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- 数风流人物，还看今朝 ——暨首批绩效提升教练服务计划 (2014-3-22 9:18:07)
- 超越梦想一起飞，你我需要真心面对，让生命回味这一刻，让岁月铭记这一回。。。。。。。。。。。。。。。。。。。在一首《超越梦想》的歌声中，首批绩效提升教练服务计划(ip9)的19名学员进入了毕业典礼的会场...
- 创建基于绩效的部门文化 (2006-11-28 17:14:23)
- 企业有文化，企业因文化而凝聚员工，而具有战斗力和生命力。同样，作为企业的组成部分，工作部门也有文化，也会因为部门文化而区别于其他部门，因部门文化而营造和谐的人际关系，而凝聚员工的战斗力，共同创造高绩效...
- 教练案例总结S教练2011 (2011-12-1 15:22:14)
- 教练案例总结s教练2011简介：“第一次对陌生的外企高管做教练的经”。教练案例总结s教练2011正文：第一次对陌生的外企高管做教练的经历练习时间：2011年11月27日教练：成长中的s教练方式：电话教...
- 基于人力资源管理，提升企业竞争优势 (2006-11-28 17:58:05)
- 人力资源是第一资源，也是特殊资源。人口众多，是中国最具特殊性的国情。这是我们考虑任何重大问题必须顾及的基本因素，是制定政策的出发点和落脚点。众多的人口一方面使我们面临巨大的压力，同时也蕴涵着巨大的优势...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27)
- 2008年，我们在试点税收执法责任制中，积极探索，大胆创新，自主研发了电子绩效考核系统，有效推动了各项工作再上新台阶。2008年，我们被省局评为“建设先进单位”，并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
- 市委市级机关工委开展服务绩效提升年活动实施意见 (2009-11-24 11:08:23)
- 为深化“优秀服务品牌”创建活动，不断提高及其工作人员的服务标准、服务质量、服务效率和服务实效，进一步推进服务创新，更好地发挥市级在服务经济社会又好又快发展中的作用，经研究，决定2009年在市级组织开展...
- 以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39)
- 文章导读：坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分，一方面，我们成立了由监察室牵头，办公室、人教股等部门配合的督查工作小组，对分局、股室和干部个人进行定期督查；另一方面，依托信息化，建立了工作日志和...
- 财经部门考核评比总结报告：立足大局 服务发展 优化作风 提升绩效 (2012-12-22 19:38:17)
- 2011年，决定在33个组成部门及直属机构中开展绩效考评工作，这对促进各部门认真贯彻落实、决策部署，认真履行工作职责，全面完成各项重点工作目标任务，推动全省经济社会发展具有意义。按照的统一部署，在省考...
- 县局开展“绩效管理提升年”活动工作方案 (2013-10-30 8:17:35)
- 下载:53县局开展“绩效管理提升年”活动工作方.doc县局开展“绩效管理提升年”活动工作方案为贯彻落实《百办发?2012?55号》和《凌办发?2012?53号》文件精神，进一步提高我局绩效管理水平、夯...
- 努力探索绩效考核创新之路不断提升干部奋力后发赶超工作激情 (2014-7-1 13:39:45)
- 随着工业强县战略的实施，“三化同步”建设的进一步推进，镇纪委作为监督、检查、管理干部的职能部门，如何激发广大干部职工的斗志，提升后发赶超、创新发展的工作激情？同样面临更多的改革机遇和挑战，注入了更多的...
- 领会作风建设精神提升工作绩效 (2014-7-6 11:52:05)
- 11月16日下午开发区事业单位经费核算中心根据工委、管委会开展“转变作风、提高效能、优化环境”主题实践活动实施方案的通知，组织全体职工在财政局三楼多能厅召开学习了《关于加强和改进作风建设的决定》、《新...
- 人工成本提升人均绩效工作措施 (2015-2-23 0:32:07)
- 一、提高效率，控制定员，减少工资支出企业职工人数的多少决定工资总额及相关费用的大小。职工人数多，不仅工资总量上涨，而且各种计提费用相应增加，人工成本必然上升。在保证企业生产经营管理需要的前提下，通过合...
- 深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的实施方案 (2013-6-17 7:07:29)
- 按照、区统一部署和要求，为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动庞家堡镇整体工作实现新跨越，经庞家堡镇研究决定，在全镇干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要...
