- 人民检察院领导干部2017年述职报告（2017年工作完成情况、存在不足及下一步工作计划） (2017-11-23 9:10:47)
- 人民检察院2017年述职报告（2017年工作完成情况、存在不足及下一步工作计划）今年，我认真落实本院年初制定的工作部署，贯彻市检察院年初制定的民行工作指导精神，本着强化法律监督，维护公平正义，积极探索...
- 领导干部“严以律己”方面存在不足及下步努力的方向发言 (2015-9-5 9:08:42)
- 严以律己方面存在不足及下步努力的方向发言突出问题导向切实严以律己今天上午，我作了专题发言，提到了要守纪律讲规矩，铸作风强实干，为走新路提供坚实保障，这是对全a系统的普遍性要求。下面，结合今天上午的发言...
- 领导干部严以用权方面存在问题和不足 (2015-11-1 9:50:48)
- 严以用权方面存在问题和不足通过多次认真学习和工作实践中的深刻领会，严以用权的要求，我发现自己还有不足：1、学习不够。学习理论和专业理论的系统性、深入性还有待进一步加强，有点依赖集中学习和被动学习，个人...
- 县人大副主任2015年度个人述职报告（存在不足及改进措施） (2015-12-13 11:24:00)
- 县人大副主任2015年度个人述职报告（存在不足及改进措施）我工作的主要职责是协助主任联系和分管农村经济工作，并按照人大的部署，搞好以调查、视察、执法检查为中心的各项工作。一年来，在及人大的领导下，深入...
- 区政协主席2016年度述职述廉报告（存在不足和今后改进措施） (2016-11-30 8:46:57)
- 区政协主席2016年度述职述廉报告（存在不足和今后改进措施）2016年本人认真履行职责，积极努力工作，通过创新工作思路和深入扎实工作，圆满完成了哈密市九届年初确定的各项工作任务，并成功召开区第一届一次...
- 人民检察院副检察长2017年述职报告（存在不足及今后打算） (2017-11-23 9:15:28)
- 人民检察院副检察长2017年述职报告（存在不足及今后打算）2017年，在院的正确领导下，在全体检察干警的共同努力下，所分管部门工作紧紧围绕市院及本院的工作目标、工作要求开展了相关的工作，现将本人今年的...
- 生态环境分局2023年上半年工作完成情况、存在不足及下一步工作打算 (2023-6-20 15:54:06)
- 生态环境分局2023年上半年工作完成情况、存在不足及下一步工作打算一、工作完成情况（一）空气质量持续改善一是空气质量整体向好。截至目前，我县的so2年均值为8微克／立方米，no2年均值为21微克／立方...
- 试论工商行政管理处罚程序规定存在不足 (2007-9-20 8:46:52)
- 试论工商行政管理处罚程序规定存在不足行政处罚作为行政的一种强有力的管理手段，在实现行政管理职能的同时，必须按照规定的程序进行，而不得违法程序。工商作为的行政执法部门，采取行政处罚措施更应严格遵守处罚程...
- 试用期思想工作总结存在不足和今后的目标 (2013-6-5 10:25:01)
- 试用期思想工作总结一素质进一步提高。一年来认真学习、和十六届个会以来的、政策，素质、理论水平明显提高，进一步增强了，提高了洞察力，牢固了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二...
- 数控中级实习总结存在不足以及个人期望 (2013-6-5 10:36:01)
- 2010年6上旬到2010年11月中旬，我有幸参加了上海海洋大学举办的2010年数控中级培训。通过这几个月的学习实践，使我对数控中级的掌握从当初的朦胧不懂到如今的熟悉并会操作机床，加工零件这次数控中级...
- 群众路线存在问题和不足 (2014-7-2 6:50:50)
- 存在问题和不足通过前一个阶段的工作，总体上看，我局教育实践活动抓的紧、抓得实，学习效果比较明显，问题比较深入。同时，我们也发现我局的教育实践活动还存在着一些问题和不足，主要表现为“四个不够”。一是有些...
