪资调查报告 (2008-11-18 12:08:27)
- 随着中国银行业的蓬勃发展，各类银行不断通过提供更高品质的服务，来提升自己在市场竞争中的地位。这就要求银行业在不断扩充自己的队伍的同时，进一步加强银行人才的素质，提高中国银行业的国际竞争力。日前，上海翰...
- 教师薪资调查报告——当老师能挣多少钱-班主任专业化培训 (2008-12-6 14:56:12)
- 影响我的月收入的因素有职称、职务、岗位和本月的考评成绩（比如各项量化打分等）。我的月收入由以下部分构成：基本工资（国拔），误餐费，伙食补助，还有教龄。一年之中，不定期的收入会有：教师节，春节，国庆节，...
- 毕业签约薪资上谁能多收“三五斗” (2009-11-9 22:19:23)
- 一份最新调查显示，2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在1500元到2500元之间，这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业...
- 公司员工薪资管理制度 (2010-12-11 12:30:07)
- 薪资管理制度第一节通则第一条目的为使本公司员工（含分公司）之薪资核算与所发有所遵循，体现同工同酬，劳资双方公平、公正、合理、合法之薪资原则，结合公司的运营状况及发展规划，特制定本制度。第二条薪资结构本...
- 关于行业薪资的大学生暑假调查报告 (2013-6-12 11:39:31)
- it行业仍是年薪老大调查显示，年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下13....
- 社会调查报告2001年薪资收入问卷调查 (2013-6-13 11:08:16)
- it行业仍是年薪老大调查显示，2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下...
- 2001年薪资收入问卷调查 (2013-6-13 13:47:47)
- it行业仍是年薪老大调查显示，2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下...
- ACCA会员薪资调查报告2008-2009 (2013-7-26 2:31:09)
- [acca会员薪资调查报告(20082009)]acca会员薪资调查报告(20082009)财会专业人士或可逆势获得职业突破金融危机爆发以来，全球经济陷入低迷，对企业及员工职业发展均产生了明显影响，范...
- 社会调查报告-——薪资收入问卷调查 (2013-7-30 0:16:52)
- 调查显示，年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，%的人年薪在5000元以下%的人年薪在5000～10000...
- 劳动合同不注明薪资 (2013-9-8 16:23:54)
- 劳动合同不注明薪资我的合同是08年7月签的，上面并没有注明工资，但是当时没有太在意也签字了。这样可以吗？合法吗？要是公司要降薪怎么处理呢？精彩回答《劳动合同法》第十七条中规定，劳动报酬是劳动合同中当然...
- 某公司薪资及激励方案 (2014-7-2 8:32:13)
- 某公司薪资及激励方案第一条目的本着以人为本原则，建立公平，公正，合理的薪资管理制度。充分发挥所有员工的积极性，创造性。实现公司的整体经营目标。第二条范围本制度依照人事管理制度制定，从业人员的薪资管理均...
- 社会调查报告2001年薪资收入问 (2014-7-12 7:16:53)
- it行业仍是年薪老大调查显示，2001年、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下...
- 薪资待遇退休科年度工作计划行政工作计划 (2014-10-11 11:08:29)
- 薪资待遇退休科年度工作计划,行政工作计划年在理论体系和精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定年工作计划。一...
- 最低工资：薪资调研报告 (2015-11-7 8:10:02)
- 最低工资：薪资调研报告（一）为了准确把握我省企业职工工资收入分配的总体状况，弄清存在问题和症结，推动建立科学的工资调控机制和企业内部正常的工资增长机制，维护职工收入分配权益，省总工会于2005年79月...
- 教师薪资的调查报告 (2016-2-18 9:59:48)
- 案例一某教师，省昆山市某重点初中普通教师，未担任班主任。月入3000余元、年入4万元以上。以下为几项调查情况：影响我的月收入的因素有职称、职务、岗位和本月的考评成绩（比如各项量化打分等）。我的月收入由...
- 机关事业单位保险福利局工作总结 (2007-12-7 13:23:03)
- 二ｏｏ六年以来，我局在、县劳动和社会保障局的正确领导下、版权所有，公务员共同的天地!在省事业保险办和市事业保险局的指导下，以为指导，围绕贯彻和十六届、全体会议精神，坚持“求真务实，全面提高事业单位社会...
- 工资福利退休科上半年工作总结 (2008-11-19 9:11:11)
- 半年来，我科在上级人事部门的指导和局领导下，各项工作顺利推进，取得了很好的成绩。为继续解放思想，创新工作思路，促进科室各项工作全面推进，现年初签订的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作...
- 工资福利退休科工作总结 (2008-11-19 9:11:14)
- 我科在上级人事部门的指导和局领导下，各项工作顺利推进，取得了很好的成绩。为认真总结全年工作，现年初签订的目标责任书，结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算，对全年工作进行自查。一、目标完成情况（...
- 劳动保障工资福利科年终个人工作总结 (2010-6-21 12:43:19)
- 回首2009年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。一年来，在单位及股室领导支持下，在各位的密切配合下，较好的完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。一、强化形象，提高自身素质。坚持严格要求，注重以身作则。...
- 年民政局社会福利工作总结 (2010-11-13 12:38:05)
- 2009年，市作为一个有128万多人口的县级市，现有老年人13.66万人、残疾人55310人、五保对象5837人，社会福利事业在全市经济社会发展中具有举足轻重的地位。近年来，我市民政局把“三院”（敬老...