- 干部职工“提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平”学习计划 (2020-5-12 7:30:07)
- 干部职工提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平学习计划为进一步落实，深入贯彻关于发展产业是实现脱贫的根本之策论述，加快推进产业发展，确保各项目标任务如期实现，特制定局干部职工提升思想素质、提升工作效...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44)
- 将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。绩效管理...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24)
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究专业：人力资源管理班级：姓名：指导教师：摘要：随着市场经济竞争的加剧，知识经济的时代已经到来，现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发，而人力资源管理的重中之重就是绩效...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 2022年环境卫生管理提升和物业管理提升专项行动观摩会议讲话 (2022-9-4 8:53:05)
- 2022年环境卫生管理提升和物业管理提升专项行动观摩会议讲话从4月份开始，围绕创建文明典范城市、改善群众生活居住环境、提升城市管理水平，我们决定启动开展物业管理、环境卫生攻坚行动。经过前段时间各级各有...
- 教练技术是短暂流行的培训热潮？ (2006-11-29 8:49:55)
- 教练技术是否是短暂流行的培训热潮？其实，我一开始想谈的是：“教练技术”是否是短暂流行的管理热潮？又一想，目前“教练技术”并未在企业管理上得到普及，很多人还不了解“教练技术”，也没有一家企业告示天下：我...
- 注重人的价值理念提升 从三个方面提升企业文化 (2006-11-29 10:52:48)
- 美国大企业出问题的现实告诉我们，仅仅靠企业制度安排还是不行的，因为再完善的企业制度都会有漏洞，因而应该在强化企业制度安排的同时，还要注重人的问题，因为企业制度是人制定的，而且需要人来执行，所以人的问题...
- 驾校教练年终总结 (2008-3-18 14:25:28)
- .在几年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在教学工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，在当年汽车性能、驾驶条件相对较差...
- 民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动交流发言 (2023-10-15 11:00:31)
- 民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动交流发言：锤炼过硬本领擦亮奋斗底色用实际行动书写民政事业青春答卷按照局的统一安排，我参加了本次民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动，在这三天时间...
- 教练员年终工作总结 (2009-7-14 10:49:32)
- 教练员年终工作总结作者：陈志毅20081231今年以来，驾校各级领导认真贯彻本校的经营战略，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，与时俱进，开拓创新，在注重经济发展的同时，加强内部管理和安全培训，使驾校...
- 一份关于教练的社会实践报告 (2010-1-14 16:48:11)
- 作为一名体育与艺术学院的学生，有着自己的优势，于是我本着结合专业，联系实际，突出重点，注重实效的观点寻找与自己专业相吻合的工作。而且我自小练习武术，所以我就想借着这个机会把自己从小所学的东西好好的施展...
- 2009年度教练个人总结 (2010-4-13 12:09:39)
- 在新的一年迎头走来之际，蓦然回首昨年的点滴工作，心底更多了一份厚重和责任，激发了我在新的一年里不断努力和进取的信心；回首2009展望2010；让太极精彩我的生命！自09年接手拳馆（总馆）以来，我在全力...
- 教练员优秀事迹汇报材料 (2010-11-13 19:29:29)
- ，男，1958年出生，驾龄16年，从教9年，经验丰富，态度和蔼，教学方法多样。&中国有句古话：“一日为师，终生为父”，在市驾驶员培训...
- 体校帆船教练个人事迹材料 (2010-11-13 19:39:58)
- 梅志浩，1999年3月参加工作，现任椒江区少体校帆船教练。几年来，该以高度的责任感为工作动力,以作风正、工作出色为具体要求。从思想上、作风上加强自身建设,在工作上兢兢业业、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作...
- 2010年度教练个人总结 (2010-12-6 20:00:15)
- 在新的一年迎头走来之际，蓦然回首昨年的点滴工作，心底更多了一份厚重和责任，激发了我在新的一年里不断努力和进取的信心；回首2010展望2010；让太极精彩我的生命！hti自09年接手拳馆（总馆）以来，我...
- 驾校教练的年终汇报总结 (2011-4-13 11:41:16)
- 在几年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在教学工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的...
- 驾校女教练员先进事迹演讲搞 (2011-4-13 13:42:10)
- 驾校女教练员先进事迹演讲搞（平凡岗位无私敬业）“用我们的奉献，让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程。用我们的辛劳，让驾驶的快乐从我们身上延伸”。这是无数爱岗敬业教练员的座右铭，也是作为一名优秀教练员的真实...
- 9年陪驾老教练总结新手上路四大致命伤 (2011-4-13 15:10:42)
- 2004年10月至今，我带过900多名通过了单边桥、圆饼路考核的新手，却没有一个能通过我对他们进行的‘车位感’考核。”一位当了9年陪驾的老教练胡鸿昌，看到日益增多的新手车祸问题，历数新手开车容易犯的错...