- 法制教育总结存在问题和不足 (2014-7-14 6:52:10)
- 存在问题和不足我局五五普法和依法治校工作虽然取得了一些成绩，但是在工作中仍然存在一些问题和不足。一是依法治校工作仍未得到足够重视。人们的法治观念还比较淡薄，依法行政、依法治校的不强，认识不足，重视不够...
- 财务工作存在不足 (2014-10-20 7:01:49)
- 财务工作存在不足财务工作存在不足在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.从学校生活到...
- 安全工作存在不足 (2014-10-31 10:06:33)
- 安全工作存在不足安全工作存在不足我们是建筑施工企业,我感觉目前的安全管理存在以下不足：1、安全知识的宣传、学习和培训力度不够，或培训多留于形式，得不到实质性的效果。2、部分负责项目日常安全管理的人员业...
- 安全工作存在不足 (2014-11-1 12:28:17)
- 安全工作存在不足安全工作存在不足安全生产事关和人民利益，事关社会安定和谐，是我国市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证，是维护社会稳定、发展大局的前提，是发展生产力的最根本的要求。深刻认识当前安...
- 亨通物业-存在不足及提升计划 (2015-3-22 11:03:12)
- 亨通物业2015年提升计划方案一、基础管理工作存在不足1、问题：①队伍建设存在差距。存在要求不严，把关不严，系统性不强现象。如降低入职标准、考核力度不够，人事培训随意性较大等。②制度建设上存在不完善或...
- 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析 (2015-11-9 8:40:57)
- 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析用权有规方面：一是遵规守矩不强，存在消极从众心理。受社会大环境影响，日常工作有时不是以规定和条例为准则，而是默认社会潜规则，随波逐流，认为只要和大家一样，就...
- 供销社2019年上半年工作总结及存在不足和问题 (2019-7-1 10:27:32)
- 供销社2019年上半年工作总结及存在不足和问题今年上半年，区供销社在、区的正确领导和市社的精心指导下，大力推进供销综合改革，突出做好基层建设。以促进农民增收为中心，以强化目标管理为抓手,大力实施新网工...
- 2023年“九查九改”干部作风整治活动心得体会（存在问题和不足） (2023-10-31 9:58:15)
- 2023年九查九改干部作风整治活动心得体会（存在问题和不足）我市开展的九查九改干部作风整顿活动，对解决干部作风纪律方面存在突出问题，对于全面加强系统队伍建设，推进我市应急管理事业高质量发展具有的意义。...
- 2023年会议自我批评存在不足及整改措施 (2023-12-27 9:25:30)
- 2023年会议自我批评存在不足及措施按照《关于在学习贯彻中开好专题会议的通知》要求，聚焦学思想、强、重实践、建新功总要求，会前，我认真学习了关于、关于严肃生活讲话以及关于以学铸魂、以学增智、以学正风、...
- 开展领导干部述职述廉工作存在问题及对策 (2013-7-24 6:08:49)
- 2007020908:27:14..干部述职述廉工作的问题及对策述职述廉制度是实施监督的自律机制，把的监督与干部的自律起来的。对干部来说，述职述廉是一项经常性工作，是干部监督、自我教育的手段，干部展示...
- 领导干部2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向） (2016-11-30 8:42:16)
- 2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向）2016年，本人在、区的正确领导下，在班子成员和各族干部群众的大力支持下，充分发挥自身主观能动作用，统筹兼顾、协调各方、狠抓落实，全力推进各项工作的开...
- 人民检察院领导干部2017年述职报告（2017年工作完成情况、存在不足及下一步工作计划） (2017-11-23 9:10:47)
- 人民检察院2017年述职报告（2017年工作完成情况、存在不足及下一步工作计划）今年，我认真落实本院年初制定的工作部署，贯彻市检察院年初制定的民行工作指导精神，本着强化法律监督，维护公平正义，积极探索...
- 医院办公室主任述职报告-知不足而奋进 (2012-7-6 8:33:07)
- >>【编者按】：述职报告是指各级各类工作人员，主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。近日小编了解到很多...
