公司党支部关于从轻减轻和从重加重的不同要求，更好发挥纪律的震慑作用研讨发言提纲
按照会议安排，会前，我深入学习了《纪律处分条例》（以下简称《条例》）的新修订条款以及第一编总则部分，特别是第一章至第五章的内容。我们不仅要全面理解其条款内容，更要深刻领悟其精神实质，特别是在从轻减轻与从重加重不同要求的设定上，这是对纪律执行精准度与灵活性的高度统一，对于提升纪律震慑力、促进干部队伍的纯洁性具有重要意义。以下，我将结合公司党支部工作实际，分享几点认识和思考。
一、理解从轻减轻与从重加重的法理与人文考量
《条例》中从轻减轻与从重加重的规定，体现了党纪处分的灵活性与人性化。从轻减轻，旨在鼓励自我反省与主动纠正错误，对于那些能够主动交代问题、积极挽回损失、有效阻止危害发生或有其他立功表现的，给予一定宽宥，体现了组织的教育挽救原则。从重加重，则是针对性质恶劣、影响极坏、抗拒调查的行为，通过加重惩处力度，