- 驾校优秀教练员事迹材料 (2011-4-22 13:27:09)
- 驾校优秀教练员事迹材料吴教练，来信了，三步并成两步，迫不急待地拆开了信。吴哥，您好考完证后，我来到了，经单位考核，认可了我的驾驶技术，月工资达近3000元，感谢的话不说了，与您相处的日子里，我忘不了你...
- 足球队助理教练竞聘演讲稿 (2011-5-29 10:05:27)
- 尊敬的各位领导，各位同事，大家好！十分感谢领导给我这次竞聘的机会。我叫，今年23岁，竞聘的是足球队助理教练的位置。我有100分的信心干好这份工作，因为我从事足球事业已经有16年之久，也曾在辽宁男子足球...
- 9年老教练总结新手上路的四大致命伤 (2011-5-30 21:27:03)
- 9年老教练总结新手上路的四大致命伤“二零零四年10月至今,我带过900多名通过了单边桥、圆饼路考核的新手,却没有一个能通过我对他们进行的‘车位感’考核.”杭州一位当了9年陪驾的老教练胡鸿昌,看到日益增...
- 教练员五项修养 (2011-9-1 11:21:29)
- 驾校教练员的五项修炼国内关注驾校教练员职业素质提升的首本著作！驾校教练的训练教授之道，服务招生之道，自我完善之道，尽在其中。驾校管理的企业文化之计，控制监督之计，生存发展之计，皆有论述。本书共分为五章...
- 2011年度教练个人总结 (2011-11-30 13:54:56)
- 【网络综合2011年度教练个人总结】在新的一年迎头走来之际，蓦然回首昨年的点滴工作，心底更多了一份厚重和责任，激发了我在新的一年里不断努力和进取的信心；回首2010展望2010；让太极精彩我的生命！自...
- 少儿体校女足教练员竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:48:22)
- 少儿体校女足教练员竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自一路小学的体育教师。首先感谢各位领导为我提供了这次展示自我、挑战自我、超越自我的机会。记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身...
- 二0一一年终教练个人工作情况总结 (2011-12-18 8:11:38)
- 在新的一年迎头走来之际，蓦然回首昨年的点滴工作，心底更多了一份厚重和责任，激发了我在新的一年里不断努力和进取的信心；回首2011展望2012；让太极精彩我的生命！自2010年接手拳馆（总馆）以来，我在...
- “三强化三提升”质量提升年活动自查总结 (2012-11-11 22:09:00)
- “三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”；升”质量提升年活动实施细则》作为我们活动的指导性；（三）检查督导1、每月检查质量通病防治情况2、每；作要求落实到位，使得质量管理制度全面覆盖本项目2；...
- 竞聘教练员演讲稿 (2012-11-20 11:21:55)
- 竞聘教练员演讲稿一.从教主要精力本人于1982年开始长春市青少年业余体校，从事青少年田径业余训练，在这一岗位上一干就是近三十年，在这过程有成功的喜悦和失败的教训，可谓人生自味。我带队共参加了八六年，九...
- 私人教练制定个人锻炼计划 (2012-11-22 9:44:38)
- 对于健身初学者来说关键是如何入手，或者叫入门。开始的时候不知道从哪里开始练。所以我们就需要一个锻炼计划，等你练了一段时间后，可以根据自己的情况来制定适合自己的计划（计划是更不上变化的－，－）另外，建议...
- 2007年年终工作总结教练队 (2012-12-18 20:19:05)
- 2007年教练队工作总结；过去的一年中，在运管处驾培科的业务指导和中心正确；持成了大问题，为此我们把卫生区的打扫分配到每辆车；全年共完成从业资格培训35期，培训从业驾驶员操作；2007年12月；200...
- 2012体育教练工作总结 (2012-12-21 9:15:39)
- 体育教练工作总结；一年的时间很快过去了，在这一年里，我在各位领导及；体育教练工作总结一年的时间很快过去了，在这一年里，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步...
- 2012年优秀教练员个人工作总结 (2012-12-22 19:38:29)
- 站在2012年的尽头，回头细看曾经走过的路，发现精彩依旧，做教师的幸福感和快乐感油然而生。回想一学年来的艰辛，终于再一次感悟了付出终有所报的道理。2月18日至19日，全区近千名教师和教育工作者聆听了教...
- 驾校教练的年终工作总结 (2013-6-3 13:02:06)
- 不知不觉间，来到驾校已经有一年了，在工作中经历了很多酸甜苦辣，挫折与失败，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一些成果，但也存...
-
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