- 领导干部严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合“严以用权”，查找“不严不实” (2015-11-9 8:51:30)
- 严以用权专题研讨会发言稿（严以用权方面存在问题和不足）：结合严以用权，查找不严不实2014年3月9日在安徽代表团会上提出的，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。提出的要求中，严以用权直指作风...
- 公司领导干部“严以用权”专题研讨发言材料（存在问题与不足及今后努力的方向） (2015-11-18 9:42:22)
- 公司严以用权专题研讨发言材料（存在问题与不足及今后努力的方向）如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。在中，严以用权是三严的核心，落实，严以用权是关键，是各级必须遵循的为官为政之道。...
- 公司领导干部严以用权专题研讨发言材料（认识体会，存在问题及不足，努力方向和改进措施） (2015-12-30 11:07:45)
- 公司严以用权专题研讨发言材料（认识体会，存在问题及不足，努力方向和改进措施）根据全委专题教育工作的部署，以严以用权、真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象为主题。我认真学习了关于...
- 局领导干部2016年两学一做，主体警示教育专题会议剖析材料（存在问题和不足，批评与自我批评） (2016-8-22 9:22:06)
- 局2016年，主体警示教育专题会议材料（存在问题和不足，）近段时间，根据专题教育活动开展主体警示教育的安排，我认真学习了《廉洁自律准则》，围绕《准则》、六项纪律和八项规定，杨国志、佑涉嫌严重违纪、接受...
- 领导干部2016年度两学一做，四个合格会议剖析材料（存在问题和不足，产生问题的原因剖析，努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:00:00)
- 2016年度，四个合格会议材料（存在问题和不足，产生问题的原因，努力方向和措施）按照《关于认真开好2016年度全省县以上会议的通知》等文件精神和院要求，围绕学习贯彻会议精神这个主题，结合学习教育，我认...
- 人民检察院检察委员2017年述职报告（存在不足及2018年工作思路、争创目标及工作措施） (2017-11-23 9:11:49)
- 人民检察院检察2017年述职报告（存在不足及2018年工作思路、争创目标及工作措施）作为区人民检察院检察的我，同时担任我院刑检部部长及公诉科科长的职务，2017年以来，在院的正确领导下，较好的完成了院...
- 文教局领导班子存在突出问题及整改措施 (2006-11-28 18:58:13)
- 文教局领导班子存在突出问题及整改措施在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。...
- 当前领导干部经济责任审计工作存在主要问题及其对策 (2006-11-29 15:57:09)
- 我市自1996年8月建立市管干部经济责任审计制度至今已有三年。三年来，共对86个镇乡、市级部门、市直属系统和国有企业单位及主管部门的法人代表(或主要负责人)进行了任期经济责任审计。主要就审计对象任期内...
- 公开选拔干部中存在问题与建议 (2006-11-29 18:11:26)
- 一段时间，特别是《干部选拔任使用工作条例》（以下简称《条例》）发布以来，各地都在开展公开选拔干部的工作，究其成效而言，通过个人自荐、群众举荐、组织推荐，引入竞争机制，层层筛选，确实选出了一批素质较高的...
- 当前干部政绩观方面存在问题及其原因分析 (2007-12-28 15:06:21)
- 政绩是指一个或领导班子以人民赋予的权力，在其管理范围内，通过有效的组织领导活动，带领人民群众推动一方经济、社会和人的全面发展上取得的业绩。它是追求的执政目标，也是经济社会发展的需要。从其内涵看，政绩是...
- 当前领导班子建设存在问题及对策 (2008-3-11 9:58:12)
- 在报告中指出：“建设高素质的队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”抓好领导班子的建设，是保证长治久安的战略大计，也是新世纪推进中国特色的事业的根本保证。在新的历史时期，我们要带领人民完成时代赋予的...
- 基层领导干部廉洁自律存在问题分析与工作对策思考 (2008-3-18 9:42:09)
- 基层廉洁自律存在问题分析与工作对策思考6月25日在校干部进修班上发表讲话指出:“要充分认识反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性，把建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教...