- 民政局2009年社会福利工作总结 (2010-11-20 12:43:04)
- 2009年，市作为一个有128万多人口的县级市，现有老年人13.66万人、残疾人55310人、五保对象5837人，社会福利事业在全市经济社会发展中具有举足轻重的地位。近年来，我市民政局把“三院”（敬老...
- 2009年民政局社会福利工作总结 (2010-12-1 13:50:00)
- 2009年，市作为一个有128万多人口的县级市，现有老年人13.66万人、残疾人55310人、五保对象5837人，社会福利事业在全市经济社会发展中具有举足轻重的地位。近年来，我市民政局把三院&（敬老院...
- 福利会工作总结 (2011-4-13 15:30:13)
- 在福利会工作一年多，最失败的就是一直没有凝聚们的心。一直以为自己做的已经够好，一直以为自己组织能力够强。现实却是花了一年多的时间，都没能有效带动的积极性，提高团队整体战斗力，这是做为一个主任的责任。一...
- 市民政局社会福利和社会事务处处长个人工作总结 (2011-8-28 23:09:08)
- 市民政局社会福利和社会事务处处长个人工作总结2010年，我在任市民政局社会福利和社会事务处处长期间，参加了系统“评议百名处长”活动。本着“改进作风、提高效能”的宗旨，以群众满意为目标，按照活动实施方案...
- 福利企业年检工作总结 (2011-11-17 9:27:34)
- 根据民政部关于印发《福利企业资格认定办法》的通知精神及市福利企业生产管理办公室2011年度工作安排，3月下旬至5月下旬市及县（市、区）福利企业生产管理办公室会同市国税局、市地税局对市本级福利企业进行了...
- 2010年五保供养和社会福利工作总结 (2011-11-30 9:24:32)
- 1、社会福利工作得到有效落实今年为切实做好元旦、春节、中秋期间困难群众生活安排，区民政局自筹资金、精心组织、周密部署，妥善安排，积极开展走访慰问活动。本着扩大范围、针对需求、丰富形式的原则，采取普遍慰...
- 2011年福利企业年检工作总结 (2011-12-1 17:27:06)
- 2011年福利企业年检工作总结文章摘要：对企业的财务核算、依法纳税、残疾职工上岗、工资发放、福利待遇、养老保险、劳动合同、一人一档等情况进行了认真全面的检查和核算，并单独和各福利企业的个别残疾职工进行...
- 市社会福利中心近期工作总结 (2012-11-13 13:00:41)
- 市社会福利中心近期工作总结市福利中心在市局的正确指导下，紧紧围绕“以人为本、关注老人儿童、构建和谐社会”的理念，以孤残儿童及“三无”老人为工作重心，不断加大职工队伍建立，努力进步服务管理程度，认真开展...
- 区民政局社救福利科工作总结 (2012-11-18 21:24:07)
- 今年以来，在局的正确领导下，在分管局长的具体指导下，认真学习贯彻全区民政会议精神，紧紧围绕以民为本，为民解困、为民服务的民政宗旨，解放思想，真抓实干，认真组织开展救灾救济各项工作，较好地完成了上级赋予...
- 员工福利办事责任制度2011职员工作年终总结 (2012-11-25 9:42:19)
- 员工福利办事责任制度(一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。(二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。(三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。(四...
- 保险福利局工作总结 (2013-6-3 18:33:59)
- 二oo四年以来，我局在、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省事业保险办和市事业保险局的指导下，以为指导，围绕贯彻和十六届、全体会议精神，坚持求真务实，全面提高事业单位社会保险工作水平的工作主题，按照狠...
- 工资福利科2009年度工作总结 (2013-6-4 16:45:47)
- 工资福利科2009年度工作小结2009年度，工资科全体在局和上级业务主管处室的领导下，较好地完成各项工作，具体小结如下：一、按规定完成事业单位工资制度改革，分步实施了事业单位工资晋升工作。1.按照、省...
- 市民政局 社会福利科工作总结 (2013-6-5 9:48:19)
- 市民政局社会福利科年度,本科室在局的正确领导和上级业务部门的指导下,较好地完成了年度各项工作任务。一是出台了有关文件。印发市《关于落实农村五保对象应保尽保供养工作的实施方案》和《关于加快农村敬老院改扩...
- 福利彩票销售2012年终工作总结 (2013-6-5 21:55:57)
- 时光如俊，转眼2012年就要过去了，一年里，在各位领导的关怀下，在所有相关工作人员的帮助下，我学到了不少知识，积累了工作经验，更懂得了怎么用“爱心”去帮助别人，用慈爱的心关心别人，用感恩的心回报社会。...
- 福利企业上半年检查情况总结及下半年工作安排 (2013-6-13 0:00:50)
- 根据民政部关于印发《福利企业资格认定办法》的通知精神及市福利企业生产管理办公室2011年度工作安排，3月下旬至5月下旬市及县（市、区）福利企业生产管理办公室会同市国税局、市地税局对市本级福利企业进行了...
- 社会福利中心工作总结 (2013-7-17 14:20:46)
- 福利院社工个人工作总结自2010年12月至今，我已经在西宁市社会福利院工作四个月了，回首这段时间的工作，在经历了短暂的担心、迷茫、困惑之后，我找到了工作的方向，理清了自己的思路，有收获，而最大的收获就...
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