薪资待遇退休科年度工作计划行政工作计划[VIP]

发布时间:2014-10-11文章大小:2074字节页数:4页
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薪资待遇退休科年度工作计划,(...内容隐藏,请先注册登录...),为继续解放思想,(...内容隐藏,请先注册登录...),促进工资福利退休科整体工作全面推进,(...内容隐藏,请先注册登录...),结合工作实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),切实加强对机关、企事业单位工资管理。1、严格按照上级人事部门要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),为继续解放思想,(...内容隐藏,请先注册登录...),促进工资福利退休科整体工作全面推进,(...内容隐藏,请先注册登录...),结合工作实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),切实加强对机关、企事业单位工资管理。

1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。

2、按照工资政策规定,认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位(技术等级)变动后的增降工资和重新确定工资工作。

创新思路

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