- 乡镇领导干部作风建设存在问题及建议 (2008-3-31 11:31:57)
- 乡镇作风建设存在问题及建议一、干部作风建设存在突出问题1、学习应景无实效。一是文凭高、水平低。不少干部非凡是一些部门的干部，一味追求高学历，但实际的文化水平与该学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效...
- 领导干部易地交流存在问题及对策 (2008-12-7 19:37:23)
- 推行易地交流，建立健全充满活力的干部流动机制，是《干部选拔任用工作条例》的一项内容，也是我们合理配置人才资源的一项有效措施。深刻认识和把握易地交流的意义和基本要求，对于深入学习贯彻执行《条例》，不断把...
- 当前领导干部作风建设存在问题分析与治理对策 (2009-11-9 19:51:26)
- 当前作风建设存在问题分析与治理对策摘要本文通过归纳总结当前作风建设方面存在突出问题，分析了这些问题的存在对各项事业的发展带来的危害性，进一步解析了这些问题存在原因，从而提出了针对性的治理对策。关键词作...
- 中学领导班子存在问题分析检查报告 (2009-12-5 10:53:12)
- >区教科局的总体和要求，《市第中学校学习实践活动分析检查阶段工作方案》，校班子自身在问题深层次原因，了班子专题会议、会议，座谈会、谈心、发放征求意见表等，向教职工和学生家长征求了意见。归纳整理，的要...
- 学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告 (2010-11-14 22:13:00)
- 关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案，教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话，我们认为，我校思想作风存在如下四个...
- 学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告工作总结 (2012-12-2 9:37:57)
- 关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案，教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话，我们认为，我校思想作风存在如下四个方面的问题。1、缺乏学习。尽管我们干部自...
- 干部经济责任审计存在问题原因及对策 工作报告 (2013-7-26 1:34:57)
- [干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告]推行经济责任审计是我国审计工作的一项重大突破，也是审计工作的一种新的发展趋势，范文之工作报告:干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告。自2003年以来...
- 领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-2-25 9:16:45)
- 有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：（一）形式主义方面。1、班子学习的整体还不够强。理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。...
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题 (2014-4-27 12:22:05)
- 领导班子及公司员工在四风方面存在突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和...
- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题 (2014-4-27 12:22:06)
- 单位领导班子及成员在四风方面存在主要问题按照文件规定，近期市住房公积金管理中心领导班子文件，查找“四风”方面存在主要问题。一、形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。虽建立了中心组学习制度，但理论和业...
- 公司领导班子“四风”方面存在突出问题 (2014-5-18 11:25:59)
- 根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在四风方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够强。理论和业务学习不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积...
- 学校班子领导在四风问题存在问题 (2014-5-30 8:03:55)
- 小学领导班子、班子成员在不够坚强和“四风”方面存在突出问题（一）、不够坚强方面存在问题1、干部工作的积极性不高，紧迫感不强。2、存在以会议落实会议，以文件落实文件现象。3、办事效率不够高，学校领导深入...
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题 (2014-7-2 7:42:53)
- 领导班子及公司员工“四风”方面存在突出问题突出问题根据相关规定和要求，结合多方面意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在问题，主要是：一.形式主义方面1.班子学习的整体还不够...
- 领导班子四风方面存在问题 (2014-7-2 7:42:54)
- 领导班子四风方面存在问题领导班子四风方面存在问题在形式主义方面存在问题主要有：学习不够深入系统；存在“文山会海”现象；工作重部署轻落实、重形式轻内容；存在追求“政绩工程”、“形象工程”的现象；针对基层...
- 县水务局领导班子在“四风”方面存在突出问题 (2014-8-9 8:14:00)
- 群教办：深化对四风方面的突出问题进行专项整治，是开展教育实践活动的一项任务。教育实践活动开展以来，我局高度重视，把查找和解决突出问题摆在位置抓紧抓好，立说立行、立行立改。成员深入查找分析个人在四风方面...
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